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为萍伤心航
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美味偏执狂

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一、 从概念来说 中央公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。 地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。 各项考试单独进行,不存在什么从属关系,考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受影响。 二、 从考试性质来说 中央公务员考试属于招聘考试,考生填报相应的职位进行考试,一旦被录取便成为该职位的工作人员。 地方考试有资格考试和招聘考试两种,例如北京市的公务员考试就是一种资格考试,成绩合格者发给公务员资格证书,考生可凭此资格证在北京市、区、县等国家机关求职。绝大多数地方公务员考试采用的是招聘考试的方式,考生选择职位报名参加考试,考上后就直接录取为该部门的公务员。 三、 从招考对象来说 中央的公务员考试是面向全国进行招考的,而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。 各省市对参加考试的应届生的生源要求各不相同,例如北京公务员考试的招考公告中对外地生源的规定是"北京地区普通高等学校取得留京资格的大学本科以上外地生源应届毕业生";上海市规定报考者应为"上海高等院校、国务院各部、委、办、局所属高校(含已划转地方的高校),或列入'211工程'建设的地方高校的本科以上的优秀毕业生";广东的要求比较宽"普通高、中等院校2003年应届毕业生(非广东生源(户籍)报考者限普通高等院校本科以上毕业生,定向生限在定向地区报考)"。 今年人事部在成都开会,要求各级人事部门要认真履行职责,进一步加大从高校毕业生中考试录用公务员的力度,以缓解毕业生就业压力。从这些消息可以看出,政府在招录公务员时对应届毕业生是给予了照顾的。换句话说,只要还顶着应届毕业生的"光环",考公务员机会还是比较多的,很多的职位都只招应届毕业生,等你成了"社会人员",机会就少了很多,正所谓过了这村可就没这店了。 四、 从考试科目来说 中央的公务员考试包括笔试(公共科目、专业科目)和面试。公共科目笔试按A、B类职位分别进行。A类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(A)和《申论》;B类职位笔试公共科目为《行政职业能力测验》(B),专业科目笔试和面试时间由招考部门自行通知。 各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都分笔试和面试。笔试科目各有不同,北京考的是《行政职业能力倾向测验》和《公共基础知识》;上海和广东考《行政职业能力倾向测验》和《申论》;浙江省的笔试科目为《综合基础知识》和《行政职业能力倾向测验》,要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对地进行复习。 五、 从考试时间来说 从2002年起,中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来:报名时间固定在每年11月的第一个星期六,考试时间则固定在每年12月的第三个星期六。 地方的公务员考试时间差异很大,而且每年招考时间会有一些变动,一些省份一年还有春、秋季两次考试。此外,政府还会组织一些选调干部到基层的考试,有些部门还会单独招考。除了省里的考试,各个城市也会有一些零散的考试。 报考各类公务员考试不受什么次数限制,只要时间上不冲突,你可以参加多次公务员考试:中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试,还有一些对生源没有限制(像广东)的省份、城市的公务员考试,只要是符合条件的应届毕业生都可以参加,所以,考公务员这条路还是很宽的。 报考公务员的条件 当然,报考公务员必须符合一定的要求,根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》第十四条的规定,报考公务员的有关人员必须具备下列基本条件: (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利 (二)拥护中国共产党的领导,热爱社会主义 (三)遵纪守法,品行端正,具有为人民服务的精神 (四)报考省级以上政府工作部门的应具有大专以上文化程度,报考市(地)级以下政府工作部门的文化程度由省级录用主管机关规定 (五)报考省级以上政府工作部门的须具有两年以上基层工作经历,国家有特殊规定的除外 (六)身体健康,年龄为三十五岁以下 (七)具有录用主管机关批准的其它条件 《国家公务员录用暂行规定》中给出了报考公务员的基本条件。在具体工作中,还有一些否定性条件。凡具有这些否定性条件的人不能报考公务员。它们主要包括: 第一,曾受过刑事处罚、劳动教养或行政开除处分的; 第二,曾因贪污盗窃、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到党纪、政纪处分的; 第三,正在接受审查或受过处分未解除的; 第四,参加与"四项基本原则"相悖的组织或活动,存在严重问题的。 除了要符合以上这些政治条件之外,报考者还要达到招考部门规定的体检要求。 公务员招考一般程序 公务员招考按照各级人事部门的统一部署开展,一般有以下一些步骤,具体细节上各地及各部会有差异,要以主管招考的相关部门的规定为准。一般来说,公务员招考有以下一些步骤: 一、发布招考公告(简章)。 公告(简章)内容包括:招考单位、职位、专业、人数、资格条件、报名方式、考试科目、内容、报名及考试时间和地点等。 二、报名。 如有网上报名须先在网上填写相关资料,然后将其打印出来,在规定时间持相关证件,到指定地点进行资格确认。 如果只是现场报名,考生要到指定的报名点办理报名手续。考生一般应持以下报名材料:应届毕业生持本人身份证、学生证、《应届毕业生就业推荐表》、成绩单、近期正面免冠照;其他人员持本人身份证、户口本、学历证和有关证明材料以及本人近期正面免冠照。 三、考试。 考试包括笔试和面试,笔试一般都统一命制试卷、统一考试时间,并统一组织阅卷评分。 对笔试合格的考生,依笔试成绩高低顺序,按招考职位拟录用人数1:3的比例由人事部门确定面试对象,面试时间会有差异,届时会有通知,并在相关网站公布。 四、体检和考核。 对面试合格的考生,按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩,依总成绩高低顺序,按照招考职位拟录用人数等额确定体检、考核人选。体检不合格者,按成绩高低顺序依次补上。 五、录用。 根据考生总成绩高低顺序和体检、考核结果,分类择优拟定录取人选,报省人事部门审批。 六、试用期。 新录用的国家公务员,试用期为1年。试用期满合格的,予以正式任职;不合格的,取消录用资格。 公务员考试到底难不难? 在决定报考之后,考试及复习就是报考者最关心的问题了。对于公务员考试,似乎不能用难与不难来界定,关于这类考试最普遍的反映就是题目出得并不深,但要求答题迅速快、知识面广。 考试要求考生快速准确地给出答案,这正是公务员所必备的基本素质。知觉速度与准确性部分正是为集中测试考生应答速度而设,考生在10分钟之内需完成60道题,这部分题只要给予充足的时间,小学生也能全做对,但要求10秒钟完成一个题,一般人只要做对40个就不错了,要把这部分试题答好,需要比较强的快速反应能力,这让众多久经沙场的学子措手不及,"题目并不难,只要给我足够的时间",很多考生出来以后都发出这样的感慨。 另一方面,注重考察知识面一直是公务员考试的一大特征,在北京市公务员考试考完的当天,北大BBS上还有考生询问考题中出现的"以铜为镜、以史为镜、以人为镜"出自何人。公务员考试中有很多知识要求与实践相结合,有一道题要求考生把"空房率高居不下、立交桥建成、房价上涨、小区建成、车辆被迫让行"五个步骤按照一定的逻辑顺序排列,这一道看似简单的题着实让不少考生迷惑不解。 所以,公务员考试这个东西,平时在学校成绩好的人不一定能拿高分,平时成绩不突出的人有时却能一鸣惊人,因为它并不考你很专业的东西,只是考你的一些基本能力,这些都要靠平时耳濡目染和积累,但这并不是说公务员考试就不需要复习了,考前的题型熟悉也是必不可少的,有一些基本的知识也是考前复习必须掌握的。 例如《行政职业能力测试》,它的考试内容包括常识判断(涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等)、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等五个部分。常识判断这一项的很多内容是可以提前准备的,它的几个知识点可归纳如下: 一、政治:马克思主义哲学、邓小平理论和当年国内国际重大时事; 二、经济:社会主义市场经济理论; 三、法律:法学基础理论、宪法、行政法、经济法和民法一般常识; 四、管理:行政管理的基本理论和实践运用; 五、人文与科技的一般常识。 大家都能拿分的内容自然要复习好,在死记硬背的东西上丢分就太不应该了。由于公务员考试的内容很特殊,所以关于公务员考试的复习安排情况差异就很大:有人抱着书啃几个月,也有人连题都没见过就上考场了(不过没见过此类牛人出来说自己的成功经验)。考前的复习主要是熟悉题型,提高速度,大多数人都是在决定报名之后开始买书复习的,复习时间一到两个月不等。

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九州至尊

您好,华图教育为您服务。大部分国家都是需要的,国家录取工作人员可定是要择优录取的,我国公务员考试主要考察行测和申论,行测包括五个模块,常识,数量关系,资料分析,言语理解和逻辑判断,申论只要考察的就是写作功底了,希望可以帮助到你如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。

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葳蕤9999

目前公务员考试只有2种:国考和省考。时间一般半年一次。城市和县城公务员招考都是纳入省考的。这种适合 其他非公务员职业或者应届毕业生参加。还有一种是地方公务员遴选,市级组织,面向本市内(含县城、乡镇)所有公务员或者参公人员进行的类似选拔的考试,要求参考人员具有 公务员或者参公身份,这种就不适合 非公务员职业或者应届毕业生参加。

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皇后镇Z

各省 分站 公务员考试网当前位置:首页 > 公考资讯 > 正文为什么公务员考试越来越“热门”?2021-06-25 13:47:52 公考资讯网课程公务员考试越来越“热门”,为什么?对于优秀者,很多人都去了竞争激烈的企业上班,他们也有许多人拿到了高薪,成为了“中产阶层”。然而,对于一些学业上一般的学生来说,他们的文凭含金量一般,在企业中竞争力也很一般,能够成为公务员,显然是一种不错的选择。当然,这些年的公考热,也是不争的事实,而公务员的激烈竞争,也为优秀人才进入社会管理中提供了条件。对于很多向往编制的学生来说,他们或许看重的是公务员背后的各种福利。不得不说,对于公务员而言,他们能够保证稳定的收入,能够享受国家工作人员的待遇,而且有些岗位的工作还较为轻松。可以说,是一些学历一般,却家境优渥的毕业生,最为理想的岗位之一。毕竟对于这些孩子,他们根本不用为缺钱而发愁,只是需要一个光鲜的工作而已。当然,对于一些缺乏资源,学历一般的寒门毕业生,考入公务员也是极为不错的选择,也可以通过考编,实现一次阶层的跨越。不过,对于寒门的毕业生,这也是他们最大限度一次跨越,如果想要再进一步,那么就比登天还要难。或许,这也是当下公考热背后暗藏的一种现象。不过,有些人对公考热,充满了担忧。他们担心公考热,会让大量优秀的人才,进入到机关事业单位,从而与企业产生人才竞争,甚至产生一些人才浪费。实际上,公考热的背后,是公务员相对稳定和良好的收入。这些年,有些新闻报道,有些公务员为了贴补家用和提高收入,甚至干起了兼职。这说明,只要把握好公务员收入这个度,就能够很好地筛选人才,让有能力,有勇气竞争的人才流入到企业。当然,也可以让喜欢机关事业单位工作的人才,进入到社会组织管理之中,为国家的发展出谋划策。如果从人才梯队来看,公务员是参与国家管理的第一梯队,而事业单位的人才则是第二梯队。当然,还有一些其他临时性的用工形式。对于公务员来说,未来可以进入到领导岗位,能够为国家制定政策,可以为国家发展把握方向。至于事业单位的人员,则更倾向于服务,为老百姓提供更加便捷和更加温馨的服务,是政策的落实者。无疑,这样的结构,也就意味着不一样收入福利。因此,发挥编制和工资的作用,就能够在企业和机关事业的用人方面,找出一个平衡点。公考热是否有利于国家发展,完全在于编制内人员的工资薪酬以及福利,处在社会一个什么位置。也只有让多数高尖端人才瞧不上,中等人才还觉得可以的情况下,才是最好的平衡点。既能够为国家管理机构选拔优秀人才,也能够为企业输送大量的优秀人才。其实,“公考热”是国家重视管理人才筛选和培养的必然结果,而且从大的方面来看,并没有什么值得担忧的。值得注意的是作为高校,应该加大培养,为国家培养更多的优秀人才,能够在科研方面发力,能够在高尖端方面实现突破,将高校的学生能够培养成为顶尖人才,增大顶尖人才的数量,这才是根本。从这些方面去思考,“公考热”,实际上是顶尖人才匮乏的另一个写照。期待高校能够用心培养每一位大学生,让他们都能够成为国家的脊梁。

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济南李大妈

您好,很高兴为您解答。 这个不一定的,中国的国家公务员是要通过国考才能上岗的其他国家有的是通过实地培训,考察成果,也可以说是考试,但是方式不一样 其他问题可以追问,祝您成功愉快,考试成功

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假装不在上海

公务员考试按照大类来分,分成两类:国家公务员考试为国考和地方公务员考试为省考。而按照小类来分还有市考和区考,还有就是选调生考试。第一种国家公务员考试是指中央和国家机关的公务员考试,可以称之为“国考”;第二种地方公务员考试是多个省一起考试,就是多省联考,可以称之为“省考”。国考一般由中央国家机关来招录,考试形式是由全国统一考试,招考条件相对严格,对学历的要求也比较高,限制专业也比较严格。省考,市考和区考是指地方的各级党政机关和社团等组织进行的各级地方性的考试,为了招录机关工作人员和国家的公务人员。

省考等对学历条件相对于国考低,大部分职业岗位学历是大专或者本科的都可以报名考试,并且很多职业不会受到专业限制。但是省考等一般对户籍会有要求,相对于省考,国考对户籍要求就比较小。如果你想要考异地的公务员或者想进入中央机构,更好的工资福利待遇,可以优先选择考虑去报考国家公务员。但是如果想考室内的,可以选择省考。选调生考试是每个省党委部门从高校调选一些品学兼优的应届生到基层去工作,把这些人作为党领导干部和机关工作人员来进行培养。当然这也是需要考试来通过的。调试生也是公务员的一种,录用后直接为公务员编制。

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