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舟舟的食儿
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2013年山西省省直行政机关公开遴选公务员公告为探索建立来自基层的公务员选拔培养链,进一步优化省直机关公务员队伍的来源结构和经历结构,根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员公开遴选办法(试行)》(中组发[2013]3号)的规定,省人社厅、省公务员局决定在省直行政机关开展2013年公开遴选公务员试点工作,为省地方税务局、省地方志办公室(以下简称遴选单位)遴选公务员(工作人员)33人。现将有关事项公告如下:一、报考范围和条件:(一)本次遴选范围为:1、在全省各市、县(市、区)地方税务系统已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员中,为省地方税务局机关及其直属行政单位遴选公务员30人。2、在全省各市、县(市、区)、乡镇(街道)机关已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员(参照管理人员)中,为省地方志办公室遴选工作人员(参照管理)3人。(二)报考人员应具备以下资格条件:1、政治素质良好,品行端正;2、勤奋敬业,工作能力强;3、大学本科以上文化程度;4、年龄在35周岁以下(1977年4月18日后出生);5、具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历(计算截止时间为2013年4月18日);这里的基层工作经历是指在县处级以下党政机关、各类企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织工作过,曾在军队团和相当团以下单位工作过以及自谋职业、个体经营经历的,也可视为基层工作经历。6、具有正常履行职责的身体条件;7、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。(三)具有下列情形之一的,不得报考1、尚在新录用公务员试用期内的;2、按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;3、近三年公务员年度考核有不称职等次的;4、受处分期间或者未满影响期限的;5、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;6、法律、法规规定的其他情形。二、报名办法(一)遴选职位查询具体的遴选职位、人数、资格条件等详见各遴选单位公开遴选公务员(工作人员)简章。报考者可于2013年4月18日通过以下网站查询:山西省人力资源和社会保障厅网()山西省公务员局网()山西人事考试网()(二)报名方式、时间本次遴选采取网络报名的方式进行。报名网址为:山西人事考试网()报名时间为2013年4月21日9:00至4月25日17:00,具体步骤和要求如下:第一,报考者登录山西人事考试网,点击“2013年山西省省直行政机关公开遴选公务员专题”进入报名系统,提交报名申请,填写报名信息。第二,报考者如实填写报考信息后,下载打印填写生成的《2013年山西省省直行政机关公开遴选公务员报名表》(以下简称《报名表》),并不得改动,供资格复审时使用。未能在报名规定时间内完成报名步骤的,视为放弃报名资格。第三,每名报考者限报一个职位,报名必须使用二代身份证,且与考试时使用的身份证一致。报考人员提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报名信息的,一经查实,即取消遴选资格。对伪造有关证件、材料等取报考资格的,将按有关规定予以严肃处理。(三)资格审查时间为:2013年4月21日9:00至4月27日17:00。遴选单位在报名2个工作日内对报考者的资格条件提出审核意见,并通过报名系统反馈资格审查结果。对不符合条件而未通过审查的,向报考者反馈理由;对填报资料不全的,注明缺少的内容,通知报考者在规定时间内补填。遴选职位要求的资格条件、专业需求等方面的问题,由遴选单位负责解释。报考者在网上填写报名信息时遇到的技术性相关问题由省人事考试中心负责解释。报名期间,遴选单位和省人事考试中心将公布咨询电话,在工作时间内安排专人值班,回答报考者咨询。报考者可在提交报考申请2个工作日后,登录原报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的,不能再报考其它职位。未通过资格审查的,在报名时间内可以改报其它职位。 通过资格审查的报考者应于2013年4月27日19:00前进行网上缴费。考试收费参照行政机关录用公务员公共科目考试收费标准执行(晋价费字【2013】53号)。(四)报考人数要求各遴选职位的报名人数与拟遴选人数的比例一般不低于5:1。达不到规定比例的,经省公务员遴选主管部门同意,可降低开考比例,但最低不得低于3:1,低于3:1的,核减该职位遴选计划数。报考者所报职位因未达到开考比例被取消的,可改报其他职位,改报时间为2013年4月28日9:00至17:00。考生可登录原报名网站,进行报名。改报资格审查时间为2013年4月29日9:00至17:00,改报资格审查结果可于2013年 4月30日20:00前查询。报考者报考职位被取消的,未改报其他职位或改报其他职位未通过资格审查的,报名费将通过原报名渠道如数退还。(五)下载打印准考证按规定缴纳费用的报考者,可于2013年5月15日至17日登录山西人事考试网自行下载打印准考证。三、考试内容、时间和地点考试包括笔试和面试两部分。(一)笔试1、笔试内容笔试科目为公务员素质能力测试。报考省地方志办公室的,只进行公务员素质能力测试。报考省地方税务局的,加试业务适应能力测试,报考省地方税务局税收2岗位的,再加试英语岗位水平测试。(税收1岗位笔试成绩=公务员素质能力测试成绩×50%+业务适应能力测试成绩×50%;税收2岗位笔试成绩=公务员素质能力测试成绩×50%+业务适应能力测试成绩×30%+英语岗位水平测试成绩×20%。)单科满分均为100分。不进行业务适应能力测试的职位,公务员素质能力测试成绩为笔试总成绩。公务员素质能力测试,主要测试报考者的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析和解决实际工作问题的能力、文字表达能力等综合素质。业务适应能力测试和英语岗位水平测试主要测试报考者竞争岗位所必备的专业知识和业务技能。2、时间和地点公务员素质能力测试时间为2013年5月18日(星期六)上午9:00-12:00。业务适应能力测试时间为2013年5月18日(星期六)下午14:30-17:30。英语岗位水平测试时间为2013年5月19日(星期日)上午9:00-11:00。笔试地点详见准考证。报考者需持本人二代身份证(不能使用户口本或户籍证明)和准考证并按照准考证上确定的时间、地点参加笔试。3、成绩查询笔试成绩可于2013年6月上旬登录原报名网站查询。(二)面试1、面试资格复审人选的确定省人力资源和社会保障厅、省公务员局根据笔试成绩,从高分到低分确定面试资格复审人选。面试资格复审人选与遴选职位的比例为3:1。未达3:1的,按实有人数确定。2、资格复审面试前,遴选单位对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人身份证、《报名表》、《公务员登记表》复印件、学历学位证书原件、遴选职位要求的其它资格证件等;进入面试环节的报考者必须按干部管理权限将《报名表》报所在单位组织人事部门审核同意盖章后,交遴选单位审核。报考者未按规定的时间、地点和要求进行资格复审的,视为放弃面试资格。资格复审开始前,若取得面试资格复审的人员确认不参加资格复审的,从笔试总成绩由高分到低分依次确定面试资格复审人选。资格复审开始后,按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选,不再递补。3、面试报考者可于2013年6月中旬登录省人力资源和社会保障厅网、省公务员局网、山西人事考试网查看面试通知。面试结束后,按照职位计划遴选人数,以考试总成绩 (报考省地方税务局的,考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。报考省地方志办公室的,考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分的顺序等额确定体检人选,以后各环节空缺职位不再递补。其中参加面试人数小于或等于遴选计划数而形不成竞争的,考生面试成绩必须达到75分以上,方可进入体检和考察环节。笔试、面试和考试总成绩均保留两位小数。如出现2名以上考生考试总成绩相同时,按公务员素质能力测试成绩确定体检人选;报考省地方税务局税收1岗位的,如公务员素质能力测试成绩仍相同,按业务适应能力测试成绩确定,报考省地方税务局税收2岗位的,如业务适应能力测试成绩仍相同,按英语岗位水平测试成绩确定。如报考者所有笔试成绩均相同的,由遴选单位加试一场面试,报考者的成绩按加试面试成绩排序。四、体检和考察体检在符合条件的医疗机构进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)、体检操作手册和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册>(试行)的通知》(人社部[2010]19号)执行。考察内容主要包括遴选对象的政治素质、业务水平、廉洁自律、工作态度、学习和工作表现以及需要回避的情况等,并对报考者提供报考信息的真实性进行复审。报考者所在单位要积极配合,客观真实地反映报考者的实际情况。五、公示、办理手续遴选单位将考试成绩、体检、考察结果全部合格的拟遴选人员,报省公务员遴选主管部门同意后,分别在省人力资源和社会保障厅网、省公务员局网、山西人事考试网进行公示,公示期为7天。公示期满,对没有问题或反映问题不影响遴选的人员,遴选单位在公示期满后15天内,将拟遴选人员名单报省公务员遴选主管部门审批备案,并按照有关规定办理试用期手续。试用期为三个月,试用期的人事、工资关系仍在原单位保留。试用期满,由遴选单位对试用期人员进行考核,考核合格者,办理转任手续,并比照《新录用公务员任职定级规定》(中组发[2008]20号)中的相关规定进行任职定级。考核不合格者,仍回原单位工作。本公告由省人力资源和社会保障厅、省公务员局负责解释。 特别提示:本次遴选考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。目前社会上举办的各类公务员培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大报考者提高警惕,切勿上当。山西省人力资源和社会保障厅 山西省公务员局2013年4月18日

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maggie13050

以该年度湖北省省直机关招录的公务员为例,其公务员职位表可以在湖北省人事考试网的官方网站进行查看。职位表查看链接湖北省人事考试网-2020年湖北省省直机关公开遴选公务员公告。

依据湖北省人事考试网官方网站发布的《2020年湖北省省直机关公开遴选公务员公告》可知,本次的公务员公开招录工设有52个一级主任科员相关职位,计划招录人数为97人。

扩展资料:

2020年度湖北省省直公务员考试以及成绩计算规则:

1、考试分笔试和面试,均按百分制计算成绩。

2、报考省政府研究室职位的综合成绩,按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的权重以百分制计算。

3、其他职位的综合成绩,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的权重以百分制计算。

4、考试测评类别分为综合A类、综合B类、文秘类、执法类等。测试内容包括《综合科目》和《职业能力测试》,主要测试报名人员政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,以及遴选职位所必备的专业知识和业务水平。

参考资料来源:湖北省人事考试网-2020年湖北省省直机关公开遴选公务员公告

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喊姐姐~给糖吃

您好,中公教育为您服务。

报名时间、方式

本次公开遴选由公务员本人申请并采取网络报名的方式进行。报名网址为:

太原人事考试网

报名时间为2013年7月15日9:00至2013年7月19日17:00,具体步骤和要求如下:

1、报考者登录太原人事考试网,点击“2013年太原市市直行政机关公开遴选公务员专题”进入报名系统,提交报名申请,填写报名信息。

2、报考者如实填写报考信息后,下载打印填写生成的《2013年太原市市直行政机关公开遴选公务员报名表》(以下简称《报名表》)。未能在报名规定时间内完成报名步骤的,视为放弃报名资格。

3、每名报考者限报一个职位,报名必须使用二代身份证。报考人员提交的报考信息应当真实、准确,提供虚假报名信息的,一经查实,即取消遴选资格。对伪造有关证件、材料等取报考资格的,将按有关规定予以严肃处理。

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

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神仙鱼左倾45

2019年吉林省公开遴选(选调)公务员661名公告根据《公务员法》《公务员公开遴选办法(试行)》和《吉林省公务员公开遴选实施办法(试行)》有关规定,省委组织部决定开展2019年吉林省公开遴选(选调)一级主任科员及以下职级公务员工作。现将有关事项公告如下:一、遴选(选调)计划2019年吉林省公开遴选(选调)公务员计划详见吉林公务员考试网()。二、报考条件1.报名范围吉林省各级机关(含参照公务员法管理单位工作人员)中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任正科级以下领导职务和一级主任科员以下相当职级层次的公务员。中央机关设在我省的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合职位条件要求的也可报名。本次公务员公开遴选,是指市(州)级以上机关(含垂直管理系统)从下级机关(含参照公务员法管理单位)符合转任条件的人员中公开择优选拔任用内设机构公务员;公务员公开选调,是指市州级以上机关(含垂直管理系统)从本级及下级机关(含参照公务员法管理单位)符合转任条件的人员中公开择优选拔任用内设机构公务员。2.资格条件(1)具有良好的政治、业务素质,品行端正,勤奋敬业,工作能力强,业绩突出,群众公认;(2)报考省级机关的,应具有大学本科以上学历;报考市(州)级机关的,应具有大专以上学历;(3)具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员工作经历;计算任职经历年限的截止时间为2019年9月1日。基层工作经历是指在县级(不含区)及以下党政机关、国有企业事业单位、村(社区)组织以及其他经济组织、社会组织等工作(不含市州以上参照公务员法管理单位)且工作时间累计两年以上。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历,可视为基层工作经历。曾在军队团和相当于团以下单位的工作经历,可视为基层工作经历。(4)公务员年度考核均为称职以上等次;(5)具有遴选(选调)职位要求的工作能力、专业条件和任职经历;(6)年龄在35周岁以下(1983年9月1日以后出生)。专业性较强的职位,年龄可适当放宽,并予以公告;(7)具有正常履行职责的身体条件;(8)符合遴选(选调)职位要求的其他资格条件;(9)符合法律、法规、规章和政策规定的其他条件。3.具有下列情形之一的,不得参加公开遴选(选调)(1)被开除中国共产党党籍的;(2)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;(3)受处分期间或者未满影响期限的;(4)新录用公务员到招录单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;(5)尚在新录用公务员试用期的;(6)报考人员不得报考转任后即构成回避关系的职位;(7)被依法列为失信联合惩戒对象的;(8)法律、法规规定不适宜参加遴选(选调)的其他情形。三、报名方式本次遴选(选调)报名采取个人自愿与组织推荐相结合的方式。1.网上报名报名时间:2019年8月30日8时30分至9月1日14时。考生通过登录吉林公务员考试网,按照报名程序和要求进行网上报名。报名人员上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式,50KB以下)、毕业证、学位证等相关信息。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据,请报名人员务必牢记。(公选王遴选网提醒您:不要错过公务员遴选考试的重要时间节点)报名考生要仔细阅读《2019年吉林省遴选(选调)公务员诚信承诺书》,并严格遵守《承诺书》中作出的各项承诺。资格审核贯穿工作全过程,报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;在任何环节发现考生不符合报名条件或弄虚作假的,均取消遴选(选调)资格。每名报名人员限报1个遴选(选调)职位,多报无效。未能在规定时间内完成报名步骤的,视为放弃报名资格,逾期不再受理报名事宜。2.资格审查遴选(选调)部门负责报考本部门考生的资格审查工作。通过资格审查的,不能改报其他职位。未通过资格审查的考生,可报考符合资格条件的其他职位。报名期间,各部门要公布咨询电话,安排专人值班,解答报考人员咨询。3.报名确认8月30日8时30分至9月1日16时,通过资格审查的考生凭身份证号和密码登录吉林公务员考试网,通过网上成功支付考试费用后即为报名确认工作结束。未按期缴费者视为自动放弃报考。报名截止后,缴费人数未达到开考比例的遴选(选调)职位,取消或核减该职位的遴选(选调)计划。被取消遴选(选调)职位的报名人员,可于9月2日8时30分至11时改报其他职位。并在资格审核通过后再次缴费,原缴费用在面试前通过原缴费渠道返回。遴选(选调)单位应于9月2日14时前完成改报人员的资格审查工作。4.打印准考证9月6日至9月8日,考生登录吉林公务员考试网自行下载打印准考证。5.相关事项(1)考生必须在规定的时间内进行报名和缴费,仅报名未经缴费确认的考生报名无效。(2)考生不能用新、旧两个身份证号同时报名;报名与考试使用的身份证必须一致。(3)考生应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消遴选(选调)资格。三、考试安排1.笔试根据岗位需求测试报考人员的政策理论水平、分析解决问题能力、专业技术能力和文字综合能力等综合素质。满分为100分,合格线为60分。笔试时间:2019年9月8日考试科目:综合能力测试 8:30—10:30报考省级机关笔试考场统一设置在长春市,报考市州级机关考场设置在市州政府所在地。报名人员需持有效身份证件和准考证参加笔试。2.资格复审遴选(选调)单位要在面试前对面试人选进行资格复审。资格复审材料包括本人有效身份证件、《2019年吉林省公开遴选(选调)公务员报名推荐表》(以下简称“推荐表”)原件以及学历学位证书等职位要求的有关证件原件。资格复审不合格或所在单位不同意报考者,取消面试资格,依次递补合格人选参加面试。推荐表请考生从吉林公务员考试网下载打印并认真填写,同时需按干部管理权限报请单位人事部门审核。3.专业考试专业考试由招考部门负责组织,并通过遴选(选调)公告面向社会公布专业考试具体情况及相关事宜。专业考试满分为100分,合格线为60分。合格线以下的,取消面试资格,不再递补。4.面试主要测试报名人员履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试满分为100分,合格线为60分。合格线以下的取消遴选(选调)资格。面试人选在笔试合格线以上人员中根据笔试成绩由高到低的顺序,按不高于遴选计划1:3的比例确定参加面试人选。如考生笔试成绩总分相同,一并进入专业考试或面试。考生总成绩由笔试、面试、专业考试成绩组成,其各项占比由各部门根据实际情况自行确定,并予以公告。计算考生总成绩时,保留小数点后2位,小数点后第3位4舍5入。四、体检考察遴选(选调)部门根据考生成绩、体检结果,按遴选(选调)计划1:1的比例确定体检考察人选。如总成绩出现并列,以面试成绩高者优先,如面试成绩相同,以笔试中《综合能力测试》成绩高者优先,如各项成绩均相同,一并确定为体检人选,通过差额考察确定最终拟试用人选。体检标准按照修订后的《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》相关规定执行。对体检或考察不合格的,取消其拟遴选(选调)人选资格,从报考同一职位成绩在合格线以上的人员中从高分到低分依次递补,其他原因不再依次进行递补。考生自愿放弃遴选(选调)资格的,须在考察结束后3个工作日内提出。之后放弃资格的,将记入考生诚信记录。经省级或市州级组织部门同意后,遴选(选调)机关对拟任职人员进行公示,公示期为7天。遴选(选调)人员试用期为3至6个月。试用期满考核合格的,根据有关规定办理转任手续。试用期满考核不合格的,安排返回原单位工作。五、信息发布及政策咨询吉林公务员考试网站()为本次公务员公开遴选(选调)工作专用网站,有关考试信息及相关事项,均通过上述网站进行发布。附件:1.吉林省2019年度公开遴选(选调)公务员职位与条件一览表.年吉林省公开遴选(选调)公务员报名推荐表.doc

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悠然1968

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