一般政府有几个公务员考试

每年有1次国家公务员考试，考试在11月低或12月初，公告发布在10月中下旬。省考每个省份1年1次，极少数省份2次，有的在上半年有的在下半年，大部分都限制户籍，也有的不限户籍。2002年起，中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下来，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施，部分地区每年在上、下半年各组织一次考试，全国大部分地区每年只考一次，省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。

一般一年有两次公务员考试，一次是省考，一次是国考，希望可以帮助到你。

公务员考试类型分为国考、省市区考、选调生考试、遴选以及聘任制公务员共计五种类型。

1、国考：采用全国统一考试的形式，对学历、专业要求比较高。一般分行测、申论两科目笔试，通过后接受面试合格者方有机会进入公务员体系。

2、省市区考：被称为“省联考”的省市区考模式是为招录省、市考等地方各级机关单位的工作人员而组织进行的考试，笔试多以行测、申论为主、个别省市会根据招考岗位种类不同分A、B、C卷专业科目，具体以招考单位的通知为准。

3、选调生考试：从高等院校选调品学兼优的应届大学毕业生到基层工作，把他们当作党政领导干部后备人选重点培养。选调生同样也是公务员招录的一种方式，录用后直接为公务员编制。通常要求对方满足全日制普通高校大学本科及以上学历的优秀应届毕业生，党员、学生干部三个条件，缺一不可。

4、遴选：是公务员队伍中一种跨政府层级、工作部门、以及地区的竞争性选拔方式。公开遴选是公务员转任方式以及晋升渠道。但针对还没有进入体制的大门的备考人而言不用关注此类考试。

5、聘任制公务员：机关单位根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，对不涉及国家秘密的专业性较强的职位和辅助性职位以平等自愿、协商一致的原则，用合同聘用的方式与之建立工作关系。

有以下两种情况：

1、2002年起，中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下来，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。

2、省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施，部分地区每年在上、下半年各组织一次考试，全国大部分地区每年只考一次，省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。

扩展资料

国家公务员分类有哪些

1、按《公务员法》的分类，公务员分为选任制公务员、委任制公务员、聘任制公务员三种。

2、按地域及管理关系，可以分为中央机关及其直属机构公务员、地方公务员，其中地方公务员又分为省级、市级、县级、及乡镇的公务员。

3、现行公务员考试制度一般将中央公务员考试称作国考；各地方的录用考试一般由省级公务员管理机构统一考录（统称省考）；副省级市也可以单独招考，设区的市经省级公务员管理机构同意可以单独考录（此两类称市考）。

参考资料来源：百度百科-公务员考试

国考、各地方公务员考试每年招录安排略有差异。比如：近年国考公务员考试每年举行一次招录。或参考四川省考，2013年至2014年、2016年至2020年每年分上、下半年两次招录（2015年仅于上半年举行招录）。

公务员考试分为国考和省考两个级别，考试的时间安排相互错开，且时间相对比较固定。

自2002年起，中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下来，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。也就是说每年的十月左右，考生们都有机会报名参加国考，这是招考规模最大，也是最为公平公正、级别待遇最好的一次机会。

省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施或者多省联合，采取“联考”的方式，统一进行招录。全国大部分地区每年只考一次，但是部分地区每年在上、下半年各组织一次考试。省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。

公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置，重点测查用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。

笔试包括公共科目和专业科目。公共科目由中央公务员主管部门统一确定。专业科目由省级以上公务员主管部门根据需要设置。

招录机关按照省级以上公务员主管部门的规定，根据报考者笔试成绩由高到低的顺序确定面试人选。面试的内容和方法，由省级以上公务员主管部门规定。

参考资料来源：国家公务员局—公务员录用规定