签约二年公务员考试

不影响。高校毕业生签了协议并不等于就一定到该协议单位工作。1. 如果签约的是国有企业。建议先不要去报到。因为国企有国家干部的人事管理权限，可以直接接收毕业生的档案和报到证，因此千万不要把毕业生本人的报到证、本人的档案（告知学校先别转递毕业生本人的档案）和本人的的三方协议交给单位，否则一旦要考公务员时，万一单位不同意，该毕业生就可能面临被扣猪报到证和档案的问题，结果是该毕业生即便肯定考上也去不了了。2. 如果签约的是私企、民营机构、外资企业。建议先持本人的报到证到企业所在地的人才交流中心报到，并转过去档案，同时办理好毕业生学籍档案的人事档案代理手续，把自己的档案转为国家干部的人事档案（实际上就是中心的工作人员让毕业生请填写一份《国家干部申请表》），并交纳管理费。这样贵毕业生的干部身份的试用期就开始了，一年后就可以转正定级了。但是先不要去企业报到，只要不报到，该毕业生实际上就是没有参加工作，就属于暂缓就业，毕业生就可以按应届生身份报考公务员。一旦考上了。先去企业开一份解聘证明，再凭解聘证明到人才交流中心办理报到证的改派和档案的调卷与转档，就可以完成公务员招录，成为公务员。一旦没考上，赶紧到企业单位报到，解释一下自己报考公务员了所以报到晚了的原因，一般来说企业也不会纠结这点事儿。3. 提醒：报到证的有效期是毕业后2年内。一定要在这个期限之内找到工作。不过如果在人才交流中心已经办理了人事档案代理的，就无此担心了。如果没考上公务员，又不满意去原来的签约单位，那一定要算好时间，赶在报到证过期之前找到自己满意的单位签约后再到该人才交流中心办理报到证的改派。考研会有点儿影响，因为你一旦考上了公务员和研究生，你得做出选择，与考试是因为一个报到证只能选择一个地方，要么上研究生，要么做公务员，总有一头要放弃。

招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。1、2年以上基层工作经历”是指：在县（市、区）、乡（镇、街道办事处）党政机关、企事业单位和其它经济组织、社会组织等基层和生产一线及农村工作满两年的经历（前述单位中非正式就业人员，可视为基层工作经历，工龄按有关政策认定）。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。领取国家公务员资料2、 本科毕业后就业一段时间又考上普通高等教育全日制统招统分继续深造的研究生，并于当年毕业的人员，既可视为普通高校应届毕业生，也承认其工作经历（类似人员依此类推）。3 在校学生未毕业前的社会实践、实习等经历不得计算为基层工作经历。4、 报考面向选调生遴选职位的，其2年以上基层工作经历，以选调生管理办法有关规定为准。公务员考试中是否具有2年以上基层工作经历指什么？

基层工作经历，一般指两个方面：1.人事基层工作经历；2.工作经历。这就象学前儿童一样，不能要求太高。因为，刚刚毕业，很多学生都会误以为没有什么基层工作经历。所有，按最简单的要求，一毕业，从你拿到报到证开始，就按报到证上的人事报到地址，将自己的档案报到签证完毕了，这档案就成了“干部档案”，而干部档案就必须接受国家干部档案管理与就业辅导。因此，从报到签证之日起，就具有人事基层工作经历了。这是很多人都不知道的，很简单又难以理解的基层经历。更多的学生，只理解为没有找到工作，就没有基层经历；二，工作经历，由于刚毕业，找工作没经验，三天打鱼，两天晒网。怎么算基层工作经历？想考公考事编的学生，你就要注意收集基层工作经历了。从正规的签约（三方协议）开始，到第一次辞职或离职，就要让用人单位出具在岗工作时间证明，然后到当地人社局的劳动局盖章确认，累计一年了，你就具有转正定级的资格，就是没办理转正定级，再工作，再辞职，再盖章确认，累计两年了，你就具有两年的基层工作经历了，以劳动局确认盖章为凭。总之，基层工作经历，可以由“人事报到基层经历”和实际”工作经历“，二选一。最简单的，就是选择”人事基层工作经历“。所以，我经常告诫，大学毕业生，不管你找到还是没找到如意的工作，按时去报到签证，其意义也就在于今后，具有考公和考事编资格，因为，你是干部档案。

您好，中公教育为您服务。 可以的。以下是《2015年国家公务员考试公告》规定的报考条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)18周岁以上、35周岁以下(1978年10月15日至1996年10月15日期间出生)，2015年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1973年10月15日以后出生);(三)拥护中华人民共和国宪法;(四)具有良好的品行;(五)具有正常履行职责的身体条件;(六)具有符合职位要求的工作能力;(七)具有大专以上文化程度;(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。如果考上公务员后，可以与单位协商解除合同。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。