北京市公务员考试选调

《行政职业能力测验》和《申论》。北京公务员选调生考试分为笔试和面试，笔试考查《行政职业能力测验》和《申论》两门。考生可通过报名系统查询笔试成绩和合格分数线，打印笔试成绩通知书，作为参加各定向选调或“优培计划”招聘单位面试及调剂的凭证。

北京报考选调生需要的条件为：具有中华人民共和国国籍;18周岁以上、35周岁以下；拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行;具有正常履行职责的身体条件等等。

北京选调生报考需要的条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)18周岁以上、35周岁以下;

(三)拥护中华人民共和国宪法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件;

(六)具有符合职位要求的工作能力;

(七)具有大专以上文化程度;

(八)具备北京市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

市级机关除部分特殊职位和专业性较强的职位外，主要招录具有2年以上基层工作经历的人员。

地处艰苦边远地区的街道、乡镇等基层职位根据《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》(人社部发〔2014〕61号)、《关于做好我市艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的实施意见》(京人社录发〔2015〕141号)采取措施适当降低进入门槛,新录用的公务员应当签订较低服务年限为5年(含试用期)的协议。

另外，按照本市有关规定，新录用乡镇公务员在乡镇较低服务年限为5年(含试用期)，服务期内一般不得调出乡镇。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历是指具有在乡镇街道党政机关，垂直管理部门的基层队、站、所等各基层单位，国有企事业单位，村(社区)组织，其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，在直辖市区级机关工作的经历可视为基层工作经历。