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晓晓彤儿
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申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等,申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。以下是根据考生回忆的申论分数构成,仅供参考。申论总分100分:第一题通常为归纳概括题,20分;第二题为推理分析题,20分;第三题是提出对策题,20分;第四题为文章写作,40分。但是有时第一套会时15分左右,第二三套题也有可能是25分左右,反正四个题100分,只有每年作文不变是40分。申论与行测不同,需要阅卷人依据评分标准进行电脑阅卷,这里中公教育专家为考生整理了七大影响申论分数的要素,供考生参考。一、要点虽然申论试题均为主观题,但是除了最后一道文章论述题之外,其他题目都有标准的要点。归纳概括、综合分析、提出对策、应用文写作四大类题型,一般都根据阅卷领导小组制定的标准要点按点给分。这里所说的要点既符合题目要求又大部分来源于材料,是申论小题的主要得分来源。阅卷时,一般阅卷者会关注要点的“关键词”是否出现,只要关键词存在,整句话的意思相符或相近均可给分。二、逻辑逻辑,即采分点之间的组合和排列方式。申论的答案要点之间存在着逻辑关系,只有按照一定逻辑罗列要点,才能保证要点不重不漏的呈现在阅卷人面前。最常见的逻辑为总分结构,适用于大部分的归纳概括题的要点整合;其次是递进结构,按照是什么、为什么、怎么办进行展开,适用于大部分的综合分析题型中;另外偶尔有出现的,是转折结构,要点之间是转折关系,但是最后仍然需要自拟总括句,答案呈现为总分。比如在归纳概括现状时,先写出好现象再写出坏现象,在分列要点前需要依据题干虚写出总括句。三、格式与前面提到的逻辑不同,这里所述的格式特指应用文写作题而言。除应用文以外的其他小题,只要遵循“空两格”的基本行文格式即可。格式是应用文写作必备的结构要素,是一种基本的思路架构。简单来说,一个标准的应用文应包括:标题、主送单位、正文、发文单位、发文日期五部分,每个部分都有具体的格式要求,具体内容在应用文题型章节会有详述。四、分档分档特指大作文题而言。文章论述题一般以议论文为主,其评分标准集中于对内容、语言、结构及卷面的考核。根据达标情况可将之分为四类档次(这里只展开一类文标准):一类文观点鲜明准确,见解新颖独到,思想深刻,逻辑严谨,充分联系实际和给定资料,论述详实,分析详细,对策合理且具有较强的可行性,字数符合题目要求。语言简洁、通畅、得体、规范、生动,运用多种表达方式且运用恰当,无语病。结构完整,条理清晰,详略得当。书写规范、工整,格式标准,无错别字,标点正确,卷面整洁、美观。五、语言一般情况下,申论作答的语言只是要求用语规范,但在部分试题中也会对语言作出一定的限制,即作答语言需与题目设定的情境、身份相符,这也是得分的关键点之一。不符合题目的语言要求的,将被扣除相应的分数。这些限制条件一般通过两个方面来体现:一是作答者与对象之间的关系,即是政府面对群众,或者下级面对上级,或是上级面对下级等等;二是任务的特殊性,如宣传类的要求语气具有号召性和感染力等等。六、字数对于字数的要求是申论试卷作答要求的重要组成部分。申论考试中,对于字数的限定一般来说有以下几种形式:形式一:不超过300字;形式二:1000字左右;形式三:字数1000~1200字。第一种限定形式主要集中于作答要求的前几题,后两种限定形式主要是大作文的要求。在实际考试中,前三题的答题纸字数与作答要求字数基本相同,没有多余作答的空间,只有大作文会多给出一些作答格子。但是作答字数过少,会被扣除相应的分数。一般少50字扣一分,最多扣五分。七、卷面卷面在评分时也占有一定的比重,主要指对于错别字的处理标准。一般而言,每3个错别字扣1分,最多扣2分,相同的错别字不重复计算。要求考生做到书写清晰,干净整洁。

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小麻烦ly

行政职业能力测试一般要在70分左右 申论一般在50分作用 最起码也要上120

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weddinglily

行政职业能力测验为客观性试题,考试时限120分钟,满分100分。 行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。 第一部分, 常识判断。参考时限15分钟,分值分,共20题,总分16分。 常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。 第二部分, 言语理解与表达。参考时限40分钟,分值分,共40题,总分36分。 言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。 第三部分,数量关系。参考时限15分钟, 分值分,共10题,总分8分。 数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。 第四部分,判断推理。参考时限35分钟, 分值分,共35题,总分28分。 判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。 第五部分,资料分析。参考时限15分钟, 分值分,共15题,总分12分。 资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。 申论总分100分:第一题通常为归纳概括题,20分;第二题为推理分析题,20分;第三题是提出对策题,20分;第四题为文章写作,40分。

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我是飞儿

两科总分都是100分行测应该80分以上就不错了申论上70分应该就不错了两科150分以上算不错

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隐逸的军装梦

申论是总分100分。行政能力测试也是100分。比如你报的那个部门招10名。那么你只要考到前30名就能进面试。面试之后,成绩按照笔试的成绩/4+面试的成绩/2=最后排名成绩。再进行体检,一般比例是1。2到1。5就是说,招10人是最后12到15人进体检。体检之后 体检通过的人按照从高分到低分顺序取前10名。

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lostangelus

福建省公务员考试的行测和申论的总分各位100分,与国考的一样,考试时间也一样。

行政职业能力是国家机关单位选拔公务员职业必考的一门课程,在全国各地考生中享有非常高的声望。主要包括行测历年真题、行测模拟试题、数量关系、判断推理、常识判断、言语理解、资料分析等。行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。

申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目,主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力,具有模拟公务员日常工作的功能。

从考试大纲规定及历年实际出题情况来看,申论考试为应试者提供了一系列反映特定实际问题的文字材料,申论五种常见形式的文章写作:议论文写作;应用文写作类试题;综合类试题;对策类试题;总结概括类试题。

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烈香杜鹃7366

公务员招录考试均考行测+申论,公务员申论题型及分值分布如下:

副省级以上(含副省级)

第一题归纳概括(10分);

第二题综合分析(15分);

第三题提出对策(20分);

第四题贯彻执行(25分);

第五题贯彻执行(30分);

市(地)级以下:

第一题归纳概括(10分);

第二题归纳概括(15分);

第三题贯彻执行(20分);

第四题提出对策(25分);

第五题贯彻执行(30分)。

扩展资料:

公务员考试申论评分标准

1、能概括出参考答案中给出的主要问题的,即可给分。只要求考者概括的意思相同或相似,不强求文字相同。评分时,每缺一个主要问题扣4分;没有紧扣资料,概括欠准确扣4~5分;条理不清扣3~5分;字数每超过10字扣1分,累计扣分最多为3分。

2、评分时,参考答案中对策只作参考,不是一个的标准,只要考者提出相应对策,言之有理,就要酌情给分。可分为四个等级打分:

一等(26~30分)紧扣主要问题提出对策建议,对策建议具有针对性、具体性、可行性,具有一定的创见性,语言流畅,字体美观;

二等(16~25分)能针对主要问题提出对策建议,对策建议具有一定的针对性、具体性和可行性,语言通顺,字体端正;

三等(6~15分)对策建议缺乏针对性、具体性和可行性,语言基本通顺,字体清楚;

四等(0~5分)脱离主要外呢体,无对策、建议,语言不通顺,字体难以辨认。

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