托业考试和公务员考

您好通常各大银行的招聘分为两种类型的招聘：校园招聘和社会招聘。针对这两种招聘因为对象有明显的不同，所以对考核也是有很大的区别的，竞争性也有很大的不同。校园招聘考试内容为：1、行测职业能力测试这类考题是银行笔试中最经常出现的考题，也是最主要的考题。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识这五个考察内容。2、综合知识综合知识考察的范围包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。虽然包含的考试内容非常多，但起难度并没有很大，一般多为基础知识，要多注意的是，经济学、经济法、计算机等在综合知识里是重点考察对象，要多多注意。3、英语英语合适银行笔试中考察的一个部分，考试的内容包括词汇语法、英汉互译、完形填空、阅读理解和改错等。最主要的目的就是看考生的读写能力。少数银行涉及外汇业务的岗位除了笔试外还会考听说。而试题类型一般有两种，第一种就是四六级题型，第二种就是托业的考试题型了。托业的考试题型就比较偏向于职场类型的检测了，而且考试题量较大。因为托业英语对考生评估是商业英语的能力，所以许多银行更加偏向于用托业的考试题型。4、性格测试每所银行都会有性格测试部分，其实考这个的主要目的是了解考生性格是否有偏差，与职位的匹配性如何。只要性格测试的结果不过于极端，就不会被刷掉，在答题的时候只要真实回答就可以，不用过于担心。公务员分为国家公务员考试以及省级公务员考试，省级公务员考试内容为行测+申论，国家公务员考试内容为行测+申论，铁路公安、国考银保监会、证监会等还有考专业知识。

不加分，不认可。

不加分的！一些对托业证书认可的企业，会给与每月几百的奖金。

不一样，公务员一般考行测和申论，银行考：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治，英语等