辽宁省公安遴选公务员考试

遴选与公务员考试的最大不同就是：遴选的命题由招考单位参加，会更加贴近招考岗位的现实工作。遴选笔试的内容有时候部分与行政能力测试相近，但更多考察的是与招考岗位相关的案例分析和对策性论文。真正做到“用什么就考什么，干什么就测什么”。具体到你的岗位，可能会重点考法律法规、案例分析这类的问题。遴选的面试更是“一职一卷”，基本上以结构化面试为主，除了对专业技能和基本素质的考察之外，可能还会根据岗位实际要求对受试者的心理素质进行测评。具体到你的岗位，更有可能出突发情况处置和疑难当事人处理之类的问题。总之，遴选是针对性和专业性非常强的考试，要求对招考岗位的工作有相当的熟悉。

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（一）笔试

1.内容。笔试包括公共科目和专业科目，在考试内容上体现分类分级原则。

公共科目包括行政职业能力测验和申论两科。其中，行政职业能力测验为客观性试题，申论为主观性试题，满分均为100分。申论试卷分为A类和B类。市级机关的职位，使用申论A类试卷；市属基层单位和县级以下机关的职位，使用申论B类试卷。所有报考者均需参加公共科目笔试。

公安机关人民警察职位的报考者，应根据招录职位要求，参加公安专业科目笔试；其他设置专业科目考试的职位，报考者须参加招录机关组织的相应专业科目考试。

2.时间地点。公共科目笔试时间和专业科目笔试时间，另行发布公告。

本次考试在日照市设置考点。报考者按照准考证上确定的时间和地点，同时携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）参加考试。

3.成绩查询。笔试阅卷结束后，按照行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比例，采用百分制计算报考者的笔试成绩。有专业科目考试的职位，按规定比例百分制合成笔试成绩。其中，外语等特殊职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成；其他职位的笔试成绩，按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。笔试合格分数线由市公务员主管部门研究确定。

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