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可以再考，但具体情况会有不同。
许多人考上公务员后，在试用期感受到了不合适，希望取消录用后再考别的地方的公务员。基于理论，如果领导同意，且不卡档案档案，这对今后的再次考试是不影响的。
但如果领导不同意离职，甚至以辞退的方式的离开，这对你今后就会有很大的影响。国考明确表明，被辞退后对再次报考有5年的限制年限！且你无法保证，领导同意离职后，会不会在档案中重重记录一笔。每年都有不少例子，试用期申请取消录用，领导同意，却在档案上记录下重重的一笔，这对以后的政审会有极大的影响。
被辞退5年不得再次报考
随着时间的推移，对公务员的要求也会越来越高，试用期内取消录用也将会收到报考年限的控制。各省将逐渐将取消录用列入省考禁考人员，如陕西省，江苏省等。
需谨慎
试用期过后，将有2-7年不等的服务期限。服务期限存在的意义是为了保证公务员工作的延续性，因为考试选拔和人员成本巨大，所以国家有明确规定，公务员不满服务年限不可辞职。过了服务期限后可辞职再考，但理由需要充分，后续再考依旧会看档案。
不管是选择在何时辞职，都需要与原单位协调好，档案、记录都掌握在别人手中。按照合同，在可以离职的时候离职，努力将风险最小化！
公务员就像是围城，里面的人想出来，外面的人想进去。慎重考虑，为了上另一个案而爬出另一个案十分艰难，且很难不留下难看的痕迹。
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【法律分析】：走正常流程办理辞职是不会有影响的，但是单位辞退是有影响的。服务年限不满2年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员不得报考，单位如果同意辞职，就能报考。单位如果不同意辞职，自动离职则按照《公务员法》属于单位辞退，五年内不得报考，公务员试用期内可以辞职，但按照国家人力资源与保障部规定，试用期内辞职的公务员3年内不得报考公职。公务员辞职，是指公务员根据本人意愿提出，并经过任免机关批准，依法解除其与机关的职务关系，或者担任领导职务的公务员依照法律规定的条件和程序辞去所担任的领导职务。【法律依据】：《事业单位公开招聘人员暂行规定》 第九条 应聘人员必须具备下列条件：（一） 具有中华人民共和国国籍；（二） 遵守宪法和法律；（三） 具有良好的品行；（四） 岗位所需的专业或技能条件；（五） 适应岗位要求的身体条件；（六） 岗位所需要的其他条件。
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公务员辞职后还能再考。
公务员职位具有一定的特殊性，也就是公务员有服务年限，一般为2至5年不等，如果在该职位未满服务年限是不允许辞职的。法律规定公务员和参照公务员法管理的机关或者单位工作人员被辞退未满5年的，不得再考公务员。
如果顺利的主动辞职，也就是单位尊重个人意愿，同意了提交的辞职申请，这种情况是可以参加国考的。在公务员的试用期内是可以辞职的，按照国家人力资源和保障部规定，试用期内辞职的公务员3年内是不得报考公职。
公务员简介
公务员（Civil servants），全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。
以上内容参考：百度百科-公务员
一、公务员辞职后是否还能再考 1、 试用期辞职 基本无限制。正式期辞职规定参考公务员法。一般没有问题。 2、只要证实是录取公示录取，不论是否辞职，原则上5年内不
shengxj214 1人参与回答 2024-06-09 可以再考，但具体情况会有不同。 许多人考上公务员后，在试用期感受到了不合适，希望取消录用后再考别的地方的公务员。基于理论，如果领导同意，且不卡档案档案，这对今后
我爱我家2小宝 4人参与回答 2024-06-10 一、公务员长期病假可以辞退吗1、《中华人民共和国公务员法》没有对公务员病假做明确的规定，一般的病假，以医院的证明为准。公务员请病假，那么病假的时间一般是以医院开
sherry美享家 3人参与回答 2024-06-11 可以。 公务员有服务年限，一般为2至5年不等，如果在该职位未满服务年限是不允许辞职的。 法律规定公务员和参照公务员法管理的机关或者单位工作人员被辞退未满5年的，
江小赖007 5人参与回答 2024-06-11 公务员如果辞职的话，当然可以考老师，首先你去考一个教师证，这样就能够当上老师了，祝老师是很神圣和光荣的事情，但是责任也很大，最主要就是要有耐心和爱心这样才能教好
杭州慕宇装饰 4人参与回答 2024-06-10 优质公务员考试问答知识库
