Samantna523
事业编内辞职,5年内不允许参加同类招考。
事业单位带编制人员的人事档案一般在当地人社局,事业单位的辞职需要层层审批的,而且解除劳动关系的审批表和函件会归档入你的人事档案。
你服务期未满辞职,档案里面的材料记录得清清楚楚。即使考上公务员,按程序,政审你的档案不应该有问题。但实际操作过程中,对于缺少契约精神的人,一般会斟酌考虑的。而且考公务员的优秀人才很对,可供选择的空间很大,你有可能因为这个事情失之交臂,当然也不是绝对的。
事业单位在编人员,即已经参加工作的,如果想改变工作岗位,或者考回家乡任职,或者去环境更好的地方工作,或者改变个人身份、参加公员招考,政策上都是允许的,在职人员参加公员或者事业人员招考,甚至参加遴选,都不需要辞去现有职务,只需要取得原单位和主管部门同意,即可报考。
不管是参加事业单位招考,还是参加公员招考,公员本身是不允许参加的,即使辞职5年内也不允许参加同类招考。
事业单位有固定岗位或者服务期限要求的,比如三支一扶等政策性安置人员,特岗教师、公费师范生、公费医科生等,服务期限一般为5年、6年,服务期未满,同样不能参加招考。
原单位或者主管部门,也不能私自违规放任有服务期限人员参考,即使辞职不仅5年内不得参加招考,公费师范生、公费医科生等还必须按合同规定,进行经济赔偿。
海狸鼠小姐
转正后最低服务年限五年内不得辞职,如辞职:服务未满1年的,五年内不得报考;服务满两年未满三年的,三年内不得报考;服务满三年未满五年的,视具体情况而定。公务员试用期内可以辞职,且以后不影响继续考。
转正后最低服务年限五年内不得辞职,如辞职:服务未满1年的,五年内不得报考;服务满两年未满三年的,三年内不得报考;服务满三年未满五年的,视具体情况而定。公务员试用期内可以辞职,且以后不影响继续考。
公务员不能辞职的情况:
1.未满国家规定的最低服务年限。
2.在涉及到国家秘密的特殊岗位任职或者是离开上述职位不满国家规定的脱密期限。
3.重要公务尚未处理完毕,且需本人继续处理。
4.正在接受审计、纪律审查、监察调查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的。
5.法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。
公务员辞职后还能再考,但是不管是主动辞职还是辞退,未满五年无法再考公务员。一般只要是证实录取,不论是否到岗都算作是公务员,那么五年内不得报考。所以录取后不想去的
暂时不要。 政审时组织人事部门还要去你工作单位走访座谈了解你本人工作、生活等情况,同时还要查看你本人的人事档案; 政审结束后,人事部门会根据考察情况确定公务员录
公务员考试,假如考上一个市的公务员,过几年可以调到另外一个城市。但是比较复杂,需要调入地同意,而且调出地需要同意,调动的难度很大。 公务员调动流程: 1、用人单
法律分析:公务员辞退五年后可以报考。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用
省考还是国考?一般都是在两个月左右吧,公务员都有一个月的初任培训,从面试录取到体检合格,再到上班,就是两个月以后了。事业单位可能会快点。
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