nanaxuanku
这需要看看报考人数和所需招聘人数,一般的通过率要在左右吧!那往年来看公务员考试的录取比例2012年的比例大约是69:1
公务员考试一般每年有两次,一次省考,一次国考。公务员考试笔试科目一般在考行测和申论,分为上下午考试。大多数省份的考试会集中在上半年的春季联考,但也有一部分的省份会在下半年考试。
扩展资料:
考试方式
各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。
要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看,倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。
参考资料来源:百度百科-公务员考试
松子红枣茶
公务员考试没有通过率,需要看你报的那部分,有多少人报名了,有的热门的可能上千人报就招一个,有的可能没人报!一般笔试排在前4或前5的都有机会面试,面试要谁就不好说了。
通过率一般会看报考人的多少或者那个职位需要多少人。所以以下有几个看法:
(1):有冷门的尽量不报热门的,有学历要求高的就不报学历要求底的,有专业限制的尽量不报没有限制的。
(2):平时多看新闻都看报以及评论性的节目和智力问答的节目。
(3):字一定要写的好,即使不美观也要让人类看清楚你所要表达的意思。
(4):要心无杂念,如果考上了说明你有相当的实力而且有一定的运气。不证明你非常强。没考上说明你实力有待加强,运气还差了一点,不要丧失信心。
素食更好
这需要看看报考人数和所需招聘人数,一般的通过率要在左右!那往年来看公务员考试的录取比例2012年的比例大约是69:1
公务员面试的分数一般在70至87分之间。有时主考官会在面试全部结束后,召集该职位的考生当场宣读面试分。但总分要过几天才能公布。
公务员进入面试的分数
公务员进入面试分数根据报考情况区别对待:
1、省级以上面试合格线总分不得低于105分,行测不低于60分;
2、市,县级职位合格线为总分不低于90分,行测不低于50分;
3、大学生村官等服务基层人员合格线为总分不低于85分,行测不低于45分;
4、其它特殊职位大多总分不低于85分,行测不低于45分。
公务员笔试成绩出来面试
一般在成绩出了一个月左右会通知面试时间,具体面试时间、地点另行通知。面试结束后,按照职位计划录用人数,以考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩/2×60% 面试成绩×40%)从高分到低分的顺序等额确定以后各 环节人选、且空缺职位不再递补。
公务员笔试第一名录取概率
公务员笔试第一名录取概率约为33%。公务员是按照1:3的比例进入面试,所以一般来说,公务员面试的自然通过率基本都是是固定的,录取几率为约为33%。但具体到考生个人身上,根据笔试分数和面试分数不同,最后具体的通过概率肯定也会不同。
公务员考试综合总成绩=[(行测成绩+申论成绩)×50%]×60%+面试成绩×40%,最后录取是按照综合总成绩的排名择优录取的,所以按照总成绩的计算方法,具体的录取概率会随着面试的成绩高低而上下波动。
1、公务员考试录取率很低,一般来说国家公务员考试由于报名人数比较多,竞争大,录取率相对省考来说低很多,不同岗位录取率也是不一样的,国考录取率平均在1100左右省
考公录取率:上岸比例大概40:1,省考的也在10:1到20:1左右。 笔试通过率就比较低了,而且即便是通过了也没有意义的,没法进入面试面试通常是15,也就是招一
天津市公务员考试参考率为参加考试人数与最终调剂录用人数之比,每年参考率有所波动,一般为 5% 到 7%。
云南省考面试分数满分为100分,面试最低合格分数线全省统一划定为70分,面试总成绩未达面试最低合格分数线的,不得参与后续考录过程。具体岗位录取比例有所不同。 笔
考公务员的录取比例一般都是不高的,具体的录取比例,还是要看专业岗位,有些热门岗位,录取比例可能是几十比一,甚至一百比一,有些岗位录取比例高一点,但是与高考相比较
优质公务员考试问答知识库