杭州公务员考试竞争大

杭州公务员是有一些难度的，竞争比较激烈，有的热门专业甚至是几千比一，所以想要考杭州公务员的考生得好好复习备考。

行测要得高分。首先是由于试题的难度很宽，时间很紧，在一定程度上来不及的。所以会觉得很难。还有一点是考试的人数很多，竞争压力还是很大的。到了面试，难度很难的。

公务员考试竞争还是比较激烈的，特别是错过了应届生这个身份，基本上都是一百多个人录用一个人，而且程序比较复杂，报名，笔试，面试，体检，资格复审，录用，其中一个环节不过都不能成功。

注意事项

中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。

地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。

宏观来看，公务员考试是是挺难的，但是也不是非常难。

在我看来，公考分为两类，硬考和巧考。

一、硬考

硬考就是考生自己凭着感觉直接上，什么系统也不了解，看见国考、省考出了职位表，筛选了一圈，符合条件就直接报名，参加考试，简单一句话，跟着感觉走，牵着梦的手。国考每年上百万人报名，最后录取2万人左右。那么简而言之，上百万人最后是炮灰，以2020年国考为例吧，见下图。

最热门的岗位1700多人，最后录取一个人，这就是极难了，简直是神仙打架。而平均比例51：1，似乎考试难度不是很高哦！但是平均的不能当回事，我们普通人，面对的岗位，一般都是100：1的岗位很正常。也就是说，公务员考试，是名副其实的百里挑一。这是国考，而省考，除了热门的江浙沪、珠三角、川渝、天津、北京等地区，大部分的考试竞争面试比例也在80：1左右。

热门神仙打架岗位，用2020年最新的数据，马上要开始的浙江省考举例子

越是经济发达地区，就出现报名人数极多的热门岗位，杭州宁波毋庸置疑是最热的。

细看一下杭州最热门的岗位

谁不想朝九晚五，周末双休，又能年收入轻松二十万？杭州的公务员可以，可是，巨大的竞争压力摆在这里，能考上的，肯定是特别厉害的人。想在好地方当公务员，没有两把刷子，真的不行。

总结一下：好部门，好地方，竞争压力就特别大，容易出现神仙打架现象，而一些偏远地区，部门，竞争压力其实还可以，只不过，你不想去罢了。比如说，西藏的公务员，那每年国考分数比一般公务员要低多了，你会感兴趣吗？

公务员考试，不像考研，也不像司法考试，他是一种择优录取的考试，国家线的意义不大，你必须考进笔试前三你才能进入面试，这就有点像你高中时期，所有人都去参加竞赛，只有最高分才能得奖，是一个道理，所以考试难度是非常大的。

再者说，很多如土木类、机械类、工程类的专业考生，公考对他们很不友好，还有大专学历，很多市区一级的公务员都要本科以上学历，那么这些考生如果想考公务员，只能报考三不限专业或者大类招生。所以，每年三不限专业都容易出大神，出极高的分，这也是被现实情况所逼迫。

我们大多数人，高考报志愿都是盲从，并不知道什么专业好，那个时候也从没想过考公务员，谁没年轻过？年轻的时候都觉得自己是根葱，可以当上CEO赢取白富美，走上人生巅峰。没有走向巅峰，最起码也可以在企业里，在社会上混的风声水起，财务自由。可是往往现实是，我们都是最最平凡的那一个，没有出众的外表、能力、家势，要靠自己的努力，勉强的在大城市打拼、蜗居、彷徨着。在社会上混了几年之后，突然发现，自己的生活，还不如回家当公务员的同学日子过得舒坦。于是也拿起书本准备，但准备的时候就发现，自己的专业很坑爹，十三不靠，不是硕士、户籍限制、两年工作经历，一大堆条件筛选后，自己面对的就是惨烈的竞争。

我说，我们都是普通人，并且属于这个世上绝大多数的普通人的一员。所以公务员对我们来说，其实是最好的工作之一。

只要一次考试，给你一辈子吃粮的机会。只要你不作，大概率这辈子衣食无忧。没有中年危机，没有下岗风险。表面上看就那么几千块钱一个月，公积金是按当地最高比例交，请假方便。还有食堂，有些还有宿舍。这无形中省了多少钱。

特别是这个疫情时期，有什么工作能有体制内香吗？工资照发，奖金不扣，不用担心复工和失业。很多赚钱的个体户，小企业主们，在今年恐怕都会跌入赤贫吧！？很多人也没法上班，那么老板会不会扣你的奖金呢？体制内发不了大财，但是只要不作死，你就会活的还不错。公务员的隐形福利太多了。

考情2023年浙江公务员考试报名时间尚未公布，参阅2022：2022年浙江公务员考试报名时间：2021年11月10日9时-11月14日17时。计划招考公务员6211名！经过浙江省考退费（二次）后，缴费人数为221192人。

杭州公务员难考。行测要得高分。首先是由于试题的难度很宽，时间很紧，在一定程度上来不及的。所以会觉得很难。还有一点是考试的人数很多，竞争压力还是很大的。到了面试，难度很难的。

公务员考试竞争还是比较激烈的，特别是错过了应届生这个身份，基本上都是一百多个人录用一个人，而且程序比较复杂，报名，笔试，面试，体检，资格复审，录用，其中一个环节不过都不能成功。

报考乡镇机关面向优秀村干部“岗位2”职位的，现任村“两委”正职的，年龄在18至40周岁(1974年3月16日至1997年3月16日期间出生)，具有国家承认的中专、高中以上学历。其他人员要求年龄在18至35周岁(1979年3月16日至1997年3月16日期间出生)，具有国家承认的大专以上学历。

扩展资料：

注意事项

中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。

地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。

2022浙江公务员考试公告已于2021年11月1日发布，招录6211人，4559个职位，2022浙江公务员考试准考证打印时间为2022年3月16-20日。

今年浙江全省报名人数共有265702人完成缴费。

第一是浙江省杭州市的杭州市钱塘区人才管理服务中心的人力资源管理岗一级主任科员及以下岗位，竞争比1：1992，第二是省级单位的中共浙江省委党校的综合管理岗位，竞争比1;854,第三是浙江省杭州市的杭州市钱塘区社会保险管理服务中心的基金财务管理岗一级主任科员及以下，竞争比1：798。.

第一是浙江省杭州市的杭州市钱塘区人才管理服务中心的人力资源管理岗一级主任科员及以下岗位，竞争比1：1992，第二是省级单位的中共浙江省委党校的综合管理岗位，竞争比1;854,第三是浙江省杭州市的杭州市钱塘区社会保险管理服务中心的基金财务管理岗一级主任科员及以下，竞争比1：798。.

以下为浙江全省竞争比最激烈的前三岗位，第一是浙江省杭州市的杭州市钱塘区人才管理服务中心的人力资源管理岗一级主任科员及以下岗位，竞争比1：1992，第二是省级单位的中共浙江省委党校的综合管理岗位，竞争比1;854,第三是浙江省杭州市的杭州市钱塘区社会保险管理服务中心的基金财务管理岗一级主任科员及以下，竞争比1：798。

浙江全省缴费人数最多是浙江省杭州市的杭州市钱塘区人才管理服务中心的人力资源管理岗一级主任科员及以下、浙江全省缴费人数最少的是浙江省监狱管理局的浙江省第二女子监狱（金华婺城）的狱医2（一级警长及以下）岗位。

报考浙江公务员的各位考生可以看看自己报的岗位是否为上述所提到的竞争比最高或者缴费认识最少的岗位，如果是竞争比最大的岗位，那么现在要加大复习力度了，你的竞争压力更大，如果是报的是缴费人数少的，那么恭喜你，你的竞争不是很大，但是也不能掉以轻心，很多“学霸”也会选择一些冷门岗位，你也需要打起精神，好好复习。

公务员资料领取

浙江的公务员是比较难考的。

浙江属于重点省份，加上本身的一些优势，所以很多人考公务员时，都会报名浙江，想考浙江公务员，由此导致浙江省公务员考试分数较高。不过在近几年，浙江脱离了联考，开始提前招考，考浙江公务员的难度也相对降低。

浙江省的经济比较发达，人才聚集较多，所以相对于其他省份的公务员考试来说，难度是会大一点的。浙江公务员备考时间紧、内容多、难度大、竞争大，而且，浙江公务员省考一直都追求创新，除了基础知识外，对能力强度也是一种考察。

浙江公务员在脱离联考，恢复自主招考后，开始实行面向全国招生，所以浙江公务员省考的岗位很大一部分都是对户籍没有要求的，再加上浙江本身的一些优势，就吸引了很多的考生前来报名。所以，浙江公务员考试的招录比就变大了，自然也就难了。

另外，浙江省考当中，行测的要求是在2个小时之内要做完130道选择题，题量是非常大的，都追上国考了。所以浙江省考的难点之一就是时间紧、题量大。从考试内容方面来说，浙江公务员考试考的内容涉及面很广，是为了考验考生发现问题，分析问题，解决问题的能力，考察考生的思维是否活跃跳脱，这也是浙江省考的难点之一。