文山市公务员考试报名人数

2022云南省公务员考试报名人数统计分析：万人选岗，缴费人数280089人，最热岗位竞争比1595:1【截至26日9时】云南中公教育2022-02-26 11:22:57在线咨询2022年云南省公务员考试报名已经结束，截至2月26日9时报名缴费人数达280089人，热门职位竞争比：1595:1，仅有5个岗位无人缴费，还未缴费的考生抓紧时间在2022年2月22日0:00至2月27日24:00，考生通过“考录专题网页”登录报名系统进行网上报名确认并缴费，报名费40元/科，逾期未完成网上报名确认并缴费的，视为自动放弃报考资格。下面为带来整理2022年云南省公务员考试报名数据分析。希望对大家报名有所帮助。更多考试相关讯息请关注云南中公教育公务员考试频道。一、2022年与2021年云南公务员同期数据对比：截至2月26日9时，云南公务员报名缴费人数为280089人，去年同期缴费人数为308141人。2022年云南公务员报名缴费人数虽然较去年有所减少，但与去年相比相差不大，且今年招录人数较去年有所减少，由此来看竞争依然较大，建议已经报名的考生抓紧时间缴费，以免错过考试。二、云南各地区公务员报名缴费人数情况：职位属地 招聘人数 选岗人数 缴费人数省直 442 37448 28289红河 367 35904 28243昭通 256 36018 27657昆明 323 32182 25451大理 258 27813 23610玉溪 195 26203 20563普洱 249 22056 18315曲靖 266 23825 17826临沧 217 17261 14831文山 221 17375 14768楚雄 203 16520 13069丽江 138 11600 9418保山 149 11019 9147迪庆 76 9182 7967德宏 96 8917 7749版纳 51 9445 7637怒江 76 6655 5549总计 3583 349423 280089云南公务员报名已经结束，截至2月26日云南公务员报名缴费人数：1280089人，从上表中可以看出，省直岗位缴费人数是当前最多的，缴费人数达到28289人，其次是省直属岗位：28243人缴费，昭通地区虽然选岗人数不少，但还有很大一部分人未缴费，当前缴费人数最少的三个地区是版纳、德宏和怒江。三、云南公务员报名缴费前十的岗位：职位属地 招录部门 职位名称 职位代码 招聘人数 缴费人数昭通 昭通市人民代表大会常务委员会办公室 文秘 2106001399 1 1595文山 文山壮族苗族自治州广南县下属乡镇人民政府 办公室工作人员 4126272356 2 1581迪庆 迪庆藏族自治州维西傈僳族自治县自然资源局 乡镇自然资源所 3134232705 10 1244丽江 丽江市永胜县下属乡镇人民政府 党政办公室 4107221602 5 1234玉溪 玉溪市峨山彝族自治县自然资源局大龙潭管理所 自然资源管理职位 3104261259 1 1169曲靖 曲靖市陆良县人民检察院 文秘 3103220718 1 1167昆明 昆明市西山区人民政府金碧街道办事处 综合业务职位 4101120890 1 1109临沧 临沧市生态环境局县级生态环境保护综合行政执法大队 综合行政执法职位10 2109001773 4 1091大理 大理白族自治州生态环境局县市分局生态环境保护综合行政执法大队 大理白族自治州生态环境局县市分局生态环境保护综合行政执法大队01 2129002563 4 1044玉溪 玉溪市红塔区自然资源局春和街道管理所 城乡规划管理职位 3104021164 1 1015从上表报名竞争前十的岗位来看：目前竞争较激烈的岗位是：文秘岗位，1595人缴费，是当前缴费人数最多的岗位，也是竞争最激烈的岗位，其次是文山地区办公室工作人员岗位，当前缴费人数1581人，与缴费人数第一的岗位相比相差不大，但竞争上相对较小。希望报名的考生接下来的时间认真做好备考工作。四、云南公务员报名竞争前十的岗位：职位属地 招录部门 职位名称 职位代码 招聘人数 缴费人数 职位竞争比昭通 昭通市人民代表大会常务委员会办公室 文秘 2106001399 1 1595 1595:1玉溪 玉溪市峨山彝族自治县自然资源局大龙潭管理所 自然资源管理职位 3104261259 1 1169 1169:1曲靖 曲靖市陆良县人民检察院 文秘 3103220718 1 1167 1167:1昆明 昆明市西山区人民政府金碧街道办事处 综合业务职位 4101120890 1 1109 1109:1玉溪 玉溪市红塔区自然资源局春和街道管理所 城乡规划管理职位 3104021164 1 1015 1015:1昆明 昆明铁路运输法院 会计 3153000420 1 994 994:1保山 保山市昌宁县更戛乡人民政府 文秘管理职位 4105241395 1 915 915:1曲靖 曲靖市陆良县板桥镇人民政府 党政办综合管理职位 4103221097 1 883 883:1文山 文山壮族苗族自治州广南县下属乡镇人民政府 办公室工作人员 4126272356 2 1581 791:1玉溪 玉溪市红塔区自然资源局研和街道管理所 自然资源管理职位 3104021165 1 747 747:1报名已经结束，截至2月26日0时，云南公务员报名竞争较激烈的岗位是：文秘岗位，1595人缴费，招录1人，竞争比达：1595:1；与去年同期相比，去年岗位报名结束后竞争比达到：2131：1，今年与去年相比岗位竞争虽然有差距，但竞争依然不小。希望各位考生认真备考。五、无人缴费岗位：5个职位属地 招录部门 职位名称 职位代码 招聘人数 缴费人数 选岗人数省直 云南司法警官职业学院 教师 1153000341 1 0 0昆明 昆明市寻甸回族彝族自治县人民法院 法官助理 3101290445 1 0 0保山 保山市施甸县人民法院 司法警察 3105210503 1 0 0丽江 丽江市玉龙纳西族自治县人民法院 法官助理 3107210541 1 0 0丽江 丽江市玉龙纳西族自治县人民法院 法官助理 3107210542 1 0 12022云南公务员报名已经结束，无人缴费岗位仅有5个，去年报名结束后，无人报考岗位：17个，从选岗人数来看，仅有丽江法官助理有1人选岗，在仅仅只有20多天的备考时间里，希望各位考生认真备考，在2022云南公务员考试中考出理想的成绩。如果在备考过程中有任何疑问，可以随时咨询云南中公教育老师。点击查看>>>>>>2022云南公务员考试报名缴费情况(截至2月26日9时)

贵州公务员考试报名人数已经发布，贵州省考黔东南地区最终报名总人数为万人次，现在为了让考生们了解整体黔东南地区报名情况，贵州中公教育为您整理相关信息如下，供考生们了解查看，备考过程中有问题可咨询在线客服（咨询客服）。一、黔东南地区招考人数情况查看此次贵州黔东南地区报名人数共计29381人，平均岗位竞争比为73：1。二、贵州黔东南地区报名人数最多前10岗位查看根据2021年3月10日公布的贵州省考报名人数情况来看，黔东南地区的岗位中榕江县两汪乡人民政府，招考1人，报名人数最多，达到2062人；其次是从江县公安局，招考3人，报名人数达到1545人；再次是雷山县市政管理局，招考4人，报名人数达到642人。同时整理了报名人数前10岗位于此，供考生们了解具体情况。二、贵州黔东南地区竞争激烈程度前10岗位查看根据2021年3月10日公布的贵州省考报名人数情况来看，贵州黔东南地区中竞争最激烈的岗位是榕江县两汪乡人民政府，竞争比例达到2062:1；其次是从江县公安局，竞争比例达到515:1；再次是凯里市凯棠镇人民政府，竞争比例达到423:1。现在整理其竞争最激烈前10岗位于此，供考生们了解查看。三、贵州黔东南地区报名人数低于10人岗位查看根据2021贵州省考公布报名人数情况来看，贵州省直地区报名人数低于10人的岗位一共有22个，其中公务员职位有11个，人民警察职位有8个，选调生职位3个，其中黎平县公安局无人报名，在贵州省考无人报考中占有一席。现整理情况如下，供考生们了解。现在贵州省考考试报名人数已经发布，以上是部分信息的内容展现，若想了解具体各个岗位报考情况，推荐大家使用2021贵州公务员考试报名人数查询系统，了解相关信息！

2023年河南省公务员考试报名人数为244600人。

1、每名报考者限报考一个职位。报名与考试时使用的本人有效身份证及相关信息，在考试录用全过程必须一致。

2、各招考职位的报名缴费人数与拟录用人数的比例应当不低于5∶1。脱贫县（原国家连片特困地区重点县、国家扶贫开发重点县和省定扶贫开发工作重点县）的乡镇（不含城关镇）职位，报名缴费人数与拟录用人数的比例可放宽到3∶1。达不到以上规定比例要求的，相应核减该职位的拟录用人数直至取消该职位。

招考职位被取消的报考者可于2月6日17∶00前登录河南人事考试网重新选报其他职位。不愿重新选报职位的报考者，退还缴纳的笔试考务费。未按要求重新选报职位的，按自动放弃处理。核减、取消职位情况、取消职位的相关报考者名单以及重新选报职位的相关要求统一在河南人事考试网公布。

3、根据省财政、物价部门批准的收费标准，报考者按每人每科30元缴纳笔试考务费。

建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员可免缴笔试考务费，具体事项直接与有关省辖市人事考试机构联系。

公示和录用：

根据考试总成绩和考察情况，择优确定拟录用人员。拟录用人员名单在考试录用公务员工作专用网站公示，公示期为5个工作日。公示内容包括：招录机关（单位）名称，拟录用职位及职位代码，拟录用人员姓名、性别、出生日期、准考证号、学历（学位）、专业、毕业院校或工作单位等，同时公布监督电话。

公示期满后，没有问题或反映的问题不影响录用的，按照管理权限和有关规定，办理录用手续；对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

新录用的公务员在机关的最低服务年限为5年（含试用期）。新录用的乡镇机关和公安机关公务员在乡镇机关或公安机关的最低服务年限为5年（含试用期）。通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，应当在该职位最低服务5年（含试用期），未满5年的，不得交流（含公开遴选）到上级机关和其他乡镇工作。

乡镇机关、公安机关以及通过降低进入门槛等倾斜政策录用的人员，在办理录用手续前，须与当地公务员主管部门、录用机关签订书面服务协议，明确最低服务年限和权责关系等。新录用公务员的管理，按照有关规定执行。

面试、体检（体能测评）、考察、拟录用人员公示等各环节出现的职位空缺，均不再递补。