部队公务员考试分数线

近年四川省公务员考试没有划定入面分数线。根据考生的笔试折合总成绩，按照招录比例，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格复审)。具体安排以报考单位或地市的面试资格复审公告为准。或参考往年四川省考面试复审入闱分数情况：

部队文职笔试合格分数线为48分。

部队文职简介：

文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。

文职人员岗位分为管理和专业技术两种类别，平时履行相应岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务，依法服现役。

文职人员的管理，坚持党管干部、党管人才原则，贯彻公开、平等、竞争、择优方针，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。军队对文职人员实行分级分类管理，提高管理效能和科学化水平。军队建立与国家公务员和事业单位工作人员制度相衔接、具有比较优势的文职人员管理、保障制度和机制。

军队文职人员岗位的编制员额，由中央军事委员会确定，岗位的编制及其调整，按照规定的权限办理。

军队建立文职人员岗位管理制度，对文职人员岗位实行总量、结构比例和最高等级控制。

四川公务员笔试没有合格的分数线，不同岗位的进入面试的笔试分数都是不一样的，不过一般来说笔试的分数在120分以上，进入面试的机会就是比较大的。一般省级以上职位，最低合格线为总分105分、行测60分;市、县级职位，最低合格线为总分95分、行测50分;其他单位，如西部地区和艰苦边远地区、服务基层项目人员、非通用语职位、特殊专业职位、银监会、证监会和公安机关人民警察职位等，最低合格线为总分90分，行测45分。参加国考的考生，笔试分数需达到以上及格线，但是并不意味着就能直接进入面试。要想进入下一个环节，还需要满足两个条件:一是达到合格线以上，如未达到，即使笔试成绩第一，也不能进面;二是按成绩从高到低排序，比如你所报考的职位招3人，按照1:3比例，笔试成绩前9人入选面试名单，剩下的全淘汰掉。答题时注意事项：1、回答问题要口齿清晰，答题要思路清晰，条理分明。但是切忌不要用“播音”的方式回答问题，那样很不自然，说的尴尬，考官听的也尴尬。2、声音一定要响亮，不要羞羞答答，起码得让面试官觉得你有底气，声音低，一方面面试官可能听不见，另一方面则代表了你不是很自信。3、注意对时间的掌控，不要超时，每道题的答题时间是固定的，如果超时了，本身内心也会慌，导致下面的回答可能结结巴巴，另外还没表达出自己的观点，时间就到了，根本得不到高分。4、答题要扬长避短。如果是多道题集中回答，对于自己擅长的题可以多说一会儿，对自己不擅长的题目少说一点，但也要注意，不要说得太多或者太少，只是相对的多和少。领取公务员考试资料