南苏公务员考试

考试包括笔试、面试和专业能力测试。(一)笔试1.笔试类别公共科目笔试实行分类分级考试，考试类别分为A、B、C三类，考试科目均为行政职业能力测验和申论两科，所有报考者均需参加。考试范围见公务员主管部门网站公布的《江苏省2021年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。公安机关人民警察B类职位的报考者，除了要参加公共科目笔试外，还需参加公安专业科目考试，考试大纲请在公务员主管部门网站、省公安厅网站查询。2.时间地点公共科目笔试时间为2020年12月20日，具体安排为：上午 9∶00-11∶00 行政职业能力测验下午 14∶00-16∶30 申论公安专业科目考试时间为2020年12月19日，具体安排为：下午 14∶00-16∶00本次公共科目笔试原则上在各设区市设置考点，公安专业科目考试在南京、无锡、泰州、淮安设置考点。报考者应当携带准考证和在有效期内的二代身份证，按照规定的时间和地点参加笔试。报考者参加考试时持有的身份证必须与报名时所使用的身份证姓名、公民身份号码相一致。3.成绩查询笔试成绩及合格分数线可于2021年1月中旬在报名网站查询。(二)面试和专业能力测试在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按照与拟录用人数3∶1的比例，确定各职位参加面试(专业能力测试)人选。其中，公安机关人民警察B类职位按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目考试成绩分别占40%、30%、30%比例合成笔试成绩，其他职位报考者的笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。面试前，招录机关或者公务员主管部门对面试人选进行资格复审。未通过资格复审的，取消面试资格，并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员的名单等信息在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。面试成绩合格线为60分，报考者面试成绩必须在60分(含)以上，方可进入下一个考录程序。在面试阶段需组织专业能力测试的职位，专业能力测试设置情况及相关事项在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。

江苏正文培训有答案：

职测和行测

相似之处：都考查常识、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析五大模块。

不同点：每个模块具体考查内容不完全相同①公务员考试以逻辑填空和片段阅读为主，个别省份会考查到篇章阅读，但是事业单位除了考查这三个模块之外，还会考查语句表达模块，考查的内容如：根据给出的句子排序、错别字、读音、病句、歧义句等。②数量关系的区别在于是否考查数字推理，大部分的公务员考试不考查数字推理，但是在事业单位考试中考查几率相对较高。③在判断推理模块，除了常规的图形推理、逻辑判断、定义判断、类比推理四个模块外，事业单位还会考查事件排序，根据给出的事件按照一定的逻辑进行排序，虽然考查的省份不多，但有考查的可能。在大模块里面考查的小模块不尽相同，这是第一个区别，可以看出事业单位的考查涉及面更广。

考点侧重公务员行测和事业单位职测都是考查五大模块，因此考点范围一样，如在数学运算中两者的考点范围基本一致，学习完事业单位的知识可以考公务员，学习完公务员的知识也可以考事业单位，只不过侧重点并不完全相同。如最值问题在公务员考试中是比较传统的重点题型，但在事业单位考试中并不是重点，考查几率低；在计算问题，如计算平方差、利用尾数法等数字计算在公务员考试中考查几率低，但事业单位考试中是考查的重点。

题量与公务员的题量相比，事业单位的题量会更少。大部分事业单位题量在100题左右，公务员国考、市地级考试题量是130题，副省级题量是135题，省考基本上是120题左右，上下浮动5-10个题，可以看出事业单位题量更少且难度低。

难度事业单位的难度低不仅仅体现在题量上，还体现在考查的侧重点不一样。在数学运算中，公务员考查最值问题几率高，在事业单位中考查计算问题几率高，计算问题与最值问题相比难度非常低，事业单位本身考查难度低的知识点几率高，即使针对同一个问题，事业单位的考查难度也相对较低。

考情①公务员的考情相对固定，每个省考查每个模块题目的数量基本相同，不同省份之间也有很大的相同之处。②事业单位的考情不太稳定和成熟，因为考情与出题的不同，每个省份之间有很大的区别。③建议大家首先关注所在省份的大纲或者考试公告对考试的情况有一定的了解，如果搜不到当年的考试大纲，搜去年或者前年的也具有很大的参考价值，如果参加的考试规模较小，可以参考所在省市的历年真题或者所在省份其他考试的真题，因为同一个省份之间考情比较相似。

综应和申论

很多考生认为综合应用能力与申论相似，都是主观题。综合应用能力的题型有材料作文、案例分析、公文写作以及公文改错四个常规模块；申论是给出3-4个小题以及一个大作文。因此从题型上看综应的题型更全，但是考试难度不大，会更简单，材料上基本是一篇材料对应2-4个题目；申论一般是给出3-4篇或者5-6篇材料做对应的题目。综应的材料一般较短，给出一篇小短材料做几道题目，再给出一篇小短材料再做出几道题目，找材料的过程和题目都比较简单。

2023年江苏公务员报名时间预计为2022年11月，以实际通知为准，公共科目笔试实行分级分类考试，考试类别分为A、B、C三类，考试科目均为行政职业能力测验和申论两科。考试不明裤指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

江苏公务员考试报名条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法；

3、18周岁以上、35周岁以下。全日制普通高校硕士以上学位应届毕业研究生（非在职）以及招考优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位，年龄可放宽至40周岁。

报考人民警察（含法院、检察院系统司法警察）职位的，年龄按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》要求执行；

4、具有大专以上学历；招考优秀村（社区）党组织书记（主任）的职位可放宽至中专、高中学历；

5、具备正常履行职者稿责的身体条件；

6、报考公安人民警察首槐孝、法院和检察院司法警察职位的人员还须具备《江苏省公安机关考试录用公务员（人民警察）简章》规定的条件；报考监狱、劳动教养管理机关人民警察职位的人员还须具备《江苏省司法行政系统考试录用公务员（人民警察）简章》规定的条件；

7、具备省、市公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

国考和省考都是国家选拔公务员的一种考试形式。是没有好坏优劣之分的，只不过这两个考试在组织形式、报考对象、报考时间等方面还是有不同的。首先从考试的组织单位来看。国考呢是由中共中央组织部来进行组织的，那么省考是由各个省的省委组织部进行组织的。从报考的对象来上看，国考的报考对象没有地域的划分，就是不限户籍，但是对于应届毕业生是有利的。那么对于省考，现在的省考很多岗位也不限户籍了，但是有一些岗位还是限制户籍的。从考试的时间上来看，一般国考的时间都是在下半年就是在12月份左右，而省考的时间一般是上半年在5月份左右。这两个考试，没有真正的好与不好之分，主要的看看是不是适合自己。对于国考来说，这些岗位都是一些中央的直属部门的岗位，比如说中央各部委以及海关、国税、证监会、银监会等机构，这些机构的公务员他们的待遇都比较高，晋升的机会也比较大。那么对于省考的一些单位都是本省内的，比如说省政府各部门以及各地市市属各部门，各县直各单位以及乡镇。省考的这些单位都是本省内的一些单位或者是自己家乡的一些单位，所以对于那些想在自己家乡发展的人来说，省考是比较好的选择。其实这两种考试他们都是国家招录公务员的一一种形式，不管在哪个岗位上都是为人民服务，不管在哪个岗位上都需要努力的工作。现在对于公务员的招录来说，这种机制已经形成了，都有严格的笔试、面试、体检、政审等流程，所以想要立志做公务员的人们，一定要抓住这两次考试的机会，努力的学习各项知识。

1、考试科目区别：江苏省考：《政职业能力测验》《申论》 事业单位：《综合知识与能力素质》2、考试内容不同：江苏省考：是主要是常识、行测、申论；且参加两门考试，行测（含常识）是一张试卷，申论一张试卷，如警察类单独多考一门公安专业知识 事业单位：事业单位大部分还是集中在行测、公基、写作上面，考试为一张试卷。事业单位招考岗位分为管理岗、通用类专业技术岗位、工勤岗三个大类，不同类别笔试内容不同。管理岗位的笔试类别为管理类；通用类专业技术岗位的笔试类别分为法律类、计算机类、经济类（会计、审计）、经济类（统计及其他）和其他类。专业技术岗位中的“其他类”与管理岗位的笔试试卷相同。各岗位具体笔试内容，详见《岗位信息表》中“笔试类别”进行划分，对应笔试类别进行相应准备。启禾公考整理出考试内容区别如下：1）通用类管理岗位，通用类专业技术岗位其他类，考行测和申论；2）通用类专业技术岗位：会计审计类（统计及其他类）、计算机类，法律类，英语类。这些都是考行测+专业技术。其中行测为60个选择题，专业知识一般为单选，多选，简答题。3）工勤技工类考行测和申论（其中申论部分为一篇作文）。

江苏省公务员考试难度江苏省公务员考试难度？每年都有很多人参加，不管是为了稳定的工作，还是为了福利待遇，江苏省公务员浪潮都每年越涨越高，那么江苏省公务员考试好考吗？有没有难度？

先来了解一下江苏省公务员考试的相关情况：

1、公务员热仍将长期持续且竞争激烈、报考人数多

公务员考试就像千军万马过独木桥，例如2021年江苏省公务员考试中，在其中一个方面计划招9536名，但报名人数竟然达到了45万多，竞争比例达到了47:1。这一方面说明江苏省考的热度越来越高，另一方面也意味着越来越不好考了。

2、缩招

如今许多事业单位和部门都在缩减人员，以高效办理政务，所以需要的人才数量有所减少。比如2019年江苏省考与前一年相比，招聘人数足足减少了2052人，加大了考试的难度。

3、考试题目难、对综合素质的要求高

公务员是国家公职人员，对人才的素质要求高，考察基本常识、语数外、历史、科学等方面。但是没有特定教材内容，每年的题目也都不一样。同时题量大时间短，刷掉了一些做题速度慢的考生。而且即使通过了笔试，还面临着面试环节，全方面能力素质都能被涵盖，所以考上公务员并不容易。