国网和公务员

公务员和国家电网，都属于不错的工作，毕竟一个是“铁饭碗”，一个是“金饭碗”。但是具体哪个好，还是要看你去的是哪一个层级。

比如你能去国家电网的总部机关或者电网的省级分公司，那么在收入待遇包括工作环境等方面，可能就会比一般的公务员要强很多。而且电网公司平台也足够大，个人发展渠道也还是比较多，加上电网的工作也足够稳定，所以我觉得，如果你能去省级及以上的电网总部机关的话，那就值得优先选择。

那假如你去市县一级甚至最基层的电网公司，这时公务员比较好了。毕竟电网的基层单位，工作不是很好干，工作环境也不见得有多好，而且从基层往总部机关上升的路径是很难的，除非你很有背景关系或者个人能力很强，否则的话你可以在一个地方待一辈子。

那么相比而言的话，市县一级的公务员虽然级别高不到哪里去，但是发展平台依然是很广阔的，而且大多数市县单位虽然地位不高，但责任很重，权力也很大，你可以借此结交更优质的人脉资源，向上可以进一步发展，向下还可以到基层去当领导，甚至平级之间还可以争取调动锻炼，总之就是职业选择的余地会更多一些，而且公务员的社会地位要比电网公司员工更高一些。

还是选择公务员吧 行政编制，饭碗更铁一些，当然制度多一些，国企约束可能稍微小一点。

如果有机会进入国家电网或者公务员的话，那么选择其一，对自己人生的发展都是非常有利的。但是如果两者都被选上有较大概率进入的话，小编建议大家选择国家电网，因为从其发展来看国家电网的待遇和工资都远高于公务员。在国家电网中工作不会被一些琐事和为人待物的方方面面所束缚，每天上班打卡的时间也让自己的生活更加自由，福利好、待遇好，让不少人对国家电网十分向往。

国家电网属于国企单位，其中的收入相较于其他事业单位而言都是非常高的。高收入意味着有高回报，国家电网的员工在进行工作的时候也不需要耗费太多的精力，只需要凭借着自身的能力和手艺将各地区的线路问题做好检查与维修即可。每天的修缮工作变成了他们日常工作内容的全部，并不会有过多的人际交流，同事、领导之间的互动，更不会成为困扰他们职场晋升的难题，只要自己的实力够硬，想要有较好的发展和潜力都是极容易的。

公务员并不是如此雇员要求的，就是要员工拥有较强的交际能力，在书写申论和告示的时候，还需要拥有较强的语言表达，对党也要具有较高的拥护力，一旦出现思想上的问题，那么其所需要遭受的问题就比较大，被单位开除的可能性也会很高。公务员每天的琐事就是与上级领导做相关方面的交流，需要完成领导布置的任务发布通知。自己的职位不高，领取的工资也会比较低，通常普通公务员的薪资也就只有三四千元左右，这对于一个家庭而言收入不算很高。

国家电网比较难进，一旦进入到该家公司上班，那么也就意味着终生就会待在这里了。铁饭碗性质的工作让他们所能够接受的福利待遇都比较好，基本工资、奖金、补贴、公积金、社会保险等等福利可以让他们的月收入过万，让他们可以在没有任何烦恼的情况下就可以领到高工资，还能够花费较多的时间照顾家庭。

我个人觉得选择公务员比较好，因为公务员是非常吃香的，而且工作起来没有压力，比较轻松，而且年底的话还有奖金。