鄂州市公务员考试考察

考察的人数多于实际招录的人数,会对这些人有一定的考察期,然后选择表现较好的留下来。 考察即政审阶段,湖北省公务员考察比例1:1指的是招录1人,进入政审考察阶段的也就只有1人,跟面试没关系。

一般指考察在本单位或者本系统的后备干部人选。

其身份性质大都为机关干部，他们的情况组织部门或多或少都掌握一些，因此只需对拟任人选进行论证性考察。

而差额考察时，无论是公选领导干部，还是其他必须实行差额考察的人选，都存在着非限定性、开放性和“成份”的复杂性等特点。考察对象没有事先预设，而是根据职位设置情况以及公开报名、笔试面试、民主推荐的结果随机产生。

党政正职人选差额考察

2011年7月24日电 中共中央办公厅最近印发了 《关于加强市（地、州、盟）党政正职管理的若干规定》，并发出通知，要求各地结合实际认真贯彻执行。

《规定》提出，要按照干部人事制度改革要求，进一步健全市党政正职选拔任用机制。要完善人选提名，新任市委书记人选一般要在省内一定范围进行民主推荐，提拔任职的还需到其所在地方或单位进行民主推荐。

要加强考察工作，对新任市委书记人选一般要进行组织考察和民意调查，探索市党政正职人选差额考察，考察对象在考察中要如实报告个人有关事项，坚持任用前征求纪检监察机关意见制度。要落实全委会表决制度，实行任免备案和特殊情形事先报告制度。

以上内容参考：凤凰网-探索市党政正职人选差额考察

以上内容参考：百度百科-差额考察

报考湖北省公务员考试的人员在选择报名职位时，一定要深思熟虑，因为不同的招考职位有着不同的报考条件，而且也有着不同的考试内容，对于考生来说都十分重要。在湖北省公务员考试中，有一个比较特殊的职位，即乡镇公务员职位，在笔试考试中只需要参加一门综合知识测试，不需要参加其他科目的考试。相信有许多人还不太了解，那么上岸鸭小编就来介绍一下湖北省乡镇公务员考试综合知识测试考试内容。

湖北省乡镇公务员考试综合知识

综合知识测试的题目包含了主观性和客观性的内容，是比较综合性的试卷，满分是100分，给予考生的答题时间为180分钟。

综合知识测试的考试内容主要考察考生是否具有执行党的路线方针和政策、推进村或者社区的发展、联系并且服务于群众、一句法律和规定来化解矛盾和纠纷，并且处理好突发事件等各种方面的知识储备和能力，考试的内容比较突出考生对岗位的适应性和实际的工作能力。

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