安徽公务员考试会计试卷

三、财 会 类�基础会计学�第一章 总 论�一、会计定义�二、会计基本职能�三、会计核算方法第二章 复式记账法一、账户�二、会计等式�三、借贷记账法第三章 账务处理程序�一、会计凭证�二、会计账簿�三、会计账务处理程序企业会计学�第一章 资产的核算�一、资产概述�二、货币资金的核算�三、应收账款的核算�四、存货的核算�五、投资的核算�六、固定资产的核算�七、无形资产的核算第二章 负债的核算�一、负债概述�二、流动负债的核算�三、长期负债的核算第三章 所有者权益的核算�一、所有者权益概述�二、实收资本的核算�三、资本公积的核算�四、留存收益的核算第四章 收入和成本、费用的核算�一、收入和成本、费用概述�二、收入和成本、费用的核算�第五章 利润及利润分配的核算�一、利润及利润分配概述�二、利润及利润分配的核算�预算会计学�第一章 资产和负债�一、资产的特点及其核算�二、负债的特点及其核算�第二章 净资产�一、各项基金的核算�二、结余及结余分配的核算第三章 收入与支出�一、收入的分类及其核算�二、支出的分类及其核算财务管理�第一章 财务管理总论�一、财务管理的内容�二、财务管理的环境�三、财务管理的目标�四、财务管理结构�第二章 资金时间价值与投资风险价值� 一、资金时间价值�二、投资风险价值�第三章 企业融资及资金结构� 一、企业融资概述�二、权益资金融资�三、负债资金融资�四、资金成本及杠杆原理�五、资金结构�第四章 投资决策� 一、投资概述�二、项目投资�三、证券投资�第五章 利润分配� 一、利润分配概述�二、股利政策�第六章 财务分析� 一、财务分析概述�二、财务分析的内容�三、财务指标分析�四、财务综合分析�会计法规�第一章 会计法� 一、会计管理体制�二、会计核算及公司、企业会计核算的特别规定�三、会计监督�四、会计机构及会计人员�五、法律责任�第二章 财务会计报告条例� 一、财务会计报告的构成�二、财务会计报告的编制�三、财务会计报告的对外提供�四、法律责任�第三章 会计准则及会计制度� 一、会计核算的基本前提�二、会计核算的一般原则（会计信息质量要求）�三、会计要素及其分类�财税基础知识�第一章 财政概念和财政职能� 一、财政概念�二、政府与市场�三、公共产品�四、财政职能�第二章 财政支出� 一、财政支出分类�二、财政支出规模和结构�三、购买性支出�四、转移性支出�第三章 财政收入� 一、财政收入的形式和分类�二、财政收入规模�三、财政收入结构�第四章 税收原理� 一、税收要素�二、税收分类�第五章 税收制度� 一、我国税收制度的历史演变�二、商品课税的特征和功能�三、所得课税的特征和功能�第六章 税收体系� 一、增值税�二、消费税�三、营业税�四、企业所得税�五、个人所得税�第七章 国 债� 一、国债的功能和作用�二、国债的发行、流通与偿还�三、国债的负担与限度�第八章 财政政策� 一、财政政策的目标、工具和类型�二、财政政策与货币政策的配合�三、我国财政政策的运用�审计学�第一章 总 论� 一、审计的概念�二、审计独立性�三、审计的目标与对象�四、审计的职能与作用�第二章 审计的组织形式� 一、政府审计机关�二、内部审计机构�三、民间审计组织�四、审计职业道德与法律责任�第三章 审计程序与方法� 一、审计程序�二、审计方法�第四章 审计证据与审计工作底稿� 一、审计证据�二、审计工作底稿�第五章 审计报告� 一、审计报告的内容�二、审计报告的种类�金融基础知识�第一章 金融机构� 一、中国人民银行�二、政策性银行�三、商业银行�四、保险公司�五、信托投资公司�六、证券机构�七、财务公司�第二章 金融市场� 一、同业拆借市场�二、国债市场�三、企业债券市场�四、股票市场�五、金融期货市场�第三章 金融调控� 一、货币政策�二、存款准备金�三、利率政策�四、公开市场业务�五、再贴现�六、基础货币与中央银行贷款�七、信贷计划和信贷政策�第四章 国际金融与外汇管理� 一、国际收支和外汇储备�二、汇率与外汇市场�有一本囊括这些内容的考试用书应该可以购买到，不是很难。

会计专业知识！

您好，华图教育为您服务。报考会计类职位的考生参加本类别的专业科目考试。会计类专业科目考试试题由以下两部分组成：(一)证券期货基础知识 1、单项选择40题 2、多项选择15题 3、不定项选择5题 (二)专业知识—会计 1、单项选择40题 2、多项选择15题 3、不定项选择5题 三、答题要求考试均采用客观性试题，要求考生从每题所给的选项中选择答案。考生必须用2B铅笔在答题卡上作答，在试题本或其他位置作答一律无效。参加会计类专业科目考试的考生不允许自带任何类型的计算器。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。

公务员考试分笔试与面试。笔试主要考行测与申论。行政职业能力测验（行测）主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。