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在我国根据不同的编制类型实行不同的人事制度,行政编制人员实行公务员管理制度,事业编制人员实行事业单位人事管理制度。而参公人员介于两者之间,即编制为事业编制实行公务员管理制度。严格意义上开说,参公人员不属于公务员,但是其工资待遇,福利,保险,退休后的待遇,职务任免,升降,回避、辞退等全部和公务员一样进行。
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参公管理是“参照公务员法管理单位工作人员”的简称,工资、管理模式参照公务员,但是本质上编制还是事业编制。常见的参公单位有矿管、工会、妇联、团委等群团组织。
参公,即参照公务员管理法管理。参公是我国政府各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述,全称是参照公务员管理法管理。是指对政府委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员,参照公务员法进行管理。
拓展资料:参公与公务员的区别
公务员和参公,可以理解为只是编制不同,一个是行政编制,一个是事业编制。
公务员全部使用行政编制(政法专项编制),但绝大部分参公(另有极少部分参照公务员管理的群众团体如总工会、共青团、妇联等使用行政编制)和普通事业单位是事业编制,普通事业编制与行政编制(政法专项编制)在编人员身份与性质有着本质的区别。
普通事业编制在编人员需经过考试才能调入参公单位和党政机关,而公务员和通过考录的参公人员是可以相互调动的。
除了编制不同,参公人员和公务员法规定的公务员的条件、义务与权利,职务与级别,录用,考核,职务任免,职务升降,奖励,惩戒,培训,交流与回避,工资福利保险,辞职辞退,退休,申诉控告,职位聘任,法律责任,附则等等,包括退休,包括交流调动等待遇是一样的。
参考资料:公务员考试网参公和公务员的区别
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公务员考试单位性质是参公,就是参照公务员管理的事业单位的岗位,也就是其编制为事业单位的编制,不过其薪资待遇,职级制度都是和公务员一样的。
根据《广安市考试指导中心2015年度考试计划安排表》可知:2015四川下半年公务员考试时间暂定为11月份。
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参公人员不属于公务员
扩展资料
1.参公和公务员的区别
公务员全部使用行政编制,但绝大部分参公和普通事业单位是事业编制。
普通的事业单位工作人员和公务员在身份与性质上有着本质的区别,普通事业编制在编人员需经过考试才能调入参公单位和党政机关。
除了编制不同,参公人员和公务员所享受的待遇都是一样的。而且通过考录的参公人员和公务员是可以相互调动的,只要有接收单位和你现在单位双方的同意,一个愿意放人一个愿意接收就可以。
但是从党政机关调到参公单位,编制就由行政编制变成了事业编制(但公务员身份保留),而从参公单位调到党政机关的人员,其编制自然就由事业编制变成了行政编制。
2.参公和公务员的相同
除了编制不同,参公事业单位人员完全参照公务员法管理,参公人员和公务员法规定的公务员的条件、义务与权利,职务与级别,录用,考核,职务任免,职务升降,奖励,惩戒,培训,交流与回避,工资福利保险,辞职辞退,退休,申诉控告,职位聘任,法律责任,附则等等,包括退休,包括交流调动等待遇是一样的。中央党群机关的很多单位,国务院系统,各省地县市,都有参照公务员管理单位。
公务员有编制。通过公务员考试,满足相关条件就会被纳入国家编制,成为国家编制人员。 一、什么是编制? 编制通常是指国家组织机构的设置和组织机构里边的人员数量的定额
考编是考公务员。公务员是行政编制,考编这个一般认为是考事业单位,就是事业编制,比如教师就属于全额事业编制,医院单位招聘的话是差额事业编制,也就是说医院工作人员的
参公,即参照公务员管理办法办理,是指对政府托付或授权具有行政法律才干的单位和不属公务员系列的人员,参照公务员法进行办理。参公严厉意义上讲不是公务员,是事业编制,
只要你考取了,录用了,那么你就是正式编制中的行政编制,工资约一般在2500左右,地区不同工资不同。
您好,中公网校为您服务。是的,通过公务员考试的都是公务员编制。
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