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xiaomakuaipao
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1.公务员工作稳定,收入有保

不同于其他企业工作人员,尤其是私企,近年来不能按时发工资甚至发不出工资的现象很常见。公务员的工资普遍高于当地平均工资水平,单位福利好,公务员的购买保险基本上是按最高标准购买的,且年底还有不菲的奖金。在私企工作,被动跳槽或主动跳槽很普遍,很少有在一家公司做到退休的。而且换工作之后,多少有一段时间的适应期。公务员工作,除非犯有重大过错,一般都能顺利干到退休,而且退休工资很高。

2.工作压力小,时间相对自由

不像在私企工作,动不动就加班熬夜赶进度,隔三差五出趟差,还得时时防着被新生力量取代,特别是企业的销售部门,更是竞争大,致使企业员工工作压力更加的大。公务员上班时间固定,早八晚五,中午还有休息时间,周末双休和法定节假日都有保障,可以兼顾家庭。

3.社会地位高

在我国从古至今一直有高看“达官显贵”的传统,身为国家公职人员,到哪里都会被人高看一眼,办起事情来也更轻松。

4.考试机制公平公正,各类教辅资料和机构趋于完善

只要满足年龄、学历、专业等条件,各个阶层的人员都可以报考,一定程度上可以说公务员考试是个人乃至家族翻身的机会。有关公务员备考的各类教材和培训机构更加完善,是大家备考强有力的助推器

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第一,公务员考试公正公平,相对来说门槛不高,与很多人的心理预期保持一致。在所有的行业里面,公务员入职门槛并不是很高的,一般来说只要符合年龄相关规定,拥护中华人民共和国法律,拥有中华人民共和国国籍,在身体以及心理条件方面达标,学历达到大专以及以上水平即可,由此可知公务员报考门槛并不高,因此不少人抱着试一试的态度参加考试。第二,公务员工作非常稳定,不用面对激烈的生存竞争,失业风险相当小。虽然铁饭碗没有以前那样的铁,但是只要不做出严重的违纪事情,基本上就不会失业。现在社会跳槽率非常高,各种各样的工作都不算稳定,其中相对来说稳定性最高的就是公务员。尤其面对越来越残酷的市场竞争,很多人都想要选择报考公务员,考上之后可以不用面对激烈的竞争。第三,公务员拥有很高的职业认同度,福利待遇很好。公务员的价值是非常高的,拥有很高的职业认同度,虽然与动辄百万千万的职业相比,雇员在待遇方面存在较大差距,但是与各种各样的职业相比,公务员的收入整体还是非常可观的,福利待遇也非常好,因此很多人都想要报考公务员。第四,公务员基本上以管理工作为主,专业技能要求不高,与很多人情况相符。有不少人说公务员根本没有技术含量,虽然听起来不好听,但是实际上公务员岗位对技术并不看重,与很多求职者没有技术特长的现状保持一致,这也是现在很多人选择考公务员的一个主要原因。第五,公务员职业优势非常明显,受很多家长欢迎。在很多家长看来,自家孩子干一份体面的好工作,比每个月挣更多的钱让他们感觉更有面子,因此考上公务员基本上可以满足很多父母的面子。

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公务员考试人数如下:2022国考报名人数达2026060 人,与去年同期相比增加万人,增幅34%。其中1837759人通过审核,初步拿到2022国考的“入场券”,过审人数较去年同期增加了万人,平均竞争为59:1,略高于去年的。

从近九年的报考数据来看,招录人数与报名人数成正相关关系,招录人数越多,报名人数亦会跟着“水涨船高”,2022国考更是如此:2022国考共有75个部门、23个直属机构参加,共计招录31242人,比去年增加了5516人,报名人数也达到了史无前例的超200万人。

据统计,2021年上半年全国各省市公务员考试招录总人数超过万,报考人员达到数百万。按照常规岗位进入面试比例和录取人数计算,最终被录用的人数不足公务员考试报名总人数的3%。也就是说,上半年参加公务员考试的考生,绝大部分都没有被录取。

公职类考试的职业优越性众所皆知,这也是目前各项公职类考试报考难度增加、岗位竞争激烈的原因之一。2021年上半年公务员考试面试已经接近尾声,还有意向备考下半年公务员考试的在职考生和应届生可以提前准备了。

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