公务员考试影响生活

一、好处虽说体制不能给人长期的安全感，但短期的稳定还是有的。在企业里，老板说的算，一言不合可以让你走人。比如之前某企业因为几个月饼就把人fire了，还有的企业因为你34岁人老色衰就让你回家。很多在企业里工作的女性生孩子前会很默契地找老板辞职。而体制里的人是有制度保障的，除非你真的有重大过失，否则领导就算看你再不顺眼也不能随便开除你。这一点对于女性十分重要。不管体制内工作有多少缺点，至少我在四个月的产假里可以十分安心地调养身体、带娃子，不用担心工作岗位流失，也不因为失去收入仰老公鼻息。当然，根据网络鸡汤的观点，如果你在企业里有很高的不可替代性，那你也不用担心工作的问题。但是，大部分女性生孩子的时候毕业还没几年，工作都没有非常上手，要产生非她不可的重要性是很难的，很多人一辈子也修炼不出这样的重要性。2、婚姻市场的青睐。不管你喜欢不喜欢，体制的身份在婚姻市场上就是能给人一定的优势。对于校园情侣，有没有体制工作没有影响，但是如果走上了相亲的不归路，体制身份能让你自带光环。曾经我有个朋友还没毕业时去相亲，事后介绍人说，男方对她挺满意的，但由于男方家庭条件比较好，得等女方找了公务员或是老师这样的稳定工作才会开始追她。虽然我那个朋友霸气回应：老娘是不是公务员都轮不到你。但这确实反映出某种社会偏好，就像女孩长得漂亮男人有钱会受青睐一样。社会就是这么操蛋，你拿它没办法。二、坏处1、进体制毁专业虽然报考的时候对专业有诸多要求和限制，但是进入体制后你可能干的是跟专业八竿子打不着的工作。我报考的岗位要求英语研究生学历，入职后，我就没干过一天跟英语有关的工作。为数不多的几次翻译都是在给别人义务帮忙。其结果是我的英语水平还不如我读书的时候。不仅是我，我们单位大部分人从事的都是跟自己专业没有半毛钱关系的工作，唯有财务部门例外。当然，并不是每个单位都这样。同样是体制，不同单位的情况是不一样的。也有很多单位是对口招人。这就需要你报考之前有所了解。2、体制里很多工作缺乏成就感。因为是体制，所以难以避免地要做一些根正苗红的事，比如及时学习上级讲话精神，贯彻落实各项规定。时不时地写个分析总结汇报，经常性地批评与自我批评。平时要记录各种工作台账，每年总有几次监督检查，还有比大姨妈还准时的各种工作例会、月度计划、月度总结、数据上报。如果从价值观上不认同这些工作，很可能觉得这些活又累又烦。

如果人人都专注考公务员，这个社会的资源将会失去平衡，我们的学校将失去更多的优秀老师，我们的医院将失去，更多的白衣天使毕竟公务员属于事业单位的，而且公务员属于管理性质的岗位，这种岗位的存在是依靠于工业基础和工业实体的存在，如果每个人都想着去考公务员的话，没有人去干实体工作，那么社会的发展就会受到限制，甚至会落后国家的发展是需要科技的，不断创新与进步，除了考公务员的管理之外，更重要的是，科技的创新与研发，这样才能带动社会经济的快速发展

如何看待大学生毕业就考公务员，说要过安逸的生活。我们可以从这么几个角度来看，第一，对社会的看法。现在是一个经济社会，但是这是一个创新型的经济社会。新的职业层出不穷。每个人都可以充分发挥自己的才能，撞出一片小天地。我们看到一些小众的艺术，也都，能创立出工作室。所以这是一个越来越繁荣的经济社会。人尽其才的社会。第二，对自己的了解。在这么一个社会中，你可以创新，你也可以守旧。创新需要有强大的创新思维和顽强的坚持意志。现在的大学生，在经过了这么多年的教育，这种教育绝对不是创新型的教育，而是守旧型的教育。对自己的创新能力，有充分自信的，绝对是少数。用于创新面临的是风险。大学生毕业，二十二三岁。可是现在年轻人的心理成熟比较早。对社会的接触，对生存的危机感受力比较充分。尤其在父母的影响下，安全，成了第一需求。舒适成了追求的最高目标。公务员能提供的是安全。他是铁饭碗的。只要你不犯错，那个岗位永远在那。第三，大学生看到的是公务员的一些舒适的工作环境，却对紧张的工作视而不见。大量的基层的公务员的工作是特别繁忙的。他们只见其一，不见其二。因为这种心里的压力，由于面对群众而带来的大量的心理压力，哪怕你是佛系青年，只要你心中有“佛”就说明你心存善意。面对着一些无奈，压力也是不小的。

报考公务员的利与弊公务员群体的收入比较稳定，不会受到外围经济环境的影响。初期收入属于中上水平，中后期收入增长比较稳定，没有太多的收入风险。就像目前我们所经历的金融海啸，不少企业都在裁员降薪以度过经济危机。而公务员的收入由国家统一保障，所以在金融危机期间，公务员这一职业的抗风险能力是最强的。另外，公务员岗位的福利保障比较全面，社会地位比较高。但是，客观而言，凡事有利必有弊。相对于企业而言，公务员考试难度较大，有可能需要较长的备考时间，机会成本较大。同时，由于公务员收入增长的“稳定性”，中后期收入，相对于其他职业而言，比较缓慢，不存在有“爆发性增长”的可能。同时，公务员的晋升是比较“缓慢”的，有严格的晋升年限的制约。同时，按部就班的工作模式也不适合喜欢挑战自我的大学生。而在企业中，或许某一年，甚至某一次机会把握住了，很可能便是职位和收入的大幅提升。总体而言，考不考公务员主要是要看个人的性格和理想取向，收入因素只能是其中一个参考因素，而不应该是主要因素。因为收入的高低主要不是职业的影响，而是与个人的努力和能力特长相关，任何一种职业都有高收入群体和低收入群体。如果性格是比较喜欢“快速成功”的同学，就不建议报考公务员了，因为公务员这个职业讲究的是“厚积薄发”。同时奉劝所有有志于考取公务员同学，一定要确定你自己是否喜欢从事公共管理工作，是否有愿意为此而努力的理想。因为相对于企业而言，公务员是不能随意跳槽的。企业员工跳槽，大致会因为工作经验而受到新雇主的青睐。但如果是公务员“跳槽”出来，可能之前所有的工作的经验都会有用不上的感觉。因为“公共管理”和“商业管理”是有很大区别的。

从社会现状来看，公务员工作稳定，待遇与收入不菲。人往高处走，水往低处流，趋利避害这是人之常情，大学一毕业就考公务员，这是正常的一件事情。而且大学刚毕业的学生，保持着学习的惯性，学习能力，接受新鲜事物能力，比在社会上呆了几年的人要强，考取公务员的可能性更大，这不是说过安逸生活，而是在追求自己的美好生活。

在我国作为公务员这个职业属于香饽饽的工作，特别抢手 除待遇跟普通的企业没有什么区别就是各种福利了，而且从科员升级到一个处级干部的过程也很容易，只要在工作中尽忠职守，按照国家的法律法规完成上级布置的工作任务基本升个处级干部很容易，无需做出什么突出的事情够时间基本都会得，除了一些比较优秀能力突出的可以做到省部级的其他的基本衣食无忧所以在我们国家公务员很抢手。

公务有很多种职可以自己做出选择

如果人人都去专注考公务员社会就无法发展，影响经济发展。

1.公务作为公家的公器作用用来管理国家的各种行业与调配资源，让地区资源合理分配到片区个人，做到黎明百姓解决生活衣食无忧。

2.一旦大家都去争着去考公务员社会就变得腐败不公平，更多企业百姓都是伤害失去的社会平衡，国家信用受损，会有人利用这个工作谋利，人人都做公务员国家开支变大，部门人满为患，人多也是做不了事情的，加重了国家开支，公务员的工资都是靠企业百姓的税收来维持这个庞大的开支，公务员多说明税收就加大，那么这些的成本必然增加到企业，企业在增加到工人，生产的商品必然价格高，商品价格高必然影响百姓生活，百姓生活得不到保障，自然有人没工作，没工作要生存必然出现治安问题，用不了多长时间就出现大量的治安事件。国家为预防这事情要拿大量的钱回来救这些没工作的百姓，那么按计划发展的钱就用到百姓救济上，发展收到影响，国家担心与国外企业项目造成违约。

总结从以上两点来看公务员过多是影响发展加大成本的，所以国家每到一定时间都做深化改革包括人员调配，把工作能力突出的放到重要岗位，做到一个顶几个的岗位，这样才是突出贡献。减少财政压力也提高人员的工作能力，对发展也是一举多得的，百利无一害，这个目前只有我们国家制度可以做到，其他国家是做不到的。

目前，很多大学生毕业后选择考公务员，想过安逸的生活。这种现象产生的原因是什么呢？我们该如何看待这种现象？

首先我想谈谈这种现象产生的原因。众所周知，当今大学生的数量越来越多，工作岗位却没有大学生数量那般涨得那么快，这使得大学生的就业越来越难。每年的求职季都有众多的毕业生挤在求职中心。在这种高压的就业环境下，越来越多的大学生求职无门，这时就会有很多毕业生选择考研或者考公。考公即考公务员。很多大学生选择考公务员的原因是公务员比其他工作更有保障，能够为自己提供一个稳定的生活。我想，很多人都是这样想的，以我自己的学校为例，很多同学上大二之后就会开始焦虑自己的未来，担心自己找不到工作，而这些同学最后不是决定考研就是决定考公。很少有人倾向于除此二者以外的第三种选择。

其次我想谈谈这种现象可能会导致的后果。越来越多的大学生选择考公务员可能导致公务员考试越来越激烈。以北京市和深圳市为例。北京应届毕业生公务员考试通过率，29249人应考，12551人达标，深圳公务员考试笔试通过率仅为19%，80%考生笔试不及格，一公务员的比率为1/3。虽然这些数据看起来并不可怕，但是在某些地方，公务员考试的比例甚至低至3%，这意味着假如有100个人参加公务员考试，最好被录取的只有3个人，而其他97个人只能选择下次再考或者另谋出路。而公务员考试越来越激烈反过来将影响未来即将毕业的大学生们。为了取得数量不多的名额，大学生们很早就开始公务员考研，有时甚至挤占了正常的学习时间，这不能不说是一种畸形的发展。

结语：社会提供给毕业大学生的就业机会是广泛而多元的，我们应该把目光放远，不断挑战自己，而不是拘泥于公务员考试，过早地束缚自己。