山东公务员考试科目a类

“县级和乡镇岗位”

了解山东省考的小伙伴都知道，行测科目是一样的，但是申论分为ABC三类。 2019年山东省考申论的分类是，A类主要是“省市级岗位”；B类为“县级和乡镇岗位”；C类为“本土优秀人才招录岗位”。

对于考试A类和B类的区别，我们可以查看招聘公告，在公告里有详细的说明，在今年的招考公告里对于A类和B类的介绍是这样描述的，公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。

申论试卷分为A类和B类。市级机关的职位，使用申论A类试卷;市属基层单位和县级以下机关的职位，使用申论B类试卷。所有报考者均需参加公共科目笔试。

其实A类和B类的区别，除了体现在考试内容上，其次在招录职位上也有体现，比如说，今年的招考公告，在职位表里同样是济南市审计局的审计职位，却有A类和B类的区别，对于A类，主要是从事计算机及大数据审计相关工作，对于B类主要是从事财政、财务审计、大数据审计业务等方面的工作。

对于A类和B类的具体区别，在百度百科上我们可以看到，是这样描述的。

考试内容不同：

报考A类职位的报考者，笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

报考B类职位的报考者，笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

其中，行政职业能力测验A，包括常识(政治经济法律管理人文科技等)、语言理解与表达度、数量关系、判断推理、资料分析;行政职业能力测验B，与A类的题型相似。

职位内不同：

A类与B类职位有工作单位性质、工作地点等区别。

a类职位主要包括：从事政治、法规、规划等研究拟定工作，指导、监督、检查法律法规和政策执行情况，以及机关内部综合性管理的职位。

b类职位主要包括：从事机关内的专业技容术工作，对机关的公共管理提供专也技术支持且对外没有行政管理指责的职位，直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法行为。

山东省考a类b类试卷区别如下：

1、A卷比B卷难度更高一些，主题比较宏大，会更加宽泛，但对考生要求高，需要具备一定的理论基础，对政策热点的分析也有一定的理解能力。

2、A卷考试主要考《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》三个科目。B卷主要偏向于基层工作话题的考查，不管是分析还是作答的立足点都比较偏向于基层的事务。

3、省级机关的职位，使用申论A类试卷；省属基层单位的职位，使用申论B类试卷。A类试卷比B类试卷难度更高一些，B卷更偏重对基层工作话题的考查。

山东B卷考试：

B卷考试不仅要学会从其他的题目中积累经验，还需要关注最近几年来试题类型的变化。她在试题中的材料是非常接地气的，语言表述也是通俗易懂的。

因为他本身考核的就是基层，所以要通过各个乡镇街道的推送内容来关注一下实时的动态，让自己更加了解情况，才能够在考试中脱颖而出。

考试注重结合，拥有着非常多的热点话题，它的趋势是非常明显的，而且还要关注号。本身的媒体发布的内容，尤其是新一届的领导人考察报道等内容，都是需要做重点的了解的。这样才能够应对考试题目。

B类材料是案例材料。他再要点儿的书写要求是非常高的，包括它上面的方法、方式、技巧也在加强，材料的段落比较多，而且杂乱，文章的话题也非常的多变，所以在考试人看来的掌握难度是非常大的，这也对报考人的素养要求非常高。