公务员考试能学到知识吗

公务员考试中专业知识主要是报考公安专业的，主要考试法律基础知识和公安基础知识。主要测查考生对公安机关执法勤务工作有关专业知识的掌握程度，以及运用专业知识分析问题、解决实际问题的能力。公务员考试中专业知识主要是报考公安专业的，主要考试法律基础知识和公安基础知识。主要测查考生对公安机关执法勤务工作有关专业知识的掌握程度，以及运用专业知识分析问题、解决实际问题的能力。

公务员考试不一定要考专业知识，只有当你报考比较专业的单位的时候，才会需要考试专业知识，比如说证监会，银监会等等

公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。都考什么内容？

公务员考试有哪些科目？备考复习需要购买哪些资料？

还是很有用的，但是在学习的时候一定要认真一些，要比别人多付出一些努力，这样才可以上岸成功。

公务员考试考行测和申论两门备考方面需要多做题，做完记得整理你做错的题，形成一个错题本，对他做加强练习，并形成自己的诀窍。也可以学习别人的一些解题技巧，如果有钱就买华图的培训课程和教材书，非常不错的，你也可以读华图的培训班。我个人觉得看所谓的教程书籍是没有用的，就行测来说还不如多去看下解题技巧，多搞些限时模拟题练习。申论方面仅仅看新闻，背半月评论和人民日报是不够的，最好能每天坚持写一篇申论作文，写完以后找个老师帮你修改指正，让你有一定得写作方向和写作技巧，这样长期积累才能得高分呀。或者你坚持给报社投稿，到报社不拒绝你时你的申论肯定有大的进步。资料方面个人感觉华图出的东西非常不错，如果你觉得花钱多可以去网上下载，比如QZZN。还有多加入几个群，多去QZZN看看和考友交流下心得。如果你这样坚持一年，绝对可以成功。 QZZN论坛，中国最好的公考论坛，所有资料全部免费，信息量很大，更新速度也快你看下对你有帮助吗

公务员考试 我们宿舍笔试全过 面试8进6 总共买了 不到20本书 我们公用 呵呵 行测 强烈华图模块那一套 绝对是好书 外加qzzn论坛 但要注意复习自己的弱项 申论我们就是看新华网 人民网 第一，关于辅导班，[i]有一定的用处，这这完全可以不报，因为我就没抱，我们那组有两个报万元班的，分数都比我少（我是第三第一第二是我们学校的也没报），我想了想他们的原因可能是对自己不自信，其实10000的和600一样，只的10000练得多一点，但是听“万元兄”说他们那里一个老师带着18个学生，什么效果自己想吧。记住面试考的是你的水平，而水平实在没有压力或者压力不大的的时候才能完美体现出来，怎么才能没压力？心态要淡定，表现要自然，不要刻意掩饰自己，因为你掩饰自己就会越暴漏你的心虚。 第二，为什么“辅导班有一定的用处，这这完全可以不报”？（1）他们的资料网上都有，最鄙视“中g”的，他们发给我同放学的资料相当一部分是从咱们这个论坛上“借”出去的，连改多、都不改。（2）教课水平也不怎么样，先说那个600左右的，第一天念课本，第二天就不管了，让你自己模拟，3000的，10000的以此推吧，考生们要明白他们的目的是什么？为了你考上？有这种原因但是最主要的是赚钱。（3）套路害死人，千万不要不加修改的套用套路，你想这些辅导班辅导了多少人，这些人又影响了多少人？所以这些人的答题模式基本一样（一天老是听一样的东西 你烦吧/）. 第三，怎么准备面试，我们要认识到面试最重要的是自信，如何来练出你的自信？就是平常多练习。在这里我要感谢我们宿舍的兄弟们，我们宿舍八个人笔试全部过了，（看出我们团结了吧）我们一起练，每天模拟1得2两次，其他时间看书，玩（他们打球，我去cf），练习要认真，缺点及时改，关键要练出你的自信，有了自信你就成功了80%。 第四，面试看什么资料，如果有条件的话就看这个论坛（qzzn）吧，前边我说了，这次是我的第一次公考，除了三本试卷没买过别的书，剩下的是我天天看这个论坛，认真学习及时总结。再就是人民网，上边能看人民日报，看看观点 时评尽量多看，再就是新华网也要看。 第五，考场怎么答题，但你很自信的进入考场后，你已经成功了90%，答题时一定要体现出你的哲学修养，就是辩证法，你不能直接说出来什么什么原理但是你的话里一定要体现出辩证思想。还有答案中一定要有你自己的东西，所以要创新套路，突破套路，比如昨天那个题“是制度不完善还是执法方式不好”你的特点就可以是“建立执法对象的信息反馈机制”及时与执法对象沟通，他们最有体会.........》这就是辅导班力学不到的东西。最后还是强调自信 要自然取胜 ，我相信 加油兄弟 姐妹们。 如果有什么事可以随时联系我 呵呵 我会尽力的

一、公务员考试几乎都有专业限制

笔者是一棵产自小城市的年轻韭菜，小城市的人民对公务员（或者说进入体制）的工作充满了向往，可以说你考入体制意味着你实现了（至少从表面上看）阶级跃迁。

笔者周围的人对公考这类考试也是热情十足，不过我想吐槽一下，这些人虽然也努力地去考试，但对公务员考试的一些认知真的迷惑。。。

最近笔者和他们聊到公务员的诸多话题，一个观点差点把我气笑，他们真的以为公务员的工作需要很多专业能力才能做好，毕竟公招公告里都是这么写的。

的确，你放眼看各种公务员公招信息，限制条件都很多，常见的就是限制专业。比如某某局公招公务员只会要与该局管理的领域相关的专业的人员报考。

不明白的小白会真地以为这些工作有很多专业知识门槛，而且小白会想自己去找工作的时候不也是会经常被问到是学什么专业的吗？

但我必须说，这其实是严重的误解。

二、公务员考试需要专业知识、公务员工作不需要

如果你有接触或了解过一些（基层）公务员的工作内容，你应该知道他们大部分做的事需要的能力都是通用的工作能力，比如办公软件应用、处理一些事务管理工作、沟通协作能力等。而且实际工作中对这些能力的要求基本上比不了企业那么高，可以说只要你是一个工作态度积极点的、受过高等教育的大学生，你完全能胜任。

至于说专业知识，有些时候是会需要一点，但是门槛非常低、量也不大，搞明白花不了多久。更何况，如果某项工作很重要，会有各种培训各种会议让你参加，相当于官方送你经验包。要是某单位碰上真的需要专业技术、专业知识的工作，该单位完全可以找社会上的专业机构来做事，这样效率高很多。

划重点，公务员的工作、包括一些事业单位编制的工作人员的工作，绝大部分是提供公共服务的，不是提供专业技术服务的。

那么，为什么各种公招考试上还要设置很多条件限制呢？

文章前面也说了，小城市的公务员是人民向往的职业，大城市也不差，这几乎是我国的社会常识。

因此，下面这个逻辑就有了：

这个不是专业限制（事业单位考试），这个是“官方保送”

PS：上图的岗位是事业单位的专技岗，对专业知识是真有要求。但是为什么专业条件又是不限呢（图中第2列），因为这个岗位就不是给你准备的，是给该单位没有编制的人准备的。这帮人可能通过各种途径成为了单位的非编职工，故可能专业不匹配，但是经验与能力完全够。这么设置是为了劝退其他人，尤其在一个小城市，符合这么具体条件的只可能是本单位的自己人，这样招聘既解决了员工的编制问题，也解决了用人的信任问题，毕竟是熟人熟手。举这个例子是想说，你以为用人单位框定限制条件是为了要优秀人才，其实他们还有其他想法。

三、问你专业是什么，本质是缺乏信任

到这里，可能还是有人会追问，社会上（不只是公务员系统）真的会有人问你是学什么专业的？

这的确是这个真实社会的硬核残酷现实。

在陌生人的社会里，陌生人的信任度不是靠陌生人之间来建立，而是靠第三人（或者某件事、某机构）来建立。