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首页 > 公务员考试 > 山西临汾公务员考试试题

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问题一:山西公务员考试都考哪些科目? 您好, 中政题库 公务员备考专家为您答疑! 山西公务员考试笔试科目为《申论》和《行政职业能力测验》两科。 《申论》全部为主观性试题,考试时限为150分钟。《行政职业能力测验》全部为客观性试题,考试时限120分钟。 因山西公务员考试没有指定的备考用书,你购买行测和申论的书籍进行备考即可。 公务员考试本身考察的知识点比较多,建议在备考的过程中,除了辅导书的学习,还需多关注历年的真题,以及对每个版块的知识点进行强化训练。 如果是初次备考,你可以到中政申论进行战役模式的学习,让老师指导你进行学习, 若仍有疑问,请百度 中政题库 与老师直接交流获得指导! 问题二:山西省考什么考试? 您好,中公教育为您服务。 山西事业单位招聘考试笔试一般考公共基础知识和行测,有时候只考公基和专业知识,各地市的考试科目不一样,具体要看公告。你可以登录山西事业单位考试网查看更多! 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。 问题三:山西省公务员考试考的是什么内容呢,一般考试时间是多长时间呢? 你好,山西省公务员考试一般考的是行测和申论,一般情况下行测是120题,全部为客观题,单选,考试时间为120分钟,时间为上午的9点-11点,其中包含涂机读卡的时间;申论的考试内容全部为主观题,一般是3个小题加一个大作文,考试时间是2个半小时,一般是下午的2点-4点30分,希望我的回答能帮到你,祝你成功! 问题四:2017山西省考的考试内容有哪些? 2017年山西公务员考试公告未发布。具体情况以公告为准。 根据山西省考历年情况考试内容没有变化,整理如下: 公共科目笔试:笔试科目为《申论》和《行政职业能力测验》两科。行政职业能力测验一般包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等部分。山西公共基础知识,考试大纲要求的内容涵盖了政治、经济、法律、管理、科技、历史、语文基础与公文写作等诸多方面。山西公务员申论考试主要通过给出一定量的文字材料,要求考生对给定的资料进行阅读、分析、概括、提炼、加工,并回答相应的问题。 专业科目考试:报考法院、检察院系统法律职位的考生,需参加专业科目考试。 山西公务员面试:从近几年情况来看,通常采用结构化面试的形式。山西省考面试主要采取看题的方式进行。 以上信息仅供参考,具体请看2017年山西公务员考试公告。 问题五:山西省省考是什么 您好,中公教育为您服务。 省考:公共科目笔试为《行政职业能力测验》和《申论》两科。 《行政职业能力测验》全部为客观性试题,考试时限120分钟。《申论》全部为主观性试题,考试时限为150分钟。 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。 问题六:山西省考的时间是什么时候 2017年山西省公务员考试时间暂未公布,预计3月份报名,4月份笔试。可以参考15年的笔试时间: 2015年山西省公务员笔试时间和地点 4月25日 上午9:00―11:00 行政职业能力测验 下午14:00―16:30 申论 4月26日 上午9:00―11:00 专业科目 本次考试在省会太原和其他设区的市所在地设置考场。报考省直机关职位的在太原参加考试,报考市、县(区、市)、乡(镇)机关职位的,在报考单位所在地设区的市参加考试。 考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。参加考试时,考生必须同时携带准考证和身份证。缺少证件的报考人员不得参加考试。 2015年山西省考笔试科目和内容,笔试科目分公共科目和专业科目两种。公共科目笔试为《行政职业能力测验》和《申论》两科。报考省委老干部局汾东公寓管理处和劲松公寓管理处职位的考生需参加专业科目考试(考试大纲见附件)。 《行政职业能力测验》全部为客观性试题,考试时限120分钟。《申论》全部为主观性试题,考试时限为150分钟。考试范围以《山西省2015年度考试录用公务员公共科目考试大纲》为准。 问题七:山西省公务员考试专业科目考什么? 您好,华图教育为您服务。 推荐参考《《《2015年山西公务员考试大纲 报考法院、检察院系统法律职位的考生,需参加专业科目考试(考试大纲见附件)。其中,已经取得《法律职业资格证》的考生,专业科目可申请免考,但需在报名确认、缴费成功后,下载打印《免试申请表》,携《报名表》、《免试申请表》、《法律职业资格证》、二代身份证、毕业证等相关证件的原件和复印件,于4月3日至4日到省法院、省检察院进行现场审核(具体地址见附件),经省法院、省检察院审核同意后方可免试,专业科目成绩按该科目本职位考出的最高成绩计算(如该职位均为专业课免考人员的,专业科目成绩以全省最高成绩计算;如本职位专业科目考出的最高成绩未能达到合格分数线,则免考人员专业科目成绩按最低合格分数计算)。如审核后不符合免试条件,考生必须参加专业科目考试。 报考要求专业科目考试职位的,其笔试成绩按公共科目与专业科目考试成绩1:1的比例合成(笔试成绩=公共科目成绩/2+专业科目成绩。各科成绩均为百分制)。 更多公务员考试资料请参考: 如有疑问,欢迎向华图教育企业知道提问。 问题八:2017山西省考是什么时候面试呢? 1、根据山西省公务员考试公告,面试时间另行通知,去年的山西省考面试时间为7月下旬,预估几年面试时间也将会设置在7月份左右。 2、在进行面试前会先进行资格审查。 问题九:山西省省考和事业单位考有啥区别呀? 您好,中公教育为您服务。 事业单位考试与公务员考试的区别在于,考试的内容不一样。公务员考试考的主要是考生的整体素质,侧重于知识面广及反应能力。事业单位考试考的侧重点在于处理日常事务所具有的基本水平。更多事业单位备考资料请关注中公山西事业单位考试网! 如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。 问题十:今年山西省考考试时间是什么时候呢? 省考笔试时间预计会在4月22日进行。 根据近两年山西省考的考试时间安排预计2017年山西省考时间安排如下: 2017山西公务员公告发布时间:预计3月中发布 2017山西公务员考试报名时间:预计3月中旬左右 2017山西公务员考试准考证打印时间:预计4月中旬左右 2017山西公务员考试笔试时间:预计4月22日 2017山西公务员笔试成绩公布时间:预计2017年6月

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张小天11

您好,中公教育为您服务。

山西公务员考试:2015年山西省公务员考试招考信息汇总

2015年山西公务员考试招考信息:

2015年度山西省考试录用公务员公告

2015山西省公务员考试录用公告解读

2015年山西公务员公共科目考试大纲

2015年山西省考公务员考试录用行测大纲解读

2015年山西省考公务员考试录用申论大纲解读

2015山西公务员考试时间安排

2015山西公务员考试专业分类

2015年山西公务员考试报名提示

2015年山西省考试录用公务员咨询电话表

2015年山西省考试录用公务员报考指南

2015年山西公务员考试报名入口:3月20日

2015年山西公务员职位表信息:

2015山西公务员考试各地市职位分析

2015年山西省省直党群系统考试录用公务员(参照管理)职位表

2015年山西省省直行政机关考试录用公务员(参照管理)职位表

2015年山西省行政机关考试录用公务员(参照管理)职位表

2015年晋城市行政机关考试录用公务员(参照管理)职位表

2015年太原市行政机关考试录用公务员职位表

2015年大同市行政机关考试录用公务员(参照管理)职位表

2015年阳泉市行政机关考试录用公务员(参照管理)职位表

2015年长治市行政机关考试录用公务员(参照管理)职位表

2015年朔州市行政机关考试录用公务员(参照管理)职位表

2015年吕梁市行政机关考试录用公务员(参照管理)职位表

2015年晋中市行政机关考试录用公务员(参照管理)职位表

2015年临汾市行政机关考试录用公务员(参照管理)职位表

2015年运城市行政机关考试录用公务员(参照管理)职位表

欢迎关注山西公务员考试阅读资料:2015年山西公务员考试备考

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豆豆侠3

云政教育山西总校提醒您:一、面试基本情况:面试形式:山西省公务员面试主要以结构化面试形式为主,省直机关及垂直管理系统与各市单独命题。2011年省直首次出现材料题形式。面试题量:二至四道题不等。面试方式:面试考场内布置:通常会设有纸和笔。面试提问方式:考生看题的形式。面试成绩:面试成绩由考官当场评判,采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法,确定报考人员面试成绩。面试成绩当场向考生宣布。二、题型特点分析:2009-2011年山西省公务员面试真题题型分布题型特点:山西省考面试每年一半的题目是综合分析题目,其中社会热点占了大多数。言语表达题型连续三年没有考察过。组织管理题型和情境应变题型是基本题型,比重基本不变。人际关系题型一直不是山西省考考察重点,但也会有所涉猎。自我认知题型相对较少,除2009年单独出题之外,2010年和2011年大多与综合分析结合出题。2011年出题方式出现新变革,省直考试出现材料题,形式是三段材料,三道题目,题目题型是综合分析、组织管理和情境应变。所以,2013年山西省省考面试趋势仍以综合分析为主要考核题型,采用结构化的面试形式,不排除会继续应用材料题的考察方式。综合分析题型侧重社会热点的考核,比例占到70%左右。社会热点考察内容多样,既关注政府工作,也关心民生问题,同时也会涉及国际间比较。比如2011年的“败家子工程”、“食品安全问题”,以及“美韩文化产业建设问题”。涉及面较广,需广泛关注。例如:2011年6月4日上午山西省公务员面试真题关于最近的食品安全问题,谈你的看法。组织管理题型是山西省考的重点之一,是除了综合分析之外所占比重较大的题型之一。就其考察内容而言,主要是活动类,比如宣传、调查、会议、培训等。2009年还出现了排序类组织管理题,不过在其后两年没再出现过。例如:2011年6月4日下午山西省地税系统公务员面试真题调查农村医保执行情况,请说明怎样选择调查内容,以及怎样确保调查结果的准确有效。人际关系不是山西省考的重点题型,2009年并未出现人际关系题,2010年和2011年出题量也较少。就考察方式而言,是比较基础的人际题。就考察内容而言,主要是考察处理与领导和同事之间的矛盾,并未涉及到处理与群众与亲友的关系。例如:2010年11月21日上午山西省运城市公务员面试真题同事说你坏话,领导也误解了你,你怎么办?情景应变题型也是山西省考的重点之一,是除了综合分析之外所比重较大的题型之一。就考察内容而言,基本都是处理工作中出现的紧急情况,与工作压力有关。例如:2011年6月11日下午山西省公务员面试真题劳改人员因为家庭等因素,不能很好地服从改造,甚至有对抗情绪,你怎么办?自我认知题型考察较少,2009年的自我认知较基础,比如“对所报考的职位的优势”,“谈谈自身梦想”等。2010年和2011年的自我认知多与综合分析相结合,不再单独出题。例如:2010年11月21日山西临汾面试真题有人说有职就有权有权就有钱,权越大钱越多,你怎么看?如果你是公务员怎么办?言语表达题型在山西省考中并未出现,但不能肯定将来考察不会出现,应给给予适当关注。

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