在职公务员考试复习经验

对于在职的考生来说，要准备公务员考试，确实有一些实际的困难摆在面前，比如大家白天要上班，精力和学习时间有限，不能进行系统而完善的复习;还有就是毕业多年，很多知识都“还给了老师”，相对于应届毕业生来说做题的速度和学习效率可能会低一些。所以更要做好规划，利用好碎片化时间，具体复习方法：

首先，大家要记牢考试的关键时间点。第一个是报名时间，可先下载职位表，对符合条件的岗位及时报名，关注报名审查结果并及时缴费。一般截止日前的最后两天是报名的高峰期，大家尽量错开这两天，以免因为网络拥堵影响报名;第二是考试时间，根据考试节点，规划好各阶段备考方案

其次，具体的考试科目的复习建议。公共科目考察的是《行政职业能力测试》和《申论》两科。首先学习分专项的教材，系统学习行测申论各个考试题型，这种教材的好处是内容很详细，便于大家从整体上把握国考的相关内容。复习时，同学们一定要打牢基础，稳扎稳打。

之后大家可以选择历年试题进行系统学习和巩固。做试题时，要勤于思考，研究题目的具体考察形式，题目难度，把握做题时间。试题一般建议做两遍左右。这里要跟大家强调，我们前面说的分专项教材不是看过之后就束之高阁的，它需要我们拿来反复学习和钻研。例如，在做试题时发现了自己的薄弱环节时，大家就要回归教材认真总结，尽快处理掉知识盲点。这两项任务完成后，同学们可以选择国考的模拟题进行后续的巩固训练。

针对备考公务员的时间安排，根据每个人的学习速度和知识储备量的不同而不同。

以下是专职于公考培训学习的大树教育做出的解答，仅作客观参考，备考复习还是要根据个人情况而定。

每个人的基础是不一样的。

第一步：在复习开始之前，你不妨先下载历年国家公务员考试真题先测试一下自己的水平；

第二步：基础复习。这一阶段主要是给自己打基础，因此，在复习时应以教材为主，对基础知识加以把握；

第三步：模块训练。这一阶段主要是在系统学习的基础上，对每个模块结合试题，进行专项复习，特别是自己的薄弱项。考生在这阶段复习需要准备一个错题本，把错题和不会的题记录下来，并不时翻阅。这阶段的复习要有针对性，目标是提高，提升--提高自己薄弱项，提升自己强项。时间安排还是根据考生的自身情况定，尽量安排紧凑些，不要把战线拉得太长。

第四步：综合提高。到了这个阶段，已经是最后的冲刺了，这一阶段主要是对真题及模拟题进行训练，从而查漏补缺，使行测、申论得到综合提升。

报班时间。很多人是从笔试开始报的，笔试一般从上学开始。面试报班的时间一般来说选在你进行了复试资格审查之后，你可以在各机构开始招生前开始计划好自己的面试。资格复审公告出来时，你就得开始准备面试，先从理论开始。时刻从官方机构(人事考试网)查询你需要的信息。关注每个流程的步骤。

是否报班。如果你的知识全面、涉猎广泛，有内容可说的话，或者说你做过一些也公务员的要求类似的工作，有基层工作的经历。只是没有经历过实战模拟，需要锻炼你语言的逻辑性和规范性，你需要报个班、通过和老师同学的一次次练习来使自己的语言连贯。报班可以训练你的答题方法和答题思维，让你心里有底。

信息获取。了解培训班的办法有：看公务员的论坛，进培训机构的官网，看网友的评论等。进入论坛后，你可以找一些QQ群，添加，里面有各类的考生，你可以从他们那儿得到一些信息。大家一起讨论各种考试有关准备的内容，让你觉得不是孤军奋战。群资料里也有些资料可以下载。

内容充实。公务员考试很重视热点的考察和一些国家重点方针政策的联系，需要大家熟知新闻热点，培养自己的思维，从公务员员的角度来思考问题。建议大家多看看半月谈等一些时事评论类的文章，这样吸取别人的观点，让自己在内容上可以发展。面试答题的时候，流畅性很重要。有话可说才不会卡壳。回答不要大而空，善于整合一些权威的话。

精心准备。任何一门考试的成功都需要你的努力和准备。考试的心态也很重要，只有有了充足的准备，你才能淡定不慌张，面对那些考官和问题。公务员考试是很正规和严肃的，面试的着装要大方得体，这是你给考官的第一印象，面试的礼节得到位。所有的东西你都得把它转化为自己的，别人的经验只能借鉴，不能照搬。

笔试结束后，可以先去估分，看看自己的成绩是否满意，也可以参考一下历年的分数线，推断一下自己进入面试的可能性多大的。一般是1:3进入面试。也就是录取一个人，三个人进入面试。

这个时候，如果你觉得考得不错，那么需要着手准备面试了，当然，如果没有考得太好，我觉得也可以准备的，为下次努力做准备，因为前期的准备不需要花费多少的。你需要买本书，介绍一下答题的基本技巧。

虽然现在说面试是反模板化的，但是我个人认为，应该先是模板化，才能反模板化的，所以最好先学会答题的模板思路，你才知道可以说什么，否则拿到题目，你根本不知道说什么，别人可以说三分钟，你只可以说几秒钟。

知道答题模板后，需要搜集历年的面试真题，然后邀请一下公考的伙伴，可以在一起练习。面试千万不能怕说，一定要说，并且要在人前说，所以最好大家一起练习。如果身边没有合适的人，可以考虑加入一些公考群，看看有没有志同道合的朋友，或者可以去YY上练习。大家可以相互点评，知道自己的不足，也知道他人不足的。

在大家练习互相练习的同时，要注意搜集一些领导人讲话、时事政治等的素材，必要的时候可以背诵一些，也可以去一些时事政治网站看看，尽量关注每天的新闻，还需要关注以前的一些热点新闻。

感觉练习到比较熟练的时候，就需要去模板化了，这个时候，可以去网上看看一些名师的面试，最好是看进阶版的，基础版的和你看的书差不多。你需要的是提高，什么去不按照模板，有创新的答题。

这些，都做得差不多了，你需要去进行模拟实战的，这个时候，你必须要邀请一些好友，最好是10个上下，不要太熟，组成模拟团，完全仿照面试实际流程去练习，让你提早练习，提早熟悉流程。

到了临到考试，你需要做得是，调节自己的心理，这个时候，尽量多放松，要告诉自己，必要的紧张是正常的，每个人都会有，表示你的重视。调节好自己心理，你就差不多了，相信自己一定能成功的。

以上是专职于公考培训学习的大树教育给各位小伙伴的论述，希望能够帮助大家解答问题，有其他问题的可以直接在评论区回复。

应该是把主要精力用于本职工作。业余时间重点复习你去应试的科目。没有闲玩的多余了。要有紧迫感的去学习。要有责任感的去完成本职工作。

在职备考公职考试，因为在职，复习的时间比较少，建议你到淘宝上去买课件，听课件，然后再反复练习，效果很好。

旺黔诚大树职教给大家解答！

公务员一次性上岸的几率不大，但是一个择业周期内上岸的几率却不小。以应届生为例，一个择业周期基本上也就是1年左右的时间，如果一直在准备的话，一年左右找到一个体制内的工作，还是比较常见的。（本文来源于网络，如有侵权联系删除，全文约4200字，阅读大约需要7分钟）

但如果想一次性上岸的话，就需要充分认识到自己的优势和特点、充分做好申论和行测的准备、有心思地去研究公务员的选岗、考察等环节了。

本篇文章，也只是浅尝辄止地介绍一些关于公务员选岗、笔试的备考和公务员政审考察环节的一些情况。相关备考建议更适合备考周期较长、全职备考或者应届考生来了解，对于工作后兼顾备考且准备时间较少的考生来说，则有一定程度上的不适用。

我们经常在说的一句话，公务员考试从报名那一刻就开始了。

所谓的从报名那一刻就开始，是对于考生个人对于自我认知、选择上的能力就开始有了筛选。每年公务员考试有大批人报考，但实际上呢，年平均缺考率都在30%以上，即便是另外的70%的考生报考，也会出现很多人扎堆报考某一些岗位的情况，在很多岗位上造成了狼多肉少的情况。

从客观原因来说，考生人数的增加、专业限制的收紧、对应届考生的放开和宏观环境的影响，都造成了这种情况。但在中观和微观环境来看，很多考生往往存在这样的误区：“人选择越多的岗位越好”、“级别越高的岗位越好”、“听起来越厉害的岗位越好”等等这样几种误区，另外还有一种特殊的误区，那就是我考试就是为了“试一试”。以上呢，都造成了在很多岗位上，竞争资源的过剩。

但是，公务员的选岗其实还是有一些科学性的和技巧的。

首先，如果大家仔细看国考的职位表，会发现国考职位表里面对招录公务员岗位的要求往往聚焦在这样几栏里：专业要求、学历、基层工作经验、备注。其中基层工作经验、学历是一票否决制，即如果自己不符合职位表里作出的相关要求，就不能够报考。但是专业要求并不是一票否决制。

同样以国考为例，以法学学科为例，法学学科在国考内可以报考的岗位比较多，除了直接要求是一级学科法学的，还可以报考学科门类要求为法学，学科要求为人文社科类，社会科学类的岗位。而很多考生往往会忽略到这一点，忽视掉要求人文社科类、社会科学类这种要求比较模糊的岗位。因为这类岗位，如果在职位表里直接搜法学，是搜不出来的。

同样，以英语为例，其如果直接搜索的话，岗位也并不多。但如果我们关注到要求专业为文学学科门类，或要求专业为外国语言文学类的话，我们就会发现可选择的岗位会多一些。

如果我们把所有自己符合报名条件的岗位都列出来，如何选出适合自己的岗位呢？我个人建议，招录优先选择限定学科且限定学科数越少的职位，女性考生的话充分考虑男女分开招录的岗位。当然在选择岗位时，也需要关注到备注部分。

备注部分有几种潜规则的信息，一是直接说明需要长期加班，二是说明要经常出差，三是说明要抗压能力强，四是说明要熬夜值班之类的，以上四种往往代表该岗位更倾向于男生，女考生慎报。

对于大家来说，选择岗位还需要关注到岗位的工作职责。如果自身有和该岗位工作相契合的地方，比如专业契合、获奖经历或者参加活动情况与之契合等，都可以考虑优先填报。

这种填报方式是最为稳妥的，也是进入面试后比较容易上岸的一种。

在选择完岗位之后，我们往往要开始准备笔试的备考。而众所周知，公务员考试的行测、申论两科就是摆在面前的老大难问题。当然也有一些省份会考察公共基础知识，关于公共基础知识的事，我们聊完行测和申论之后再说。

行测的备考

行测在国家公务员考试和省一级公务员考试中的难度是有差距的。除了像广东省考这种过分追求考生逻辑推理能力的考察之类的考试以外，大部分省一级公务员考试的行测内容体量和难度上都低于国家。以国考为例，国考大部分考生是做不完行测试题的，但在省考中不少考生可以完成行测试题。当然，在一些地方考试时间会不同于国考，但这并不影响二者的难度对比。虽然难度上有差距，但备考上是相通的地方。

以国考为例，国考行测的备考需要合理安排各版块的做题时间，有针对性地作出取舍。其中每个版块的要求并不相同。如果说国考想取得一个不错的成绩，那么资料分析板块首先要获得比较不错的正确率（80%以上），言语理解的正确率需要达到（70%），常识（60%），图形推理也至少要在60-65%以上，而数量关系则期望超过平均值（25%）即可。最容易放弃的板块也是数量关系，如果大家在备考的时候一直做不完题目，数量关系板块可以战略性放弃。

但如果备考周期允许自己去学习数量关系的题目，建议掌握3-5种数量关系的题型，比如溶液溶质问题等都是比较容易掌握的。而像资料分析这个板块，则更需要考生技巧和刷题相结合，比如快速找数的技巧，比如快速计算比重的技巧，比如常见公式的运用技巧等，这些技巧可以节约资料分析板块的用时，提高对应的正确率。

而像言语理解则需要保持一个稳定的语感，不少同学语感比较好，那就不要一直性的反复改错了，很多时候自己的语感反而更容易把握语句结构找到语句重点和中心。而对于图形推理来说，则几种题型需要减轻错误率。至于常识，则期待用碎片化的时间反复刷题、积累错题，从而提高常识这块的成绩。

申论的备考和误区

而申论则没有这么多板块。还是以国考申论为例，很多情况下就是一个三小一中一大的组合，2-3个小题，1个公文写作或者方案类，一个大作文。其中一般前三个题为综合分析、概括、摘要或者对策总结题，第四道题为贯彻执行或者提出对策题，第五道题是申论大作文。而各地的省考则一般简化为三小一大或者两小一中一大的组合。但核心的思维还是相似的。

对于申论备考来说，很多考生有误区，那就是认为申论大作文就是关键。但其实前面的小题反而经过训练之后，更容易得分。所以在备考的时候，首先就是要确保前面的小题能够得到尽量更多的给分点。大作文虽然是关键，但从备考的效果来说，提高过程比较缓慢。我们在准备的时候，要掌握和熟悉立论结构，同时能够把自己日常积累的素材能讲好、讲的合理，这就比较不容易了。

而在几乎所有的申论真题中，我们看大作文的命题，一般命题人在题目中都会塑造一个潜在的逻辑关系，只要我们找到了逻辑关系，就比较容易塑造逻辑框架，从而形成自己文章的结构。但这显然考验考生的综合分析能力和逻辑能力，所以还是要经过漫长时间的练习，而无法依赖短期内背背模板、突击一下。

公务员的面试，出现的最多的是结构化面试，当然近年来也出现了一些新的形式，比如企业常用的无领导小组，比如基于结构化面试改进而来的结构化小组。但这些新的形式毕竟应用有限，目前来说，结构化面试还是公考面试中当之无愧的。

结构化面试简介

结构化面试经常容易考察考生对于某个观点或者某个事情的态度、对于某个活动的组织、对于突发事件的处理、对于人际关系的对待等等，也分别对应综合分析、组织协调、应急应变和人际关系等不同的题型。结构化面试是考察人思维逻辑和做事的综合性考察，但同时里面也会有一些题目会考察到考生对于体制内的理解、考生的心态和道德品行等。

关于面试的经验之谈

一，结构化面试是可以刷题的，几乎所有的面试班都是理论＋刷题，所谓的刷题作用不仅仅可以帮助考生学会临场思考和作答，能够快速把自己的思考表述成文；还能够帮助考生实现对真实考试的脱敏，减缓紧张等情绪。我们如果不报班，也要增强刷题的力度和幅度。

二，结构化面试也要注重发挥自己的主观能动性，适当融合一些自我认知的东西进去。当然这个融合的限度要掌握，比如国考部委的岗位，自己的东西可以说不少，因为部委面试是单盲，面试组织方掌握了考生的个人资料。但是各省公务员考试一般是双盲，出于公平性起见，一般不允许考生透露自己的个人信息。因此个人能结合的地方就相对较少。

三，结构化面试不仅仅是看答题，更多的是看人。比如说考试紧不紧张，出现紧张情绪的对待等等，比如说人的穿着得体等等。这些能够帮助对方建立对你的综合性印象。毕竟在那短短五到十分钟的时间里，想让对方了解你更多，也只能尽可能做到一切得体、大方了。

都说宇宙的尽头是公务员考试，其实公务员考试并不是一次性上岸就是幸福的。如果你仔细观察的话，你会发现有大批在职公务员正处于纠结、烦恼的状态，有的承担着一家老小的吃喝拉撒但工资相对有限；有的一直在勤勤恳恳却得不到晋升机会；有的在基层反复调动但看不到未来；有的获得了更好的机会但却无法兼顾家庭……

公务员本身只是一种职业，它并不是完美的，有它的优势，也有它不如其他职业的地方。对于每一个想要考公务员的同学来说，考公务员的过程也是一个重新认识自己的过程，不仅仅是认识自己的选择，也是要认识自己适不适合考，以后还要不要考。

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社会在职人员，白天还要上班，只能在晚上看书复习，工作辛苦、精神压力大，有些坚持不下去的，哪怕已经交了考试费用，还是在临考前选择放弃。作为一个有着成公梦想的职场人士，究竟该如何高效利用有限的业余时间，顺利实现自己的成公梦想呢？公略教育-参照以往的经验，给出以下备考建议，希望能给考生一些帮助。第一，砺兵秣马，备考先行。很多职场人已经常年远离考场，不知公务员考试为何物。所以告诫各位必须要提早准备。提早了解往年的岗位分配情况、报考限制、录取分数等相关信息，做到未雨绸缪，提早准备;此外，还要提早半年甚至一年准备笔试复习资料，包含申论和行测，及其相关试卷册等，提早感受笔试的魅力，快人一步。第二，因材施教，点石成金。根据自身的实际情况，在考前选择适合自己的培训班。考生可以根据自己的水平、时间安排、考试类型选取不同培训的班次。针对在职人员，关键点推荐必胜公考的网课，可以实现暂停、快进、截图、做笔记、做作业等功能，以视频的形式授课，随时听，随时学。此外还推荐各位报名考前封闭班，以考试阅卷的形式，模拟真是考场，强化笔试能力。培训班是效果显著，但是还要根据在职人员的特点来选取。第三，不耻下问，醍醐灌顶。闭门造车从来不是好的思路。作为职场人，在备考过程中应当积极向已经成功考取岗位的公务员交流经验，或者充分利用家人朋友等资源优势，听取他人的意见和建议。此外亦可以利用网络的便利加入一些论坛网络等，了解他人的知识经验;也可以在免费网上刷题改善作答能力，往往可以起到事半功倍的效果。第四，积少成多，集腋成裘。时间碎片化是在职人员的备考劣势，所以必须要充分利用每一天的时间，每天学习一小时或者两小时，坚持下来肯定有不一样的收获。各位职场精英可以尝试将行测分为“常识、言语理解、判断推理、资料分析、数量关系”，把申论分为“归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行、申发论述”，共十个专项。制定详细的课表充分利用碎片化的时间，每三天一个专项，每一月一个轮回，周而复始，各个击破，终获成公。第五，逢试必考，以考代练。著名田径教练孙海平曾说，比赛最好的训练方式。同样的道理，对于公考备考，最好的练习方式就是考试。真正走进考场，感受考场的氛围，用成绩检验自身的水平才是硬道理。考的多了，自然也就信手拈来。目前适合在职人员的考试有各省市的事业单位单位考试、各省省考、国考等大型公考。不可否认公务员考试有运气成分，我们希望以考代练，将偶然成分降到最低，把命运把握在自己手里。 提醒各位在职考生，要根据自己的实际情况，合理制定备考计划，并适时进行调整，在有限的时间内，要取得显著的成效，一定要讲究方式方法，而不是盲目追求虚假效率。时刻记住当时下的决心，不管遇到任何艰难险阻，都不要轻易放弃，在紧张高效的复习的同时，选择适当方式进行放松、把压力转化成动力方能高效备考。相信通过一段时间的用心备战，考生一定能完成笔试环节，成功进面！希望在职考生能在笔试考场上脱颖而出，赢得最后的成功！