公务员考试退役士兵加分

考公务员有以下加分政策细数各地公务员考试加分的项目，大致上无非就是针对一下这几类人群：①拥有基层工作经历基层工作经历，实际上是指在县级及一下党政机关、事业单位及其他经济组织、社会组织工作等工作的经历。特备说明一下，退役士兵在军队现役的经历也可视为工作经历，报考中央机关的人员，若曾在市直属机关工作，也可视为基层工作经历。以上这些基层工作经历的计算时间，一般是截止到公告发布的当年10月份。每年的情况有所不同，考生应以当年公告为准。比如选聘高校毕业生到村认知、大学生志愿服务西部计划、三支一扶两年以上的高校毕业生、农村义务教育阶段学校特设岗位计划等四项目人员，以及受聘到国家和自治区开发重点县及边境县的考生，也能享受相应的加分政策。②烈士子女、配偶，或因公牺牲警察子女等根据《烈士褒扬条例》，烈士子女符合公务员录取条件的，在同等情况下，会优先录取烈士子女为公务员。《军人抚恤优待条例》也规定了烈士子女，退出现役的义务兵、初级士官，报考国家公务员，同等条件下优先录用。被收取“全国公安一级英雄模范”、“全国公安二级英雄模范”“全国特级优秀人民经常”称号，以及公安系统烈士的子女，都可以在笔试总成绩中加分。具体的加分政策还要以官网通告为准。③少数民族考生少数民族也能享受公务员考试的加分政策，报考州、市、地及以下公务员职位的少数民族考生，都会在笔试总成绩中加分。此外，报考省直单位、西宁市、海东地区所属职位的人员不受地域限制(在职教师需经本人所在单位及教育行政主管部门同意)，报考者必须具备公务员录用的基本条件和报考职位要求的资格条件。在各地省考中，关于少数民族加分的政策并没有同意的标准，各地情况都不一样，具体加分的标准还要看官网通告。对少数民族加分的省份对少数民族加分的省份有：福建、四川、贵州、海南、宁夏、青海。福建：少数民族者，报考少数民族自治乡机关、 各级政府民族事务部门或专门面向“少数民族”招考的职位，可以按照所报考职位公共科目设置总分的10％加分。四川：少数民族考生报考单位驻地在甘孜州、阿坝州、凉山州和少数民族自治县职位的，笔试成绩折合后加1分。贵州：少数民族报考人员报考各级政府民族事务管理部门的;报考单位在民族自治州及所辖县、乡镇(街道办事处)的;报考单位在民族自治县及所辖乡镇(街道办事处)的;报考单位在民族乡的，予以加分。海南：海南生源（或海南户籍）的黎族、苗族、回族人员报考少数民族市、县，省垂直管理单位驻少数民族市、县直属单位，省直单位驻少数民族市、县所属单位的，按本人笔试成绩的5%给予加分。青海：报考市州及以下职位公务员的少数民族考生，笔试总成绩加5分；宁夏：回族考生加10分④参加过西部计划如果以应届生的身份毕业时，参加志愿服务西部计划已经完成，在这个时候报考公务员，经过报考岗位当地部门考核成功之后，也有相应的加分资格。⑤在事业单位工作过一年及以上毕业之前被选拔在基层事业单位，并且工作过一年或者一年以上的时间，在满足这种条件下报考公务员，经过报考岗位当地部门考核后成绩达到合格分数，也具有相应的加分条件。可能会加分的条件：退役军人退役军人可能也会有加分的政策，国家或者各升级公务员考试公告中并没有同意规定，建议报考时仔细查看公务员考试公告和职位说明，或者咨询相关的招考单位，以招考单位的说明为准。对退役士兵加分的省份：陕西：对全省自主就业退役士兵报考公务员时予以加分；青海：符合报考条件的退役士兵，笔试总成绩加5分。实际上近年来国考中没有明确规定有任何加分的政策，这是保证国考形式上的公平。国考中虽然没有加分政策，但是还是有类似的政策，那就是“特设岗位”。比如三支一扶、西部志愿者、大学生村官、特岗计划教师等，国考为这些人群专门设置了岗位，别的人群根本没有报考这类岗位的资格。同时，艰苦边远地区基层职位，还会在国考中受到政策倾斜。为了降低进入的门槛，国考对于地处艰苦边远地区的中央机关直属机构县（区）级以下职位，会根据实际情况采取措施，比如适当降低学历限制、放宽专业要求、适当调整年龄、单独划定笔试合格分数线等措施；对于在本地长期生活、工作的人员，还会拿出一定数量的职位向这类人员招考。法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第十五条公务员享有下列权利：（一）获得履行职责应当具有的工作条件；（二）非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分；（三）获得工资报酬，享受福利、保险待遇；（四）参加培训；（五）对机关工作和领导人员提出批评和建议；（六）提出申诉和控告；（七）申请辞职；（八）法律规定的其他权利。

首先，我们需要明确的是，公务员考试分国考和省考，对于当兵是否加分这个问题考试不同，规定也不一样。一、在国家公务员考试中，对于退伍士兵，是没有加分这一说法的，但是，不少地方的省考或者是社招，对退役士兵是有着加分的政策的，而且是在总分的基础上进行额外加5分，所以这5分是很用的，可以超过很多人。二、虽然国考没有加分，但是在公务员考试中，有一部分岗位是要求有基层工作经历的，而当兵的这两年是可以当做在基层的工作经历，相比于其他岗位，这类岗位的竞争力度无疑是要小一些，更容易考；并且，会有一定比例的退役士兵定向招录岗位，而且这类岗位的要求往往是比较低的，比如说不限专业、高中学历就可以报考等。而且，因为限制了参与人群，这些岗位的竞争也会比其他岗位小得多，算是政府专门为退役士兵开设的优待岗位。三、部分地区在招聘公告中会有明确的说明，表示在相同条件下会优先录取退伍军人或者是公安院校毕业学生，这就意味着退伍军人身份的考生上岸的几率会比别的考生高一些