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开心土豆王

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目前,2023年国家公务员考试笔试确定延期,具体时间尚未公布,大家是不是又失望又高兴了?笔试延期意味着大家有了更多的复习时间,大家要好好利用多出来的复习时间,更高效地进行备考喔!接下来高顿公考小编就给大家介绍一些2023国考提对策类题的答题技巧和方法,供大家参考!

一、答题技巧

1. 精准审题

(1) 明确答题任务

①题干中明确要求要写问题和对策, 问题和对策都要写。

②题干中没有明确要求写问题, 字数不够问题可不写, 字数充裕问题可简写。

注意: 问题是对策的起点, 不论最后写不写都要找出来。

(2) 明确限制条件

①资料范围限制

②执行者身份限制

③注意是 “谁” 的问题

(3) 明确题目要求

一般来说, 解决问题类的题型都需尽量符合针对性、可行性的要求,如果题目有明确要求更需注意。

2. 阅读材料

(1) 勾画问题及原因

(2) 勾画经验及对策

3. 整合对策

(1) 给定资料内

利用资料中现有的相关经验及对策, 主要来源于案例材料和观点材料。

(2) 给定资料外

①认识层面

②规范层面

③监管层面

④资源层面

⑤技术层面

4. 规范作答

(1) 什么时候要写问题

当题干或要求中明确要求概括问题、 提出问题, 或者问题明确时必须写出问题。

(2) 什么时候可以不写问题

当题干中并没有明确要求时, 往往是可以不写问题。

二、注意事项

1. 对策与建议的区分

对策: 解决问题、 消弱负面影响, 我能做。

建议: 解决问题、 消弱负面影响, 我做不了, 他人做。

2. 对策要具体可行

例如: 旅游城市 X 市近日 “非法一日游” 现象频发, 游客防范意识不强, 请你提出解决对策?

错误示范: 加强宣传教育。

正确示范: 利用广播、 电视、 微信等渠道 (方式) 加强防范 “非法一日游” 的主题教育 (内容)。

3. 对策要理清身份职责

例如: 假设你是街头办事处的一名工作人员, 请就如何提高社区老年人服务工作提出解决对策?

错误示范:要完善关于人口老龄化安置的法律法规……(不在该工作人员职权范围内)

正确示范:加大投入建立完善社区老年人活动中心、老年人心理咨询师等硬件场所,积极开展老年人趣味运动会、老年饭桌等集体活动丰富老年人生活……

4.轻重缓急

轻重是从程度上而言的,缓急是从先后排序上而言的。对于给出的对策要对其轻重缓急做出评估权衡,进行排序,即先做什么,后做什么。一般而言,救人为先、事务在后;事务为先、追责在后;调研为先、办法在后;措施为先、制度在后。

以上就是高顿公考小编给大家介绍的2023国考申论提对策类题的答题技巧和方法,大家熟练使用此方法,可以提高申论答题的速度,也有利于申论提分。

357 评论

我心起飞扬

旺黔诚大树职教给大家解答!

综合分析题是申论考试当中必考一种题型,从历年的考情分析看每一年基本必考一题。出题的类型多样,其本质上是归纳概括+一点逻辑的作答思路,近几年基本是考综合分析里面的解释型综合分析题型为主,分值占到10-20分左右。

综合分析的题型都是按照“总—分—总”的思路来作答。

解释型综合分析的作答思路是:

1、解释这句话的意思(联系上下文解释)——这一部分属于难点所在,分值占到总分的20%;

2、展开分析:原因、影响、问题、现状等—这一部分属于得分比重比较大的一部分,这一部分占到总分的60%;

3、作出结论—这一部分属于比较简单的一部分,这一部分占到总分的20%。

首先,最重要的弄明白题干的主要的一些关键词,通常这些关键词都是一些名词,这是我们做题比较关键的一步。下面展示一道题来带大家弄清楚这道题主要关键词。

其次,当我们清楚了题干的主要意思是什么之后呢就回到对应的材料去寻找我们的答案要点,这在我们的申论作答时俗称“找点”,找点是我们最最重要的一步。通常的话我们综合分析的要点还是很容易就能找到。

再次,对我们找到的点需要进一步的进行整理。在这里我们在材料中找到的点从上到下比较凌乱。在这里就需要按照解释型综合分析题的作答思路,属于解释部分的放在一起写,然后再分析,分析之后再提出对策。那么同学们可能就会怀疑了,觉得前后之前的要点写出来会有重合。其实,这属于正常现象,因为解释部分其实是对后面的部分的高度概括。

最后,就是书写,卷面书写要美观、整洁,让人看起来赏心悦目。

综合分析题属于较难的一种题型,各位同学在作答的过程中,提炼要点时优先提炼对策或结论,确定好这一部分之后再把其他的要点放在主体部分,对于第一部分解释这句话的意思是结合具体的关键词来寻找对应的解释部分。各位同学一定要做好充分的准备,平时一定多练习,同时也一定要多做总结和反思。

提出对策题是申论考试中考查频率较高的题目,也是部分考生很怕在考场相遇的一类题,通常在考场耗时耗力难以得分。主要是因为对策主题考察十分灵活,大家对于材料中暴露出来的问题过于陌生,缺少相关话题对策的积累,不知如何下笔。

再者就是各位考生能够理解材料中的问题,大致的对策也能提及,但是表述不够规范,用词不够严谨,使得出现失分的情况。今天,旺黔诚大树职教给大家总结相关答题技巧并从“人才类、资金类、监督类、意识类”等四方面列举一些常用的规范表述,供大家学习参考。

1、题型问法:提出对策题要注意审题,审清楚是一问还是两问,避免漏掉答案要点。两问的情况主要有:题干中出现“并”,例如,分析或概况材料中出现的问题、原因,并提出解决的措施;作答要求中出现“问题概括全面”、“问题表述精准”等类似表述时,也要先概括再提对策。

2、对策来源:对策来源主要有直接对策和间接对策。其中,直接对策在材料里可以找到,对于直接对策要直接写进答案要点中;间接对策主要是通过材料中出现的问题、原因进行反推,总结出解决的相关对策,对策题很多情况都是案例型的材料,正面案例的经验也是对策的一个来源,负面案例的教训也可通过反推来写出对策要点;还有就是大家在平时积累的相关经验表述。大家可以结合自己的情况做积累。

3、有针对性:有针对性具体指的是对策必须要解决材料里的问题,更多的是强调内容上的对应,而不是形式上的对应;只要对策能够解决所有问题即可。

4、有操作性:对策的表述一定要具体,而不是泛泛而谈喊口号,每条对策既要有宏观表述,也要有具体展开,具体展开时,可参考:主体+如何做(对象+方式+内容)+效果/目的的形式展开。

1、人才类:

近些年,有仔细梳理过我们各省试题的同学,会发现材料中经常提到“难以留住基层公务员;乡村教师流失;缺少职业技能型人才”等类似的话题。这其中均暴露出人才缺少或流失。因此,各位考生可以在考场考虑使用:加大人才投入;扩充人才队伍;加强人才队伍建设;吸引专业人才;而这几个关键词适合于总括的对策,具体对策还是需要就提论题比如可以考虑书写:出台优惠补贴政策、完善福利补贴制度;打通上升渠道、创优人才发展环境;通过政企合作或者校企合作办学,培养专业所需人才;既要加强培训,又要开展外聘工作;根据人才特点需求,合理规划,灵活调配岗位。

2、资金类:

对策题涉及资金问题通常都是“资金短缺、苦于没钱”等情况,此时可以考虑“加大资金投入;筹集社会资金;建立投融平台;多渠道筹措资金;引入社会资本、吸纳社会闲散资金”等;若材料中围绕乡村领域展开可参考发展特色产业,招商引资,发放低息贷款、免押贷款、无息贷款等;若涉及小微企业出现融资难、融资贵的情况,也可以考虑“政策支持、降低税费门槛”。

3、监督类:

为了保障和促进当前法治建设工作,推进执法监督工作深入开展,题设经常围绕监督方向展开,因此常见类型:“建立自上而下监督管理体系、落实一岗双责、两个责任,强化同级监督、互相监督、实行内外部监督相结合,健全监督机制,拓宽监督渠道;发挥媒体监督作用,发挥群众监督力量,拓宽监督举报渠道,设立24小时服务热线”等。

4、意识类:

提出对策题经常涉及各类主体思想意识层面出现问题,如村民垃圾分类思想意识淡薄、维权意识差、铺张浪费、讲究牌面,参与意识、主人翁意识淡薄等相关问题。

常见对策表述如:加强宣传引导,转变发展观念,形成正确意识,加强思想重视,加强作风建设,倡导良好家风,提高自律意识,培育良好风气,树立模仿榜样,营造社会氛围,引领舆论导向,传递价值观念。

以上就是申论考试中有关对策题的作答技巧以及“资金、监督、人才、意识”这四类常用的对策建议,欢迎各位同学学习交流。如果你想要了解或者学习更多关于公务员考试和事业单位考试的知识,欢迎大家前往贵州旺黔诚大树教育官网具体了解!

193 评论

沁水冰心

公务员考试申论提出对策题的作答建议,如:找准对策1)运用关键词提炼直接对策表示对策的标志词汇有:建议、必须、要、应该、把等,这些词汇后面的内容可经过筛选作为对策。2)问题反之为对策现状、问题、原因、影响、对策五大要素贯彻于申论材料中,那暴露出的问题反之就可作为对策。3)教训反之为对策当决策或方式方法不当必定会出现负面影响,因此针对当时的不当方法反之,将吸取教训不再运用相同的方法,也是有用的找对策方法之一。注意梳理合并有些相同的要点要合并,同范围的要点也要合并,同主体的要点依然要进行合并。

348 评论

水手特洛伊

在我们公务员的考试中,我们提出对策题目的,近两年来有上升的趋势,那么对于提出对策这一题目来说,它也是我们小题型的一种,也是一个基础题型,需要我们引起重视,而且学好提出对策题目,对于之后我们书写作文中,写策论文帮助也颇大。所以把提出对策题目学好是尤为重要的,我们一定要把该题型学习清楚,那么如何做好提出对策题型,这里跟大家分享几点备考内容:历年黑龙江省考提出对策题目问法变化:在申论的作答中,要了解好题型肯定是尤为重要的,因为题目判断不清楚就会导致答题缺乏依据,答题内容偏题甚至答错。那么对于提出对策题目,题目我们如何来更好的判断出来呢?2019年—2018年公检法系统,省直系统,县乡都没有出现,2017年公检法出了一道题目,就如2017年公检法题干:它说假如你是某市文明办的工作人员,给定资料5-6是你搜集的资料,请根据这些资料,就“如何弘扬优秀传统文化,发挥道德教化引导作用,滋养网络空间,修复网络生态”向领导提出建议。再如2016年公检法:题干是:假如你是给定资料1中专项检查组的工作人员,就沿江各地及相关部门如何做好采砂管理工作,进一步提出具体要求。再如2016年县乡类,题干说:假设你是F村的一名驻村干部,请你针对给定资料5中所反映的问题,就如何更好地化解农村纠纷提出合理化建议。那么好,就通过这几道题目,我们就会发现,提出对策题目的问法已经越来越灵活,那么熟悉这种题目的问法就十分重要。提出对策题目,在题干中一般会出现“建议,措施,方案,方法,要想解决该问题应从那几个方面着手”等引导方式,希望各位考生对于该题目的问题要引起重视,以通过题干的认知能够明确答案要点的书写方向。提出对策题目对策的依据和来源:我们同学都知道,提出对策,一般来说在题干或者是材料中一定是出现了问题,我们的对策就是来解决问题的,但是我们的对策来源是什么,如何能够保证书写的对策是合理有效的呢,这个时候大家就需要知道对策的依据和来源,在我们做题目的过程中,会发现申论的做答原则,一是问什么答什么,二是答案全部在材料之中,所以顾名思义,我们的提出对策题目的答案和依据也一定是在材料中,那么对策寻找有以下几种方式,一种是在材料中明显告诉你的动词性引导的词语表述,诸如,需要,要,建议,应该,支持,保障等动词引导的语句,是我们对策的直接来源,第二种就是通过问题或者是原因来反推出来的对策,大家想一下,如果材料中出现的问题是,当下国家发展的过程中对于企业的安全标准要求不明确,存在法律法规的制定不健全这一问题,那么必然说明我们之后有一个对策一定是要解决上文所论述的这个问题,这个时候我们就可以用问题来反推对策,即“要严格明确企业的安全标准并对于法律法规的制定优化和健全”这一对策,第三种,就是经验教训来反推对策,大家都知道,经验其实就是成功的做法,那么如果该题目有经验的话,在不影响我们书写的情况下,可以把成功的经验书写上去,而教训反推的对策,实际上也是做法,所以我们依然可以作为对策来书写。提出对策题目题干要求中的陷阱:大家都知道在找完之后要书写答案要点,但是我们提出对策题目的答案要点可以直接书写么,我们会发现很多提出对策题目的要求中会明确写到观点明确或者是以法律条文式书写那这个时候就告诉我们,我们一定要总结书写的措施,并且要有要点的总结,我们就需要把答案要点进行整理,把答案进行归类整理在书写上去,看起来条理会很清楚,更有利于判卷和评分,也是提出对策得高分的关键提出对策题目考题的变化趋势:未来的申论考试,提出对策题目可能会有上升的趋势,建议各位考生不要遗漏对于这种题目的复习和学习。明晰的对策会让题目的作答整体上更饱满,既能节约字数,也能条理清晰,规范的作答也会更得考官的青睐。那么在书写中,工整清晰的文字也会让卷面看起来更美观。而且提出对策题目也是测查考生是否有解决问题能力的有效抓手!

292 评论

长平公主

旺黔诚大树职教给大家解答!

提出对策题是申论考试中考查频率较高的题目,也是部分考生很怕在考场相遇的一类题,通常在考场耗时耗力难以得分。主要是因为对策主题考察十分灵活,大家对于材料中暴露出来的问题过于陌生,缺少相关话题对策的积累,不知如何下笔;

再者就是各位考生能够理解材料中的问题,大致的对策也能提及,但是表述不够规范,用词不够严谨,使得出现失分的情况。

今天,旺黔诚大树职教给大家总结相关答题技巧并从“人才类、资金类、监督类、意识类”等四方面列举一些常用的规范表述,供大家学习参考。

1、题型问法:提出对策题要注意审题,审清楚是一问还是两问,避免漏掉答案要点。两问的情况主要有:题干中出现“并”,例如,分析或概况材料中出现的问题、原因,并提出解决的措施;作答要求中出现“问题概括全面”、“问题表述精准”等类似表述时,也要先概括再提对策。

2、对策来源:对策来源主要有直接对策和间接对策。其中,直接对策在材料里可以找到,对于直接对策要直接写进答案要点中;间接对策主要是通过材料中出现的问题、原因进行反推,总结出解决的相关对策,对策题很多情况都是案例型的材料,正面案例的经验也是对策的一个来源,负面案例的教训也可通过反推来写出对策要点;还有就是大家在平时积累的相关经验表述。大家可以结合自己的情况做积累。

3、有针对性:有针对性具体指的是对策必须要解决材料里的问题,更多的是强调内容上的对应,而不是形式上的对应;只要对策能够解决所有问题即可。

4、有操作性:对策的表述一定要具体,而不是泛泛而谈喊口号,每条对策既要有宏观表述,也要有具体展开,具体展开时,可参考:主体+如何做(对象+方式+内容)+效果/目的的形式展开。

1、人才类:

近些年,有仔细梳理过我们各省试题的同学,会发现材料中经常提到“难以留住基层公务员;乡村教师流失;缺少职业技能型人才”等类似的话题。这其中均暴露出人才缺少或流失。因此,各位考生可以在考场考虑使用:加大人才投入;扩充人才队伍;加强人才队伍建设;吸引专业人才;而这几个关键词适合于总括的对策,具体对策还是需要就提论题比如可以考虑书写:出台优惠补贴政策、完善福利补贴制度;打通上升渠道、创优人才发展环境;通过政企合作或者校企合作办学,培养专业所需人才;既要加强培训,又要开展外聘工作;根据人才特点需求,合理规划,灵活调配岗位。

2、资金类:

对策题涉及资金问题通常都是“资金短缺、苦于没钱”等情况,此时可以考虑“加大资金投入;筹集社会资金;建立投融平台;多渠道筹措资金;引入社会资本、吸纳社会闲散资金”等;若材料中围绕乡村领域展开可参考发展特色产业,招商引资,发放低息贷款、免押贷款、无息贷款等;若涉及小微企业出现融资难、融资贵的情况,也可以考虑“政策支持、降低税费门槛”。

3、监督类:

为了保障和促进当前法治建设工作,推进执法监督工作深入开展,题设经常围绕监督方向展开,因此常见类型:“建立自上而下监督管理体系、落实一岗双责、两个责任,强化同级监督、互相监督、实行内外部监督相结合,健全监督机制,拓宽监督渠道;发挥媒体监督作用,发挥群众监督力量,拓宽监督举报渠道,设立24小时服务热线”等。

4、意识类:

提出对策题经常涉及各类主体思想意识层面出现问题,如村民垃圾分类思想意识淡薄、维权意识差、铺张浪费、讲究牌面,参与意识、主人翁意识淡薄等相关问题。

常见对策表述如:加强宣传引导,转变发展观念,形成正确意识,加强思想重视,加强作风建设,倡导良好家风,提高自律意识,培育良好风气,树立模仿榜样,营造社会氛围,引领舆论导向,传递价值观念。

以上就是申论考试中有关对策题的作答技巧以及“资金、监督、人才、意识”这四类常用的对策建议,欢迎各位同学学习交流。如果你想要了解或者学习更多关于公务员考试和事业单位考试的知识,欢迎大家前往贵州旺黔诚大树教育官网具体了解!

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