辽宁省公务员考试有多难

都是从高分到低分择优录取的。

2019年辽宁省考难度考试试题难度有考试试题难度，公务员考试竞争大。考试试题难度：公务员考试笔试知识点多，题型也很多种，这要求考生需要有较好的知识储备及各项综合能力。所以往往考生需要很长时间的备考，才能确保通过笔试。公务员考试竞争大：近年来辽宁公务员报考人数只增不减，而岗位却没有明显的增加，岗位竞争比越发激烈。数十人竞争一个岗位的情况比比皆是。辽宁公务员考试面试比例，是按照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各职位参加面试的人选。因此，最后能够进入面试的考生分数会出现：报名人数多的岗位分数会比报名人数少的岗位多出很多的情况。

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不难的1.总体而言，东北地区公务员考试竞争激烈程度强于西南、西北地区，低于东部沿海及珠三角。原因是产业发展停滞，企业多为国企，私企发展不好，就业岗位较少，考公务员是比较好的（甚至在一些县区是唯一的？）就业途径。2.好不好考看岗位。就分数而言，技术类岗位（计算机、财会等需要专业技能的理工类）分数线会相对低一些，综合类岗位（文秘、办事员等文科类）进面试分数线会相对高一些；限制多的岗位（党员、两年工作经验、专业大类下面限制具体专业等）分数相对低，限制少的岗位俗称“万人坑”，分数一般会被推得很高。所以好不好考看报什么岗位。3.个人周边考试情况：有通过半年复习考上一般岗位的（无背景），有通过1年复习没考上的（有背景）。4.水的深浅：笔试联考，基本无舞弊之可能。辽宁省省直岗位面试考官组成为公务员身份考官+其他单位考官（事业单位、高校），随机抽取，相对公平；沈阳市岗位由沈阳市组织面试，不像省里那么严谨，你懂。但不可能所有有关系的人都能进面试。建议是不需要考虑那么多，尽人事听天命。