公务员几月份考

今年考公务员考试时间为2022年11月21日9点至2022年11月25日18点。

市公务员局发布《北京市各级机关2023年度考试录用公务员公告》。公告明确，该局将组织实施北京市各级机关2023年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。据悉，此次将招录4723人，较去年增加了457人。报名时间为2022年11月21日9点至2022年11月25日18点。

公告指出，此次公务员招录报名者需符合18周岁以上、35周岁以下（1986年11月至2004年11月期间出生）、具有良好的政治素质和道德品行；具有大学专科及以上文化程度等条件。同时明确，市级机关除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员，区级及以下机关主要招录应届高校毕业生。

据华图教育统计，此次招录涉及普通职位、大学生士兵职位、残疾人职位、特殊职位，共计2238个职位、4723人。较之去年的4266人，增加了11%。其中，市级机关招录439人，区级机关招录1308人，乡镇街道基层招录2269人，艰苦边远地区乡镇街道基层招录707人。

从2023年北京公务员招录职位分布上看，今年基层岗位招录人数与去年相比显著增加，乡镇街道基层岗位招录2267人，同比去年增长19%，艰苦边远地区乡镇街道基层招录707人，同比与去年增长12%。同时，今年基层岗位招录总人数占招录总人数的63%，招录面向基层导向明显。

从工作年限的要求上看，不限制工作年限的岗位数为1849个，招录人数4191人，招录人数占比88%。

国家公务员考试一般在11月，一年一考。从2002年起，中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来：报名时间固定在每年10月下旬，考试时间则固定在每年11月的第四个星期日。公务员的考试内容是什么公务员考试分为笔试和面试，国家公务员笔试考试科目分为《行测》和《申论》两科，各试卷满分都为100分，且二者采用闭卷方式来考查。其中，《行测》以客观题的形式考查，均为单项选择题。从试卷总题量上看，省级(副省级)为135道，地市级为130道；《申论》采用主观题的形式命题，前4道题为问答式，往年最后一道题以大作文的形式呈现。2020年国考《申论》取消大作文，引人注目，更变为对考生进行应用文体的考查。《申论》对于文章写作不再考查，而是置换到具体的工作场景中来考查写作能力，实现了写作专业能力和实务工作能力的融合。面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论的形式，目前常考的结构化面试题型一般是综合分析题、人际沟通、组织管理、应急应变、求职动机与拟任职位的匹配性题，以及其他类，主要包括漫画类、名言警句类、连词成句类、演讲类等题型，此类题型更多地侧重于考查考生的临场反应能力以及语言组织能力。公务员考试一般要考多少分公务员考试分笔试和面试，能不能进入面试要看合格分数线以及实际岗位的招录比，按照排名的情况选择进入面试的人数，也就是说分数线是不固定的。如果已经考试过一次的，心里会有一点概念，但如果是第一次参加考试的，可能就会有点懵。看到有的人140+都没进面，就会觉得很难，想放弃；看到有的人100分就进面，平时自己练习有个100分就沾沾自喜。不同的人，不同的条件，不同的岗位，分数都是有差别的，需要你用正确的心态去面对。有的人专业比较好，报考的职位找人多，要求也多，竞争可能就比较小，分数可能相对较低；有的人专业比较冷门，没有合适的岗位，只能去三不限竞争，那自然分数就比较高。法律依据：《中华人民共和国教育法》 第五十四条：国家建立以财政拨款为主、其他多种渠道筹措教育经费为辅的体制，逐步增加对教育的投入，保证国家举办的学校教育经费的稳定来源。企业事业组织、社会团体及其他社会组织和个人依法举办的学校及其他教育机构，办学经费由举办者负责筹措，各级人民政府可以给予适当支持。