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奔跑吧笑笑
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一剪寒梅love

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专业知识(一)计算机类计算机科学技术基础第一章 计算机基础知识一、计算机的特点、分类及其应用二、信息编码与数据表示;数制及其转换三、计算机硬件系统的组成及其基本工作原理四、计算机软件系统的组成,系统软件和应用软件的基本概念、功能和分类五、软件基础知识;程度设计语言的基本概念第二章 多媒体技术一、多媒体的基本概念及关键技术二、多媒体计算机及关键设备三、多媒体技术及其应用第三章 计算机信息安全技术一、信息安全的相关概念与技术二、计算机病毒的定义、特性、结构及分类三、计算机病毒的检测与防治第四章 Internet知识一、计算机网络的功能、结构、分类和使用方式二、Internet的基础知识、网址与域名系统、TCP/IP协议三、Internet的连接与服务功能四、WWW概念与浏览器的使用五、电子邮件的使用和协议计算机软件及使用第一章 Windows XP操作系统一、Windows XP的特点,Windows XP的运行环境及安装方法二、Windows XP的基础知识和基本操作三、资源管理器的使用,文件和文件夹的概念与操作四、控制面板的相关知识及使用方法五、Windows XP多媒体的管理及使用第二章 文字处理软件Word2003一、Word2003的功能;Word2003的启动方法和工作窗口二、Word2003的基础知识和基本操作三、文档排版的基本知识与操作;表格的基本操作;图形及图文混排的基本知识与操作四、页面设置与文档打印第三章 电子表格软件Excel2003一、Excel2003的基本功能;Excel2003的启动方法和工作窗口二、Excel2003的基本知识和基本操作三、工作表、数据图表的建立、编辑、管理及格式化操作四、单元格的计算以及公式和常用函数的使用五、数据管理与分析的一般功能和使用方法六、页面设置与报表打印第四章 C语言程序设计一、程序设计与程序设计语言的基本概念二、C语言的历史和特点,常见C语言程序开发环境的使用三、C语言的基本语法与简单程序设计,包括基本数据类型、运算符与表达式;数据的输入与输出;基本程序流程控制语句;函数、编译预处理与存储属性四、指针及其应用五、高级数据结构及其应用,包括数组、字符串、结构、联合、位域、枚举和文件,位运算计算机理论第一章 关系数据库理论一、数据库、数据库技术、数据库系统、数据库管理系统的概念;数据库系统的体系结构二、数据模型与数据视图三、关系代数、关系演算及关系模型四、结构化查询语言SQL五、数据库的完整性与安全性,事务管理、并发控制、故障恢复,数据库的备份与恢复六、数据库的设计,数据依赖的概念及关系模式的规范化理论七、数据库应用开发工具,常见数据库系统产品的名称、特点,Microsoft Access数据库的使用第二章 网络技术基础一、计算机网络的基本概念;计算机网络的功能、应用、拓扑结构及分类;网络的层次体系结构和网络协议;网络标准化二、物理层,数据通信的理论基础,物理传输媒体、编码与传输技术及传输系统三、数据链路层,差错检测与校正,数据链路层协议四、局域网,多路访问协议及IEEE802局域网标准族五、网络层,数据交换方式,路由选择与拥塞控制算法,常见高速网络技术,网络层协议六、网络互联的概念,网桥、路由器与路由协议七、传输层与应用层的功能、服务与协议八、网络安全与网络管理,数据加密技术、认证技术、防火墙技术、常见网络管理协议九、Internet原理与接入技术,TCP/IP协议族 ,DNS域名系统,WWW技术;电子商务的概念、体系结构与技术第三章 数据结构一、数据结构及算法的基本概念与术语,算法的时间复杂度与空间复杂度二、线性表及其存储结构和运算三、串及其存储结构和运算,串的模式匹配四、栈、队列及其存储结构,递归算法五、数组及多维数组的定义、运算和存储结构,数组的压缩存储六、二叉树的基本性质、存储结构、遍历算法和几种特殊类型的二叉树七、树与森林的定义、性质,树与森林的存储结构与遍历算法八、图的定义和术语,图的存储结构及相关算法九、排序的基本概念,常见的排序算法十、查找的基本概念,常见的查找算法第四章 软件工程基础一、软件工程的基本概念与常用术语;软件生命周期二、软件开发模型三、软件度量,软件质量四、软件开发过程的管理五、软件需求分析六、软件测试与软件维护

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柳絮天涯

2023年北京市公务员考试笔试科目有公共科目和专业科目,行测就是公共科目之一。所有参加2023年北京市公务员考试的考生都要为行测做好准备,下面就来了解一下2023北京市公务员考试行测考什么内容。

一、2023北京市公务员考试行测考试内容

行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。行政职业能力测验涉及多种题目类型,试题将根据考试目的、报考群体情况,在题型、数量、难度等方面进行组合。

(一)常识判断

常识判断主要测查报考者在政治、经济、文化、科技等方面应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。

(二)言语理解与表达

言语理解与表达着重测查报考者对语言文字的理解和驾驭能力。这种能力包括:对词、句子、篇章一般意思和特定意义的理解;对比较复杂的概念和观点的准确理解;对语句隐含信息的合理推断;根据上下文,恰当选用词语;准确地辨明句义,筛选信息。

(三)数量关系

数量关系主要测查报考者对规律的发现、把握能力和抽象思维能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。

(四)判断推理

判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,主要涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。

(五)资料分析

资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。针对一段资料一般有若干个问题,报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、计算,才能从问题后面的四个备选答案中选出符合题意的答案。

二、2023北京市公务员考试行测作答要求

报考者务必携带的考试文具包括黑色墨水笔、2B铅笔和橡皮。报考者必须用2B铅笔在指定位置上填涂准考证号,并在答题卡上作答,在其他位置作答一律无效。

以上就是关于2023北京市公务员考试行测的内容,大家一定要根据行测考试内容认真复习,高顿公考小编期待大家取得自己满意的成绩。

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么么哒ALICE

您好,中公教育为您服务。2015年北京公务员考试时间安排如下(仅供参考):发布简章:2014年11月6日报名时间:2014年11月13日9:00至2014年11月17日17:00资格审查:2014年11月13-11月19日考试时间:2014年12月13日(周六)成绩发布:2015年1月上旬资格复审:2015年1月下旬调剂名单:2015年1月底面试时间:2015年3月6日-3月11日北京公务员详细信息:如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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蛋蛋妹妹

1.公务员事业单位的考试 科目《综合知识》是什么包括什么 一般事业单位考试才会考《综合知识》,笔试内容包括政治理论、时事政治、法律常识、公文写作、科技人文知识等。 考试时限120分钟,满分为100分。公务员的笔试科目是行测和申论。 综合知识也叫公共基础知识,就是考政治,法律,经济,时事政治,公文等事业单位工作人员必备的常识,而职业能力测试考的是行政职业能力测验方面的,主要包括数量关系,言语理解与表达,判断推理,和资料分析等内容。 拓展资料:综合知识科目与公务员考试科目难易对比 《综合知识》的考试内容和公务员的差不多,而且试题难度要比公务员考试的稍微简单。 考试的重点,综合知识的重点就在于政治,法律,公文等部分,这3部分占的比重比较大,而其他的相对小,而且综合知识的复习偏重于记忆,而职业能力测试前面提到的四个部分都是重点,而且分值分布比较均匀,就难度而已,判断推理(图形推理)的难度较大。 参考资料:人民网:《综合知识》考情分析。2.公务员考试中的常识部分都考什么 1,2009年国家公务员考试的时间基本定为2008年11月24日。 2,2009年国家公务员考试的大纲发布以及报名时间大体在2008年10月8日—15日,一般网上报名。 3,国家公务员考试科目只有两科即行政职业能力测验和申论。 4,国家公务员考试常识部分只考查法律基础知识,不考查公共基础知识(马哲、邓论、十六大及 *** 、人文科技常识)。仅北京市公务员考试及部分地方公务员考试考查公共基础知识。 5,一直以来,国家公务员考试的难度在不断加大,而且越来越难。这主要是考过的旧题不能再用,必须开发新题型与新题目,同时,报考人数的不断增多也使得考试机构必须加大难度以适应竞争要求。 6,2009年国家公务员考试的成绩将于2008年12月24日发布,面试集中在2009年的1月至4月。 7,9月份当地的人事网或考试网会公布招考简章(招考岗位和招考要求) 8,请多关注当地的人事网或考试,以免错失机会! 报名要求如下: 1、报考省级以上 *** 工作部门的应具有大专以上文化程度,报考市(地)级以下 *** 工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定。这一项规定照顾到两方面因素:一是根据我国教育事业发展的现状,报考中央和省级 *** 的要具有大专以上学历;二是考虑到我国地域间的文化差异,授权省级 *** 人事部门根据实际情况和工作需要,确保市(地)级以下 *** 部门录用公务员所需文化程度。 2、报考省级以上 *** 工作部门的须具有两年以上基层工作经历,国家有特殊规定的除外。考虑到中央和省级 *** 工作部门担负着宏观管理职能,不仅要求其工作人员具有基层工作经验。这里所说的基层,一般是指各种类型的企业、事业单位和市(地)以下 *** 工作部门。但按国家有关规定,某些专业毕业生,如外语、计算机、财会和考古专业的毕业生,可以直接进入中央和省级 *** 机关工作。 3、身体健康,年龄为三十五岁以下。这一项要求的是报考者的身体善和年龄限制。其中,年龄限制经录用主管机关批准,可适当放宽。报考人的健康状况,需要由医院开具体检验证明。报考人的实际年龄,出示户口登记薄加以证明。这都是正式考试前必须履行的手续。 4、具有录用主管机关批准的其它条件。这一项所规定的情况是指,在上述所列六项基本条件外,还根据拟任职位的要求,规定一些特殊资格条件。如某些经济监督部门要求其录用对象应具备中、高级专业技术职务;或某公安部门要求其录用对象的身高,视力要达到一定高度等等。这些特殊资格条件,必须经录用主管机关批准才能有效。 5、此外,《国家公务员录用暂行规定》规定了报考公务员的基本条件。在具体工作中,还有一些否定性条件。凡具有这些否定性条件的人不能报考公务员。它们主要包括: 1、曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的; 2、曾因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分的; 3.考“公务员”需要具备哪些知识技能 公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。 公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。 公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版) 公共科目笔试结束后,各招考部门在笔试合格人员中,按照笔试总成绩从高到低的顺序,按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业。 公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。

; 公共科目笔试包括《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《申论》三部分。
; 公共科目笔试范围以《2001年中央国家行政机关公务员录用考试公共科目考试大纲》为准。考试用书为国家公务员录用考试全国指定用书《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》、《公共基础知识学习指导》。(考试用书为中国铁道出版社2000年版)

; 公共科目笔试结束后,各招考部门在笔试合格人员中,按照笔试总成绩从高到低的顺序,按计划录用人数3倍的比例确定专业科目笔试和面试人选。专业科目笔试和面试时间由招考部门另行通知。招考专业涉及中文、法律、计算机、通信、经济类、管理类、财经类、外语类、文秘类等专业 国家公务员录用考试的目的是全面测试报考者是否具备公务员职位所要求的基础知识和专业水平,以及运用所学知识和技能进行研究和处理问题的能力。它的内容主要体现在以下几个方面: (一)知识测试 分为基础知识和专业知识,基础知识是对公务员任职的基本要求,主要是指国家行政机关工作人员所必须具备的基本知识。其考试科目包括政治、行政学、法律、公文写作与处理。其中政治又由辩证唯物主义,历史唯物主义、政治经济学、科学社会主义和时事政治这五个部分组成。专业知识则主要是指从事具体的某一专业或职业所必须具备的业务知识,它因专业不同而有差别。目前在我国还没有对此作出统一规定,由各省、市、自治区以及专业部门根据本地区、本单位的实际状况和具体特点进行灵活设置。只有1992年中央国家机关补员联合招考,才设置了财务、文秘、人事、法律及档案管理五个专业的通用专业考试科目。 (二)能力测试 通过口试、笔试等方式来测试报考者的知觉速度与准确性,判断推理、言语理解、资料分析和数量关系等方面的能力。它实质上是对人的潜能的一种考查,因而具有相当的难度。在公务员考试中占有十分重要的地位。 (三)技能测试 主要是考查公务员报考者处理实际问题的能力,对所学知识或智力的运用能力、处理和协调人际关系的能力以及群体适应等能力。 (四)心理测试 这项内容虽然还没有在所有的录用考试中得到普遍的应用,但随着时代的发展,这方面的要求必然会日益强烈。心理测试的目的是考察报考者的性情、意志、品质以及反应等心理素质是否符合一个合格的国家公务员所必须达到的各项要求。 4.事业单位的综合知识和公考的行测有多大区别 事业单位的综合知识和公考的行测的区别在于:前者主要考察跟事业单位常识相关的法律和常识知识,后者主要考察跟公务员职业密切相关的基本素质和能力要素。内容完全不一样。 事业单位的综合知识 事业单位的综合知识测试内容:一般是政治(马恩列斯毛等)、法律(法理,宪法,实体法等)、经济(社会主义市场经济理论等)、科学技术(前沿问题)、公文写作和事业单位常识。 《综合知识》笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析(含阅读分析)题五类。 公考的行测: 行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。

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