山东省优秀公务员考试

2020山东公务员考试公告暂未发布，根据19年的考试时间来看，2020年山东公务员考试预计在3月份出公告，3月底进行报名，4月份进行笔试。具体时间得等公告出来才知道呢。

按照各机关招考职位的工作性质，将招考职位具体划分为A、B、C三个类别，分别命制相对应的申论试题。1、A类试卷：各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，申论考试使用A类试卷;2、B类试卷：各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位，申论考试使用B类试卷;3、C类试卷：各级机关中除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位，乡镇机关的招考职位，申论考试使用C类试卷。山东省考abc类职位有什么不同？就2013年山东省考形式来看，主要具有以下特点：一、AB为专业化考试?C为常规化申论?自山东省考考试大纲出现之后，关于申论ABC的议论就没有间断，中公教育虽不断提醒不会出现专业性题目，仍有部分考生因为法律、财经专业背景知识而放弃报考A、B类岗位。从ABC三类试卷可以看出：A为“谈执法”，B为“谈算账”，C为“谈发展”。正如公告中所言，分为三类试卷且主题选择有针对性。但细细看材料，三类试卷的材料大同小异，均是由数据型、案例型、观点型材料组成;题目更是如“同胞兄弟”，均为归纳概括、综合分析中的启示分析、贯彻执行、申发论述。如此看来，要想得到申论的高分并非复习专业知识，而是要掌握申论的根本应答方法，即有效的阅读方法，正确的立场以及白金法则。二、在题目设计上——AB难度相当，C类略难ABC试卷采取四题形式，延续了联考的特征，C类虽有四大大题，但是题有两小问，这和我们过去的预测完全一致，这体现了向国考五题靠近的趋势。2011、2012年两年未考的公文题型华丽回归。去年应用文写作采用了一些创新考法，比如不给定文种，需要结合题目要求和材料内容，更加情景化。这在一定程度上加大了难度。三、主题的选择：热or冷;局部or全局山东省考的主题历来选择以冷、偏，然2013年选择的是热门话题但又非特别热门，如门票经济、超载超限、经济转型;对于经济转型这点，去年在中公教育的热点解析峰会上进行了详细的讲述，参加峰会同学基本都有种似曾相识的感觉，做起来自然游刃有余。A、B、C分别围绕一个主题，山东2010、2011年参加多省公务员考试，2012年恢复自主命题。虽在选题和题目设置上向多省公务员考试靠近，但自主命题仍延续历来淡化本省基本省情的特点，选取全国性时政热点，反映时下中国正在发生着的深刻变化。其他问题可以私信我

2020年山东省考公告将于近期发布，考生可以关注当地人社局网站查看公告及职位表。按照考试政策，山东省深入推进分级分类考录，对市级以上机关职位、县级以下机关职位、本土优秀人才招考职位分别命制不同的申论科目笔试试题。突出对专业能力和素质的测查，对专业性较强的职位实行“2+X”考试模式，除行政职业能力测验、申论两门公共科目外，考生还需参加专业科目考试或专业能力测试，进一步提高选人用人的精准性。

考试政策和考试时间的查看是去山东人事考试网，或者上步知旗下的公考雷达数据平台。山东公务员考试预计是在4月份考。

山东中公教育，公务员报考。(一)考试人数与时间山东公务员招录考试，即山东省直机关、直属单位，以及16地市公务员系统录用机关工作人员的考试。从2016年以来，山东参加全国统一考试(俗称“联考”)，但采取自主命题的形式。考试时间一般是4月第3周的周六。按照考试政策，我省深入推进分级分类考录，对市级以上机关职位、县级以下机关职位、本土优秀人才招考职位分别命制不同的申论科目笔试试题，更好满足不同类别、不同层级机关对人才的不同需求。突出对专业能力和素质的测查，对专业性较强的职位实行“2+X”考试模式，除行政职业能力测验、申论两门公共科目外，考生还需参加专业科目考试或专业能力测试，进一步提高选人用人的精准性。(二)考试政策变化山东省考申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。从2013年开始，山东省考申论部分分成A、B、C三类进行考察。其中，各级机关中履行司法、行政执法、法制工作职责，以及为社会公共管理提供法律服务的职位，申论考试使用A类试卷;各级机关中从事财务管理、审计、经济管理等工作的职位，申论考试使用B类试卷;各级机关中除上述职位以外的履行综合管理以及机关内部管理等职责的综合管理类职位，乡镇机关的招考职位，申论考试使用C类试卷。2018年出现面向本土优秀人才招录职位，新增D类试卷，但2019年重新调整，重新划分为ABC类三套。市级机关的职位，使用申论A类试卷;市级机关所属基层单位和县级以下机关的职位，使用申论B类试卷;本土优秀人才调整为使用C类试卷。