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皇后镇Z
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天晟哥哥

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学霸,年纪比较轻的年轻人,或者不喜欢普通工作的人适合去考公务员。公务员的福利待遇是比较丰厚的,虽然比不上一些企业的高管或者技术人员,但是比起大部分人来说,公务员的工资是很不错。

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请别叫我龙爷

适合考公务员的人:1.立志从政者有些人对于政治比较关注,自己也有这方面独特的兴趣和爱好,并且个人长期积累的知识以及培养出的出色口才等能力比较适合在政界发展,同时自身也由此志愿。对这部分人而言,参加公务员考试时进入政府部门的必经之路。2.冷门专业就业难的应届毕业生高校某些专业其专业性较强,或是一些非常生僻的专业,仅本科阶段的学习不足以应付专业性的工作,且社会需求量也很小,因此这类专业的本科毕业生基本上不可能找到对口的工作。而大学中四年专业性的学习又限制了他们其它技能的学习及发展,即使转行另谋它职业是很困难的。对这样的学生来说,报考公务员不失为不错的选择。3. 在当地缺乏发展空间者这种情况在一些中小城市以及经济不发达地区比较多见。某些地区由于地理位置,历史等原因经济不是很发达,人均收入普遍偏低,职业发展空间有限,也很难保证比较高的生活质量。于是,有些效益不佳的企业职工以及毕业后回到原籍的高校学生便将报考公务员作为首选。4.视稳定高于一切者每个人的性格都是不同的,有这样一些人,他们并没有踌躇满志的包袱,也并没有野心开创自己的一片天地,只想安定地、没有风险地工作生活。所以自己打拼并且随时朝不保夕的生活并不适合他们。而成就感对他们来说也是可有可无的,有的话不错,没有也无所谓。公务员成为为他们量身制作的职业。

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颖儿yuki

一般来说的话,家庭条件如果并不是特别好的,这种团一般还是不要考公务员会比较好一些,因为本身的话挣得会比较少那么这种情况下的话,你的家庭压力可能相对来说会比较大一些。

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丫丫由由

适合考公务员的人一般是家庭条件一般,但是出身比较苦,做事很有韧性很坚强的人。或者是家庭条件优渥,自身有强大的背景,对工作无所谓,也不用担心工资够不够的问题。

还有便是只想要安稳的工作,平凡的度过一生的人,最后便是有理想,有抱负,专注于为人民服务,对工资不看重的人。这几类人都是很适合考公务员的。

家庭条件一般,出身苦的人

对于家庭条件一般,出身苦的人来说,做任何事情都是会坚持下去的,即便遇到再大的困难,都是会坚持的,也不会轻易放弃。

因此,这类的人在选择考公之后,即便面对失败也不会放弃,会努力提高自己,让自己考上公务员。因为他们知道,考公可以改变自己的命运,或许对自己来说,考公是一个很好的出路。

不在乎工资,家庭条件优渥的人

对于家庭条件优渥的人来说,其实在考公这件事上,也是很适合的。因为这类的人不会担心没有钱花,也不用担心生活上的事情,不会在乎工资高低。

即便没有这份工作的话,那么也不用担心自己的未来,因为家庭条件的关系,所以会给予自身很大的支持,因此,对于这类人来说,也是很适合考公的。

寻求稳定工作的人

对于想要安稳工作,平凡的度过一生的人来说,其实考公也是很适合的。因为考公会带来稳定的工作,公务员也不用担心会被辞退,算是一个铁饭碗了。

虽然不能大富大贵,但是可以让自己没有后顾之忧,不用担心升职加薪的问题,比较安稳。所以对于寻求安稳的人来说,考公是最好的选择。

有理想,有抱负

对于有理想有抱负,一心想要为人民服务的人来说,其实对于金钱并没有太大的追求,本质上只是想要为人民服务,体现自身的价值,对于这类人来说,也是适合考公的。

既然有适合考公的人,那么不适合考公的人有哪些呢?下面我们一起来看下吧。

金钱欲望很强的人

对于金钱有很大欲望的人来说,人生最重要的就是赚钱了,而公务员的话本身赚不了大钱的,因此对于这类人来说,可能就不适合考公了。

喜欢自由的人

对于喜欢自由的人来说,其实考公在体制内的话,会束缚住人的,因此对于想要自由的人来说,也是不适合考公的。

想要有大作为的人

对于能力优秀,想要有大作为的人来说,考公其实也是不适合的。因为在公务员这个位置上,能力优秀的人也许会无法施展出自己的才华,也无法体现出自身的价值,因此这类人也是不适合考公的。

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老实就奇

1.高学历,能力强,有远大理想的人在很多人看来,高学历、能力强的精英人才,是不会考公务员的,因为公务员的工作比较枯燥无聊,会磨灭一个人的进取之心。这种说法其实是不对的,公务员绝不是混吃等死的工作,相反需要大量有能力,有理想的人才。以每年的定向选调考试为例,招聘对象不但要求高学历,而且必须是双一流高校出来的,这些人一开始就被当作领导干部后备军培养,经过几年基层工作的沉淀,后续是能够真正“挑大梁”的。如果家里还有体制内的资源,那更是前途无量,一定要去试试。2.能力一般,没有一技之长的人有不少同学毕业后会觉得特别茫然,不知道自己大学四年到底学了什么,既没有掌握专业技能,自己有没有其他一技之长。这种人,其实是很适合考公务员的。公务员是一份下限非常高的职业,只要考上,那保底也是一个“铁饭碗”。体制内的基础岗位,大多数是不需要太强的专业能力的,可以说绝大部分人都能胜任,也不会因为年龄问题而丢失工作。所以,如果觉得自己能力一般,又没有技能在手,那考公务员是一个很不错的选择。3.不会来事,情商较低的人太多太多人说自己不会来事,不善于处理人际关系,所以在体制内肯定吃不开,所以不愿意考公务员。然而事实恰恰想法,越是不会来事,越应该考公务员。在企业内工作,不会来事、情商较低可能是致命伤,好处捞不到,出了事还容易背锅。但在体制内就没有这种担心了,前面已经说了,公务员下限非常高,即使你不善于处理人际关系,但只要认真完成工作,就没有人能把你怎么样。大不了不晋升了,哪怕退休前都只是一个副科级公务员也无所谓,该有的待遇还是有。

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遇见你之前的我

肯定是比较有能力的人能够坐得住的人是适合考公务员的,因为公务员是需要他们能够静下心来去做一些事情,能够踏实的去做一些事情的。

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贰格格的爹

在向考生建议之前我要对性格内向的考生说“性格内向不是缺陷,恰恰是考生的优势”。之所以这样坚定地告诉各位考生,就是让大家知道充分认识到自身的优势,有效的发挥自身的优势,你就是最优秀的。对性格内向的考生说说在无领导小组讨论中应该做好的几件事情。1、性格内向的优势性格内向考生自身的性格优势就是在无领导小组讨论中与其他考生有着不同的性格特征。性格内向的人具有独立思考、高度集中注意力、创造性地工作的毅力和能力。与性格外向的考生相比较,性格外向的人在面试考试中,他们的精力来源是外部世界,来源于对题目的积极参与和自我张扬的表现,他们是精力的挥霍者。正是这种张扬的表现,往往把自己的缺陷也同时表现出来了。那么,性格内向的考生,就有了发挥自己的特长的机会。比如,个人陈述这个环节往往是性格内向考生的优势,考生可以发挥自身的性格优势,充分表达个人观点,带动或引导其他人的思考方向。2、克服内向性格中的弱点在无领导小组面试考试中,性格内向的考生大多表现为不敢大胆发言,紧张,不敢考看考官,甚至连同一组考试的考生都不敢看上一眼。其实,越是这样就会越加严重。考生以该这样去想一想,内向性格与外向性格在面试考试中只是表形式不同并无本质上的区别,主要考察考生的潜在能力,在“公平、公开、公正”的考试现场彼此都是平等的。对于思考的还不完全的观点或问题,向他人提问或建议,用这种方式引出自己的观点,提供大家思考。3、发言不在多,在于有效性格内向的考生最大的特点就是能经过对问题的分析有自己独到的观点,而且这些独到的观点又是他人没有想到的。比如,在我亲历的一场对“有为才能有位,有位才能有为”更赞成那个观点的讨论中,性格外向的考生都是从“有为才能有位”说起,而一位性格内向的考生却是从“有位才能有为”说起,最后上升到对人生定位的认识,使得小组其他成员一致赞成这位性格内向的考生的观点,在场的考官对这位考生给予了很高的评价。虽然这位考生在整个讨论中发言次数不多,但是能够抓住问题的关键并能有较深刻地认识,起到了积极引导作用。4、不要觉得抢不上发言机会,重要的是在做什么性格内向的考生在考试中会有一些顾虑,就是自认为没想好,想的不全面,不敢发言。这是要不得的,应该大胆的说出来,将问题提出来,让那些性格外向的考生进行说明论证,然后自己利用分析能力强的优势,在他们讨论中找到问题的突破点。还可以在讨论中体现自己的肢体语言,认真做记录、抬头关注聆听他人的发言,这些都是性格内向考生所具备的良好习惯。不敢抬头可以用其他的方式将自己的头抬起来,比如,在不做记录时,看对方的稿纸,看对方的手势,这样做,你的头一定是抬起来的。只要在讨论中“言”、“行”一致,一切从小组集体的利益出发,一样能够取得好成绩。5、加强平时的练习练习的形式有很多种,在这里主要从两方面做准备:一方面通过专业的培训准做备。通过专业系统的培训,可以使自己掌握无领导小组讨论面试的基本方法,结合自身特点、所报考岗位要求,明确自己应该做哪方面的努力,有针对性的练习;另一个方面通过平时的练习做准备。在家里,多与家人沟通,探讨一些问题。聚餐、看电视都是练习的最佳时机。平时要多与自己的同学朋友相聚,多与他们交流,一般选择四五个要好的同学、朋友在一起,刻意的锻炼自己发言,练习自己的行为;最后,要注重总结,检查自己在沟通交流中的表现。每一次的沟通交流,应该询问一下大家对自己的评价,这样考生在准备期间会有很大的提升。总之,性格内向不是缺陷,只是人的性格反映的一个面。考生只要树立信心,发挥自身的长处,在“公开、公平、公正”的考试环境下一定能够取得优异的成绩。

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好食物一起分享

可以。不管什么性格都是可以的。

各个地方的考试科目都是地方自定的,一般都有笔试和面试。笔试科目各有不同,北京、山东、浙江、上海和广东等省的笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地政府公布的招考简章,以便有针对性地进行复习。当下就公务员考试改革的趋势来看,倾向于向考《行政职业能力测验》和《申论》两科靠拢。

扩展资料:

公务员考试注意事项:

考生应携带准考证、有效身份证方能进入人事考试考场参考。有效身份证包括身份证原件、换发第二代身份证的盖章凭条及第二代有效期内的临时身份证、在有效期内的旧版身份证。

报考者除携带身份证、准考证、文具外,其他物品最好一律不带入考场。如果带入考场,报考者应按照考场规则和监考要求将这些物品放在指定的位置。

参考资料来源:百度百科-公务员考试

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