面试应对公务员考试难吗

您好！省考公务员面试难度肯定是有的，就看您怎么准备呢，心态放端正。考官厌烦的五种考生类型误区一：着装特立独行对于面试而言，第一印象无疑是最重要的，如果考生第一眼就让考官觉得面目可憎、形象不符，纵然答题内容多么完美也会被考官判为“炮灰”。因此一些考生的外在形象尤其需要注意，从衣服到裤子再到鞋子，需要着装得体、符合考场要求，建议考生以着正装为宜;从头发到化妆再到个人卫生，都需要简单干练、符合准公务员的气质，切忌以影视明星的着装作为时尚标准。误区二：能力过度突出有些个人能力比较突出的考生在面试考场当中往往由于自身形成的习惯，容易表现出过于强势的一面，把面试考场当成是自我指挥的训练场，对在坐考官摆出一副“领导样”，令考官极不舒服，这样的考生纵然综合能力再强，也无法让考官判出高分。因此，建议一些个人能力突出、平素较为强势的考生在面试考场中应该控制情绪。误区三：要点答非所问有些考生在准备面试过程中，复习不充分，对每个题型的考察要素了解不足，进入考场之后一通乱说，将综合分析题答成人际情景题、将组织管理题达成情境应变题等等，都会让考官觉得考生水平有限，无需深入倾听考生答题了。因此，建议这类考生千万不要以“裸考”的状态应对面试，一定要加强对于每种题型作答技巧的复习，才能成竹在胸、侃侃而谈，而不至于胸无点墨，遭致“原形毕露”。误区四：答题过于书面经过了申论考试的洗礼，很多考生对于一些热点话题往往会形成比较书面化的作答内容，比如突兀引用名言警句“古语有云”而不是“有一句古语曾说到”、比如用“其”而不是“他”等等，这些考生必须明白申论是文字化的面试，而面试是口语化的申论，通俗易懂的语言在面试当中，才是考官挺着最轻松、最舒服的话语。误区五：声音过于无力对于面试而言最过分的莫过于让考官听不清考生说话，因此声音太小必然会让考官有想昏昏入睡的感觉，声音绵柔无力必然在面试中丧失优势。因此，提醒各位考生千万别以为发嗲卖萌就能取胜，面试的气场是需要声音洪亮要铺垫的，对于声音微弱的考生而言，“练声”是必须经历的过程。

公务员面试难吗：难。

公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。

最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。所以考验随机能力，相对较难，但准备充分也是可以应对的。

无领导小组讨论采用情景模拟的方式对考生进行集体面试，通过给一组考生（一般是5—7人）一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间（一般是一小时左右）的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，由此对考生作出综合评价。公务员面试参考《国家公务员考试备考教材》来复习。

面试经验：

1、听清题意，当考生倾听考官念题或者阅读题本时，考生必须认真仔细，很多考生由于题目听错而直接失分。更有的考生，明明题目一个字也没听清，为了显示自己不紧张而故作镇定地揣摩性地答题，显然这是欲盖弥彰，给考官印象是不懂装懂、做事含混蒙事，不值得信赖，必然招致失分。如果考生没听清，可以礼貌的向考官致歉，请考官重复一遍。

2、论点鲜明，面对任何一道题，考生首先应该亮明自己观点，然后再展开论述。否则就是无的放矢，长篇大论的半天，考官还不知道你的论点是什么，显然条理性太差。

不要撑时间， 解决问题是硬道理，一部分考生认为，面试时间应该尽量充分运用，所以常有考生为了撑时间而用尽心力展开内容，其实这是舍本求末。追求形式上的丰满，却招致内容上的臃肿不堪。

每一道面试题都有其测评要点，考生应该围绕一个中心去答题，而不可随意的旁逸斜出，联想翩翩。言简意赅的回答试题是高分要点之一。一般面试时间都给得比较充分，20分钟的面试时间，15分钟左右就可以回答得比较精准有利了，没必要画蛇添足。

公务员面试比较难。1、由于环境的原因，面试考场是很正规的，也比较严肃的场合，考试环境的陌生导致了很多朋友不敢说。另外，很多人性格比较内向，大学里面没有参加、或者参加群体活动比较少;一些工作的朋友岗位是技术岗，每天和机器打交道，交流都比较少。这些导致了面对陌生人时候不敢说，而且面试的时间短、任务重的情况下，有一些人通过比较难。2、由于题型的因素会导致很多人说不到点子上，对题型了解不全面，或者只了解了其中表面意思，也没有领会面试的真正意图。最主要还是因为缺乏锻炼，平时锻炼的机会不多。面试的时候也可能因为紧张全部把要说的全部忘记。3、很多人做到了敢说、会说了，但是说的内容难免会很空洞，会偏离主题。这种情况也会给人一种很假的感觉。很多人都会用万能模板，这主要是因为面试已经进入了“反套路化”时代。面试过程中所考查的“意境”没有很好的体会，而是一 种应试模式来解题。

一、面试一点都不难。别还没考试就这么没信心，这样只会便宜了你的对手。

二、公务员的面试题一定要有所掌握，包括应急类、组织类、协调类、人际关系类、对问题或事件的看法类、当今热点事件的了解等等，一定要准备透彻。

三、不一定有标准答案，但是回答得有条例有逻辑很重要，回答一定要按第1点第2点第3点第N点来讲，思维要清晰。

四、可以上QZZN论坛找找有关资料和经验，也可以买本公务员面试的书多练。

面试相对于笔试而言，有它特定的作用：

1、面试可以更好的从全方位透视考生，公务员测评中，笔试考生仅仅是交上一份答卷，而所有人对考生的了解也仅仅局限于这张答卷。可面试能够比笔试更好的反映出一个考生的思维、口才、仪表、抗压、经验等能力。

2、有些考生有别于他人的特征虽然可以通过文字形式来表达，但因为应试者的掩饰行为或其他原因没能表达，但却可以通过面试来更加全面的综合测评。

3、避免一锤定音，双向考核一个考生的多方面素质，并有效地将高分低能者和冒名顶替者拒之门外。

总的来说不难，问题就是考过了也没用。就像我

难，但对于有些语言能力强的人来说不难，总有倒数第一逆袭，总有笔试第一被逆袭，总之，自己好好准备是没错的，没有面试经验的话最好是报个班。