冬日红葉
考公务员的录取比例一般都是不高的,具体的录取比例,还是要看专业岗位,有些热门岗位,录取比例可能是几十比一,甚至一百比一,有些岗位录取比例高一点,但是与高考相比较,还是要低的多,这就是说,考公务员比高考要难。
哈笑折腰
公务员考试没有通过率,需要看你报的那部分,有多少人报名了,有的热门的可能上千人报就招一个,有的可能没人报!一般笔试排在前4或前5的都有机会面试,面试要谁就不好说了。
通过率一般会看报考人的多少或者那个职位需要多少人。所以以下有几个看法:
(1):有冷门的尽量不报热门的,有学历要求高的就不报学历要求底的,有专业限制的尽量不报没有限制的。
(2):平时多看新闻都看报以及评论性的节目和智力问答的节目。
(3):字一定要写的好,即使不美观也要让人类看清楚你所要表达的意思。
(4):要心无杂念,如果考上了说明你有相当的实力而且有一定的运气。不证明你非常强。没考上说明你实力有待加强,运气还差了一点,不要丧失信心。
刘德华特首
这需要看看报考人数和所需招聘人数,一般的通过率要在左右吧!那往年来看公务员考试的录取比例2012年的比例大约是69:1
公务员考试一般每年有两次,一次省考,一次国考。公务员考试笔试科目一般在考行测和申论,分为上下午考试。大多数省份的考试会集中在上半年的春季联考,但也有一部分的省份会在下半年考试。
扩展资料:
考试方式
各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看,倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
参考资料来源:百度百科-公务员考试
Miko米粒
领取国考资料公务员考试的录取率是比较固定的,一般在3%-5%之间,而高考整体录取率虽然高,但层次明显,上至清华北大,下至普通专科,基本都有你的位置。 整体来看,在高考中考上985高校的概率,和公务员考试是相近的。如果目标是考上清华北大,那就和国考中某些部委职位难度差不多,说是万里挑一也不为过。从考试本身来看,高考无疑是难度更大的。但是高考有很多个选择,考不上顶尖名校没关系,下面还有很多选择的余地。而公务员考试只有考上和考不上的区别,这次考不上,就只能等下次了。考公务员的录取比例大概多少,比高考还难吗?
樱桃小胖子O
公务员录取不同部门地方,比例是不一样的,比如国考,总体的录取比例为100:1,省考的录取比例一般为20:1。
部分地区的公务员省考录取率则较高,其中山西的省考报名人数接近16万人,但是招录人数达到5736人,岗位考录平均比约为28比1,录取率,成为目前可以计算录取率的地区中,最容易“上岸”的地区。
注意事项
按照国家的相关规定,计划录取人数与报名人数比例要达到1:3才允许开考,招考指标与报名人数比例达不到比例的一般是不予开考的,相应递减或取消招考指标。
国家公务员考试,每年按录取2万人算,如果150万人报名考试,实际参加考试的有111万人,直接算这个的话,比例也有55:1。
钱川同学
录取比例不同部门不同地方是不一样的,比如国考,总体的录取比例为100:1,省考的录取比例一般为20:1。
部分地区的公务员省考录取率则较高,其中山西的省考报名人数接近16万人,但是招录人数达到5736人,岗位考录平均比约为28比1,录取率,成为目前可以计算录取率的地区中,最容易“上岸”的地区。
在笔试合格(即达到最低合格分数线)的人员中,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按以下比例确定面试人选。
计划录用数在5人及以下时,报考比例不低于5:1,面试比例为3:1;计划录用数在6人到10人之间时,报考比例不低于5:1,面试比例为:1;计划录用数在11人及以上时,报考比例不低于4:1,面试比例为2:1。
公务员考试注意事项及应对技巧:
1.考试前一天的三餐应以清淡为主,注意胃肠健康。
2.考前一天应当熟悉考场、考室考位,以及考场周边情况。
3.考前一天最好选择考场地附近住宿,保障考试当天的睡眠及午餐、午休。
4.考前一天行测复习可以简单地做一整套题目,或包括五大部分的题目,但不宜过多,以熟悉为主。
5.考前一天申论的复习应做题型梳理,复习重要的主题热点,并重点考虑申论文章的写作思路。
1、公务员考试录取率很低,一般来说国家公务员考试由于报名人数比较多,竞争大,录取率相对省考来说低很多,不同岗位录取率也是不一样的,国考录取率平均在1100左右省
1285%。公务员(Civil servants),全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员
天津市公务员考试参考率为参加考试人数与最终调剂录用人数之比,每年参考率有所波动,一般为 5% 到 7%。
是很难 录取率很低 2009年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作即将开始,报名和考试时间也已确定。2008年10月13日以后,考生可在人力资源社会保障
云南省考面试分数满分为100分,面试最低合格分数线全省统一划定为70分,面试总成绩未达面试最低合格分数线的,不得参与后续考录过程。具体岗位录取比例有所不同。 笔
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