山西省公务员考试历年

山西省考历年招录人数历年山西公务员考试职位表招录人数2020年可以说是近十年来山西公务员考试招录人数的一个高峰,共有招录职位4781个,招录5736人。 在其他年份里,山西公务员考试职位表招录人数徘徊在3000-4000左右,对于越来越多参与到山西公务员考试中的考生来说,无疑加大了竞争压力。

山西省公务员考试2013年--2009年分数线如下：2013年报考省级机关（单位）职位的最低合格分数线为总分95分；报考市级机关（单位）职位的最低合格分数线为总分90分；报考县、乡级机关（单位）职位的最低合格分数线为总分85分；报考市、县公安机关，监狱、劳教系统职位和国家确定的集中连片特困县的县、乡机关职位的最低合格分数线为总分80分。2012下半年报考省级单位职位的最低合格分数线为：总分100分，且行政职业能力测验50分。报考市级单位职位（不含各级公安机关、省监狱管理系统职位）的最低合格分数线为：总分95分，且行政职业能力测验50分。报考县、乡级单位职位（不含各级公安机关、省监狱管理系统职位）的最低合格分数线为：总分90分，且行政职业能力测验45分。报考各级公安机关、省监狱管理系统职位的最低合格分数线为：总分85分，且行政职业能力测验40分。2011年报考省直机关职位的合格分数线，总分不低于100分，且行政职业能力测验不低于50分。报考市级机关职位的合格分数线，总分不低于95分，且行政职业能力测验不低于45分。报考县级机关职位的合格分数线，总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于45分。报考基层公安、监狱机关职位的合格分数线，总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于40分。2010下半年省直单位《行政职业能力测验》的单科最低分数线为55分，总成绩最低分数线为105分；市直单位相应的两个“最低”分别为50分、100分；县乡单位为50分、95分。2009下半年各个职位单独划线，不足1：3的待调剂补充。