22年河南公务员考试真题

社会人员，又可以细分为在职人员和非在职人员。非在职人员即待业人员，往届毕业生不符合应届毕业生报考条件的且现阶段没有工作，也属于待业人员。在职人员根据所在单位类型，又可以明确自己属于1-5的哪一项。比如任职国企的就选“国有企业工作人员”，任职事业单位的就选“事业单位工作人员”。在选择考生类别时，如果上述情况都不符合，则选择其他人员。

行测一直是河南省考的必考科目，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析五大部分，题目全部为客观性试题，考试时限为120分钟。一、言语理解与表达 2022年河南省公务员考试行测试卷言语理解与表达部分总题量为35道。主要考查选词填空、片段阅读和语句表达，各题型的考查题量分别为15道、15道、5道。 (1)选词填空从考查形式上看，有单空、两空、三空等，且以两空为主;从词语考查类型看，包括实词和成语;从考点上看，考查语境分析及词语辨析。 (2)片段阅读考查内容包括查找细节、判断意图、概括归纳主旨、标题添加、推断下文、词语理解，并以判断意图为主。 (3)语句表达考查题型比较稳定，包括句子填空和句子排序。句子填空主要考查思路一致和话题一致。句子排序有技巧可循，可以从选项入手进行排除，通过关联词语、指代词、行文脉络等判定语句顺序等。 二、数量关系 2022年河南省公务员考试行测试卷中数量关系的题量为10道，比2021年多5道题目，数量关系部分只考查数学运算。分析2019-2022年河南省考考情，这四年试题数量关系部分只考查数学运算一种题型，2019、2022年每年考查10道题目，2020、2021年每年考查15道题目。主要考查了计算问题、行程问题、工程问题、排列组合、概率问题、利润问题、容斥问题、极值问题、几何问题等，其中计算问题、行程问题每年都考，几何问题、概率问题、极值问题考查频率也比较高。总的来讲，河南省考行测数量关系部分侧重基本能力考查，所以打牢基础并大量练习题目是考试获得高分的关键。 三、判断推理 2022年河南省公务员考试行测试卷判断推理部分总题量较2021年多了五道题目，变化的题目为图形推理由21年的5道题目变成了10道题目，22年总量为40道。主要题型依然是图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断，这四种题型平均分配各10道题。 (1)图形推理从题量上看，除2021年考查5道题目外，其余每年均考查10道题。从题型上看，形式多样，顺推型、行列型、分组分类型、求异型、条件型等都有考查。从考点上看，考查全面，平面图形中的移动和转动、图形叠加、数量关系、几何特性、图形相对位置、全部求同以及立体图形中的空间折叠、立体拼接、三视图、截面图均有考查，其中数量关系占比较高。 (2)定义判断从考查内容上看，心理学、社会学相关定义出现的概率较高，2022年出现了文学和统计学。 (3)类比推理主要考查两项式、三项式和括号式。从考点上看，逻辑关系、言语关系和经验常识都有考查，其中言语关系考查较多，近两年加大了对成语的考查。 (4)逻辑判断除2020年只考查了可能性推理外，其余三年必然性推理和可能性推理都有考查。在必然性推理中，复言命题和朴素逻辑是考查重点，灵活运用代入排除、图表法、突破口等方法是解题关键。在可能性推理中，削弱型和加强型是考查重点，加强型又是重中之重，梳理题干结论中的因果关系，紧紧围绕该因果关系对选项进行定性是解题关键。 四、资料分析 2022年河南省公务员考试行测试卷资料分析部分的题型题量较2021年少五道题目，总题量15道。 从材料类型上讲，主要以文字、表格、柱形图、折线图等几种基本类型为主，文字和表格类材料有单独考查的情况，还有各类型材料综合考查的形式。 从考查概念来看，主要以增长为主，比重次之，平均数和倍数偶有考查，年均增长在 2022 年首次出现(综合判断题)。不局限于对基本公式和含义的直接考查，多公式结合考查也有出现，譬如 2022 年倍数结合建成区绿化覆盖率考查、增长结合平均数考查;2020 年平均数结合增长考查等。也考查过其他特殊概念，如建成区绿地率、自给率、对外依存度、中国创新指数、通勤空间半径、CIER 指数等。从计算来看，解题方法多种多样，保留适当有效数字计算、横向/纵向判断倍数或变化幅度进行比较为常用到的解题技巧，尤其 2022 年试题，受列式简单影响，计算量明显降低，但仍需有一定的数字敏感性，两位数之间快速进行加减乘除是基本的计算能力。考生需要在平时多做练习，夯实基础;重点把握常考概念，强化训练运算技巧，加强对材料内容和数据关系的分析。 五、常识判断 近年来，河南省公务员行测考试常识判断部分的题量除2020年15道题之外，其余每年均为20道单项选择题，较为稳定。 在考查内容上，河南省公务员行测考试常识判断部分涉及河南概况、政治、法律、经济、科技与生活、人文与历史、国情与地理等知识。判断部分试题的综合性越来越强，尤其是科技与生活、人文与历史类试题;人文与历史类试题的考查范围广泛、要点庞杂。总体而言，河南省公务员行测考试常识判断部分的试题在考查考生对所学知识掌握程度的基础上，更侧重考查考生的综合能力。

如果是处于两年择业期 内，考应届生 岗位需要填应届生，没有应届生的要求的岗位填应届生或者待业人员都可以。根据《中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员报考指南》：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生 对待。对违纪违规行为处理：在本次招考中，考生有违反报考规则和管理规定行为的，将由公务员主管部门、招录机关或者考试机构按照管理权限采取纠正、批评教育、答卷不予评阅、当科考试成绩为零分、终止录用程序等方式进行现场处置或者事后处置。考生有隐瞒真实信息、弄虚作假、考试作弊、扰乱考试秩序等违反录用纪律行为的，情节较轻的，由中央公务员主管部门给予考试成绩无效、取消资格等处理；情节严重的，给予五年内限制报考的处理；情节特别严重的，给予终身限制报考的处理；涉嫌犯罪的，移送有关国家机关依法处理。上述情况公务员主管部门、招录机关或者考试机构将视情向考生所在单位（学校）通报。以上内容参考     国家公务员局-中央机关及其直属机构2021年度考试录用公务员回答于 2022-07-28向ta提问查看全部回答桂林 事业编和部队文职 2023年报考条件/岗位待遇已公布事业编和部队文职，军队文职报名，现在部队文职是什么编制，报考条件需满足3个方面，工作年限，年满22周岁，学历专科以上，报考军队文职，军队编制岗位。河南尚途信息技术有限公司广告南宁学演讲口才去哪里?根据文中提到的公务员为您推荐考公务员好口碑，专注学习培训，考公务员0基础/简单易学，多年教学经验，有效提高每个学员学习能力。大众点评广告大家还在搜全屋定制 推荐德国柏丽nobilia狐臭咋治疗狐臭手术多少钱免费学英语哪个软件好伦敦金交易网常州装修公司文都考研澳大利亚移民政策

选其他人员，共有应届毕业生等二十几个选项，没工作属于其他人员。

2022年河南检察院招聘题目主要包括：一、检察官职位：1、检察官法律知识测试；2、检察官政治理论考试；3、检察官行政法律知识考试；4、检察官行政法律实务考试；5、检察官案件审理考试；6、检察官案件审判考试；7、检察官案件审查考试；8、检察官案件审理实务考试；9、检察官案件审判实务考试；10、检察官案件审查实务考试；11、检察官案件审理技能考试；12、检察官案件审判技能考试；13、检察官案件审查技能考试；14、检察官案件审理技能实务考试；15、检察官案件审判技能实务考试；16、检察官案件审查技能实务考试；17、检察官案件审理综合考试；