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微雨燕双飞1988
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黑玫瑰1111

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报考公务员必须具备一定的资格条件,即国家和主考机关规定的成为某职位上的公务员不可缺少的起码条件。对此,国外公务员法中都有明确规定。主要包括本国国籍,是否享有公民权,良好的道德品质,相应的文化水平,年龄要求,身体素质等等。 根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》第十四条的规定,报考公务员的有关人员必须具备下列基本条件: 一、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利 这一项要求公务员的报考者必须具有公民的政治权利和必须具有本国国籍。这里所说的“政治权利”,是个法律术语,指公民依法享有的选举权,被选举权,参加国家管理,担任公职和享受荣誉称号的权利。没有这种权利的公民不能报考公务员。因此,因违法犯罪而剥夺公民政治权利的人、因患精神病等疾病而无法行使公民政治权利的人,不能报考国家公务员。非我国的公民,例如外国人、已加入外国国籍的华人,无国籍人,不能报考我国公务员。 二、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义 这一项规定的是报考者必须具备的政治立场。这是我国公务员制度区别于西方文官制度的一个显著特征。我国的政治制度要求政府工作人员,必须在政治上与党保持一致,必须拥护社会主义。报考公务员的人也必须符合这一要求。 中国共产党是我国的执政党,共产党的领导是我国各项事业取得成功的根本保证;社会主义是我国社会制度。共产党的领导和社会主义制度都在我国宪法中作了明确规定。因此拥护党的领导和社会主义制度是我国公民报考公务员最基本的政治要求。应当注意,要把反对党的领导的人与批评、抨击党的某些组织及其领导人的错误言行的人严格区分开来;把反对社会主义制度的人与批评、抨击现行体制中的某些弊端的人严格区分开来。在这方面,我们已有过深刻的历史教训。应当防止有人因报考人对党组织和党的干部提过意见,对我国政治、经济体制的弊端进行过批评,就给报考人扣上政治上反对党、反对社会主义制度的帽子、剥夺其参加公务员考试的资格和权利。 三、遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神 这一项列举的是报考者必须具备的法纪观念和道德品质。国家公务员掌握着人民赋予的权利,依法执行公务。他们的言行不仅关系到政府的形象,也关系到人民的切身利益和基本权利。因此,报考公务员的人必须具有良好的法纪观念和道德修养。考察报考人的品行方面的情况比较复杂,必要时还应由报考人原来所在单位和基层组织出具证明,提供必要的考察材料。 四、报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度,报考市(地)级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定。这一项规定照顾到两方面因素:一是根据我国教育事业发展的现状,报考中央和省级政府的要具有大专以上学历;二是考虑到我国地域间的文化差异,授权省级政府人事部门根据实际情况和工作需要,确保市(地)级以下政府部门录用公务员所需文化程度。 五、报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历,国家有特殊规定的除外。考虑到中央和省级政府工作部门担负着宏观管理职能,不仅要求其工作人员具有基层工作经验。这里所说的基层,一般是指各种类型的企业、事业单位和市(地)以下政府工作部门。但按国家有关规定,某些专业毕业生,如外语、计算机、财会和考古专业的毕业生,可以直接进入中央和省级政府机关工作。 六、身体健康,年龄为三十五岁以下。这一项要求的是报考者的身体善和年龄限制。其中,年龄限制经录用主管机关批准,可适当放宽。报考人的健康状况,需要由医院开具体检验证明。报考人的实际年龄,出示户口登记薄加以证明。这都是正式考试前必须履行的手续。 七、具有录用主管机关批准的其它条件。这一项所规定的情况是指,在上述所列六项基本条件外,还根据拟任职位的要求,规定一些特殊资格条件。如某些经济监督部门要求其录用对象应具备中、高级专业技术职务;或某公安部门要求其录用对象的身高要达到一定高度等等。这些特殊资格条件,必须经录用主管机关批准才能有效。 《国家公务员录用暂行规定》规定了报考公务员的基本条件。在具体工作中,还有一些否定性条件。凡具有这些否定性条件的人不能报考公务员。它们主要包括: 1、曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的; 2、曾因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分的; 3、正在接受审查或受过处分未解除的 4、参加与“四项基本原则”相悖的组织或活动,存在严重问题的。 我国公务员制度,对报考公务员的条件只作了原则性的规定。规定内容主要侧重于报考者的基本政治素质,这当然与公务员作为国家权力执行者的具体身份和工作特征相联系。在其它方面,有关机关在遵守基本规定的条件下,必要时也采取较灵活的方式,以便选出更加适合所需填补职位要求的合格的公务员。 ·公务员报考程序--申请报名 ·公务员报考程序--资格审查 ·公务员报考程序--领取准考证 ·公务员考试招考公告 什么是公务员? 在西方国家,“公务员”一般是指通过非选举程序而被任命担任政府职务的国家工作人员。公务员一词最早译自英文“civil servant”,其原意是“文职人员”。英国的公务员一般是指政府中常务次官以下的所有的文职人员。他(她)们经公开考试择优录用,不与内阁共进退。经选举或政治任命的工作人员不是公务员。法国从中央到地方的所有公职人员统称为公务员。包括三大类:一类是国家公务员;另一类是地方公务员;还有医疗卫生机构的公务员。德国的公务员包括一般职公务员和特别职公务员。前者适用于联邦公务员法;后者不适用联邦公务员法,如总理、国务秘书、部长等。日本的公务员分为国家公务员和地方公务员。这两类公务员又有“一般职”和“特殊职”之分。一般职公务员经公开考试优录用产生;特殊职公务员经选举或政治任命产生。前者适用公务员法,后者不适用公务员法。美国公务员的念概念界定复杂,与公务员含义较相近的是“政府雇员”。大致包括职类公务员、非职类公务员和军事人员三部分。 我国1993年制定了《国家公务员暂行条例》,建立了公务员制度。根据《国家公务员暂行条例》的规定,在我国,国家公务员是指各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员;而根据《中华人民共和国公务员法》(以下简称《公务员法》)的规定,我国公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。 公务员队伍界定:我国的干部身份很复杂。公务员队伍的确和一些网友所说,其实公务员队伍是一个相对并不是十分庞大的队伍。很多人都把事业单位和具有一定行政职能企业的工作人员收入作为公务员收入比较高的论据,因此,我就把他们全列进来了。 在我国真正具备公务员身份也并不是所有党政机关。党政机关里的工作人员也有干部身份、工人身份,干部身份里分行政编制、事业编制,而公务员就是党政机关里具有干部身份的那部分人中,具有行政编制的一部分人,具有行政编制的也未必全是公务员。 也就是说我们看到的,比如说史志办(政府)、党史研究室(党委)、考试办、编办、人才交流中心、毕业生分配办(人事局)、电教中心(组织部)等这些部门都是党政机关的下属事业单位,这里的工作人员肯定不是公务员。再就是政府办、组织部、财政局、人事局这些具有明显党政机关特征里的工作人员也未必全部是公务员,里面相当一部分人只是具有干部身份,是事业编制,事业编、行政岗。就是领导干部里面也未必全部是公务员,大家一注意就能明白,看组织部或政府的红头文件任命书里,凡是任命的,一般是公务员,而聘任,则肯定不是公务员。就这么说吧,类似财政局、人事局、经贸局、环抱局这样具有典型性特征的行政机关,真正具有公务员身份也就是所有工作人员的40%—50%。 再说其他事业单位,比如说学校,虽然说学校是事业单位,但是学校也具备一定的行政职能,所以学校里面也有人具有公务员身份,而学校里的教师(除了临时工),统统都是干部身份、事业编制(吃财政拨款);卫生局是一个比较特殊的行政机关,受它管理的比如说防疫站和少数没有改制的医院,都是事业单位,而部分医院改制后,虽然成了企业单位,但是里面的工作人员都保留了原有的身份,或者是干部身份或者是工人身份,或者是行政编制或者是事业编制。再就是粮食局,这也是个比较特殊的机关,因为这个部门的行政职能日益减少,很多地方把粮食系统进行了改制,所以说粮食系统的工作人员也大部分不是公务员。 再说具有行政职能的企业单位,比如说电业公司、电信公司、药材公司、房地产交易中心(也有的地方是事业单位),这些单位虽然说经过改制全部变成了企业,但是因为这类企业在2002年以前都是事业单位或者行政机关,因此这里面的工作人员大都是事业编制或者行政编制。很多人认为事业单位改制,里面的工作人员也由原来的公务员变为工人了,事实上,这是错误的,单位改制了,但人没有改制。况且,这类单位的领导干部,大都还是经过组织部门?C

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碧落的海

国外的公务员的薪资待遇会比国内公务员高很多,因为国外是资本主义国家,他们公务员的待遇各方面都会比国内很好,国内公务员福利较高。

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蛋蛋love祺祺

众所周知,在中国,公务员考试时相当于第二大全国性考试,每年都会吸引到百万名考生争相报考,壮观场面不亚于高考。公务员由于稳定的编制及各方面良好的薪资待遇被冠以“铁饭碗”、“吃皇粮”的头衔,成为了大多数年轻人羡慕的职位,受到众多社会人士的追捧,水涨船高,致使公务员考试难度一年比一年增大。然而放眼世界,公务员是不是一样难考?待遇有没有传说中那么高?哪个国家的公务员考试待遇整体更撩人?中国公务员较之相比,究竟又如何?

今天小编就给大家介绍各国公务员薪资待遇大比拼,吃瓜观众看过来!

一,印度:世界上最难的考试

在印度,公务员之所以成为众人热捧的职位,究其原因有两个方面:第一,与中国传统观念类似,公务员在印度也被认为是一份“光宗耀祖”、“光鲜体面”的行业;第二,优厚的薪资待遇和崇高的社会地位是是出自印度人报考公务员的最主要原因;因此,公务员自然而然成为了大家“垂帘欲滴”的职位,很多寒门子弟都想“鱼跃龙门”进入国家上层阶级。

在印度,从招录比客观来看,国家招考公务员的数量非常少,竞争极为激烈,有“世界上最难考试”之称。“国考”由印度联邦公务员委员会组织,每年一次,每次却有数十万人报名考试,然而最终只录取300-600名左右,录取率约为1‰!能成功考取公务员的机会非常小。另外,从考试直观上来看,分为初试、主试、面试三个阶段,考试程序和考题目内容较中国更加复杂,更加琐碎,竞争激烈程度绝不低于中国!中国的公务员与之相比,不过是“小巫见大巫”罢了。

二,法国:补贴最多的国家

在法国,公务员补贴待遇绝对是奇葩的存在,各种补贴竟然高达25种甚至还更多,包括服装鞋子补贴、内衣补贴、饰品补贴以及自行车补贴等等,各种千奇百怪的补贴让人膛目结舌,意想不到。这样的补贴形式却能让法国公务员衣食舒适,生活滋润参议院,所以人们自然对公务员职位趋之若鹜。如今,愈来愈多的硕士生竞聘中专文凭岗位,而传达室的岗位考试中,居然也出现了博士的身影,这使得法国公务员考试试题愈发十分苛刻。

三,德国——工作轻松且假期超长

在德国,公务员分为初级、中级、高级三个级别,一经录用,每周工作40个小时,每年享受13个月月薪及30天带薪假,直至退休,在此期间还不能被解雇,可谓是名副其实的“铁饭碗”工作了。

据统计,德国初级公务员月薪约2000欧元,中级公务员约3000欧元,高级公务员约4000欧元,更有甚者,月薪可高达8000至上万欧元!此外,在各类保险金,税收制度完善的德国,公务员无须缴纳养老、医疗及失业保险,同时亦可享受同样的退休金及医疗等方面补贴。

最后,看了这么多国家公务员的福利待遇,你还在为国内公务员考试忧郁吗?你认为哪个国家是最好的呢?欢迎留言分享!

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木图先生

在国外,公务员并非是年轻人喜欢的职业,究其原因,无外乎有三个:待遇差,油水少,法纪严。欧美国家普通公务员的工资水平一点也不诱人。通过对183个国家工资制度的研究得出的一个结论是,国外的公务员工资与其本国从业人员平均工资基本持平,不少国家的公务员工资甚至低于全国平均工资。根据美国联邦审计总署的调查,美国只有3%的大学生表示毕业后可以考虑应聘公务员。2008年,美国所有从业人员平均年工资为42270美元。就最高工资而言,公务员为191300美元,而外科医生为206770美元;就最低工资来说,公务员为17046美元,而餐馆上菜工为17400美元。数据显示,美国公务员的最高工资和最低工资均低于私企。希腊码头工人的月工资为8000欧元,资历老点的甚至高达10000欧元,每年领取14个月的工资,收入与部长相当。2008年,挪威全国平均月工资约合40047元人民币,公务员平均月工资为38577元,私营企业为40589元,国企老总工资仅比学徒工高出一倍,公务员工资比私营企业平均工资低5%。其次,外国公务员公款消费也可谓步步惊心、如履薄冰。前些年,中国财政部代表团访问美国,美国财长在招待宴会上说:“国会只批准了菜钱,没批准酒钱。这桌菜由政府买单,你们吃菜要感谢美国纳税人,酒则由我自己买单。”世界上唯一超级大国的“财神爷”因公招待外宾,自己竟连酒钱都批不出来!在丹麦,对公务员的差旅费限制非常严格,出差一天以内则按小时补贴,在有公共汽车的地方不得乘出租车,除首相、大臣和议会主席外,任何级别的公务员住宿和乘坐交通工具都用一个标准,乘飞机只能坐经济舱。外国人不热衷于“国考”,关键在于政府对公务员操守都要求很高,同时还要接受公众的监督,特权寻租的空间和各种隐性好处被尽可能堵住,一旦被发现将面临最严厉的惩罚。新加坡《公务员纪律条例》规定,公务员不能接受公众人士的礼物和款待,因公接受的礼品必须如实报告,价值超过50新元的礼品必须交公,否则就以贪污受贿罪论处,面临5-7年的牢狱之灾,并将入职以来按月薪40%比例积累下来的公积金和养老金全部上缴国库。芬兰法律规定,公务员接受超过规定标准的礼品、宴请、旅游或荣誉头衔均视为受贿,处以罚款和4年监禁,且终生不得担任公职。不少国家把贪污受贿和盗窃归于同一罪名,即非法占有公私财产罪,对犯有该罪的惩罚,公务员要严于百姓。法国对公务员的量刑要比百姓高出40%到3倍;德国对公务员的量刑要比百姓高出一倍;加拿大对公务员的量刑要比百姓高出倍。制度可以塑造人性。外国政府有意限制公务员的工资和福利,其目的就是避免大量精英涌入公务员队伍,而是要把他们留在社会上创造财富。梅德韦杰夫在任俄罗斯总统时曾说:公务员受欢迎程度就是腐败水平,青年争当公务员,说明政府腐败很严重。

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c阿c的鲁鲁

公务员在大部分国家都是热门。相对来说,中国公务员的工资也没有什么优势。公务员工资基层的,有些还不如教师。但胜在体面和稳定。这两年国内公务员热度并不如国外的热,去看看亚洲其他国家的考试。印度公务员据说是最难的,普遍千人选一。

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包子熊二

国内公务员的收入水平是中上了,生活好。有了基本收入以外,国家还会有优惠的房子,和配有车子开,每天特别轻松。

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跳蚤的华丽转身

1.组织单位不同。国考的组织单位是中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局;省考组织单位是各省省委组织部、各省人力资源与社会保障厅、各省公务员局。

2.  招录单位不同。国考招录单位包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位;省考招录单位包括各省市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位。

3.招考对象不同。国考面向全国招考,几乎没有户籍限制;部分省市的省考有户籍限制。

考试地点不同。国考考生可以自由选择考区,省考考生须在招考省份考试。

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阳光365家具

谣言六:美国没人喜欢当公务员。真相:美国公务员是最热门职业。根据调查,给美国大学生46种雇主,政府是最热门的,给了260个具体单位,最热门的15个中有5个是政府的。

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家D玫瑰

美国公务员工资低?呵呵,你的数据是哪来的?我给你翻翻美国关于公务员工资的法律。联邦文职人员实行多等级的职务工资制。一般行政级工资表分为十八级,一级最低,十八级最高。自1968年起,一到十五级的工资随物价指数的变动自动调整。传统上,联邦政府雇员的工资低于私营企业,这不利于政府罗致和保住人才。国会在1972年制定了《联邦工资比拟法》,规定联邦雇员的工资要同私营企业人员的工资相当。人事管理局局长、行政和预算局局长以及劳工部部长根据劳工统计局对公私部门工资对比所作的调查,每年向总统提出调整一般行政工资率的建议。总统据此报告向国会提出建议。国会批准后,由总统发布行政命令调整一般行政级的工资率,并从10月1日开始实行。54[J因此,公职人员如奉公守法,保障中等生活水平是没有问题的。此外,联邦政府雇员还享受退休养老待遇、带薪假期、各种形式的保险等其它福利待遇。所以,人事制度方面的这些规定,保证了联邦政府雇员在一般情况下不愿因腐败问题而丢掉“金饭碗”。行贿人员的行贿额只有大大多于政府雇员的工资时,才能达到自己的目的,从而提高了腐败成本,抑制了腐败现象的发生。

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