公务员本科和专科待遇

本科和专科工资不一样，本科工资比专科工资要高

不一定一样。主要在于干的什么。从算术平均值看，专科生为2640元；本科生为4010元；硕士生为6363元；博士生为6753元。 可以看出，本科生和专科生的工资待遇相差较大，所以，学历高低与自己的收入水平直接挂勾，学历越高的人，也越有可能拿到较高的工资，这也是为什么越来越多的学生选择考研的一个重要原因，提高学历，确实可以拿到更高一些的工资。但是有的专科生的工资也很高。

一、同一种工作，大专与本科相比，工资差别是200-500元。1、大专与本科相比，刚入职有200-500元的月收入差距。2、定级别和档级不一样，专科毕业生和本科毕业生差一档，本科转正后是25-3，专科25-2。3、晋升制度不同，一般本科限制少点。4、工作一段时间以后，能力体现了，差距或许没有了，甚至专科生发展的更好。二、看是什么工作 国企 像我在的医院就没差 一样的 看工龄职位还有就是资格证 职业比助理多200-500 主管主治又多点 从工资条上看相差都不大 主要是奖金按百分比分成本科什么的可以说是进门的资格 并不能代化为工资金钱三、国企，有学历补助。个人的企业，看能力而定，很多公司更喜欢用高中毕业的。销售、文职、编辑 这种工作是不需要太高学历的。

本科和专科考上公务员的区别：

一、所定级别不同

按照《新录用公务员任职定级规定》的规定，大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生，任命为科员，定为二十五级。

二、工资待遇不同

公务员系统中，在工作年限相同的情况下，大学本科毕业生比大学专科毕业生的工资待遇要高，主要体现在级别工资方面。硕士研究生则高于本科毕业生，博士研究生高于硕士研究生。

三、发展前景不同

本科考上公务员的发展前景要好于专科发展前景。公务员内部的晋升以及内部选调、遴选等，很多对公务员学历有要求，现在大部分考试或晋升都要求至少是大学本科，专科公务员的发展前景受限制十分严重。

扩展资料

公务员晋升的途径

公务员职务晋升是国家公务员任免机关根据工作需要和本人德才条件，按照有关法律规定，将公务员从原来的职位选拔到更高的职位，其职责、权力和待遇以及管辖范围也相应地提高和扩大。职务晋升有五种类型：

一、考试晋升制，即采用竞争考试的方式，以考试成绩作为晋升依据的制度；

二、功绩晋升制，以公务员工作成绩大小为标准的晋升制度；

三、年资晋升制，以工作年限为晋升标准，任职人员的工作达到一定年限，如无重大过失，即获晋级和提职的制度；

四、学历晋升制，以学历作为主要晋升标准的制度；

五、越级晋升制，指对工作成绩特别突出、贡献卓越、社会影响大或能力特别强的公务员，不受学历和资历的限制，及时给予越级晋升的制度。

参考资料来源：百度百科-公务员 （行使国家行政权力、执行国家公务的人员）