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xuexue1535
首页 > 公务员考试 > 酉阳公务员考试好考吗

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李家子弟平平

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由于竞争比较大,考试难度也挺大的,因为需要考出高分才能胜出。2022下四川公务员考试招警岗位分为两种,一种和普通公务员考一样的行测申论,另一种加考专业知识。招警岗位比普通公务员多体测和心理测试。考试难度招警更大,政审叶更加严格。四川公务员的考试难度是比较大的,因为四川公务员考试竞争非常的激烈。2022上半年四川成公务员考试平均竞争比超过30:1拿资料参考书来说,华图重套路和反套路,重短时间内的解题速度,一切从实战出发,非常的条理化、公式化,其编著的无论是申论还是数学万能公式到了考场上可以直接拿来套用应付考试,为很多像我这样的数学白痴打开了一个快速解题的法门。华图每天上课的时间是上午9:00-12:00,下午13:30-16:30,晚上17:30-21:30,但是晚学结束后,主讲老师会根据同学们一天的表现,进行综合大点评,然后对有问题的同学进行课后辅导,一般老师们要到晚上12点才能休息,说实话,华图的老师还真不容易,这个钱不好赚,也不知道华图的待遇有多高才能使他们工作人员这样负责。

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pinguo0911

公务员说好考也好考,说难考也难考,比如如果考待遇好、发展优的地区,几百个人争一个岗位,那确实难考;如果是回家考,考到自己家乡建设,那可能会稍微好考一些。当然这跟努力备考离不开关系,只要努力学习任何困难都不是困难,这里给大家提一些备考建议:1.结合自身情况,制定阶段性复习计划比如根据自己的学习时间状况、工作学习紧张程度以及生活情况安排,既要充分利用时间,又要做到劳逸结合,以保证复习的质量和效果。先明确某一学习阶段的重难点,以及达到理论与实践相结合的目的。阶段性复习计划能够帮助考生在有限的备考时间里,将繁重的备考任务“分批分量”完成,避免出现“眉毛胡子一把抓”的混乱情况。2.了解事业单位考试,做到有的放矢。熟悉各科目、各部分常考题型及考试内容,进行有针对性的准备工作,并在把握各个部分的基础上,针对自身薄弱的环节进行重点复习,从而提高备考效率。3.重视试题的作用,反复加强练习。熟悉试题内容、形式、结构、流程,从实践中摸索总结做题技巧。在做试题的基础上,辅之质量较高的模拟题,注意答题难度和解题技巧,找到适合答题的方法和答题顺序,突出强项,提高弱项的目标。4.关注时政,增强知识储备量。“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的复习方法不适合考试需求,也不适应岗位的需要。考生可以多看相关时政网站,并有意识的积累,同时可以增强语感,提高答题率与性。

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心如蝶舞

您好,

2020重庆百公务员考试公告尚未公布

参考前几年的酉阳县竞争度情况:

2020重庆公务员历年招录岗位问平均进面分和平均竞争比(酉阳县2017-2019):答

以上就是对问属题的解答,希望对您有所帮助!

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小丫夏夏

公务员肯定是不好考的,这些年竞争越来越激烈,而且其中有很多不确定的因素,因为它考察的是综合能力,并不是说你努力了就一定能考上

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茶舞清香

有一定的难度。公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。

一、难在报考的机制上。

众所周知,公务员考试是首先报岗位,然后再考试。这种方法和十多年前高考的报志愿再考试是一样的道理的。正是因为这种机制,使得偶然性太大,所以后来高考才改革了这个顺序,先考试,然后从高到低按分数排名来进行填报志愿,就极大地增强公平性。

但是,公务员考试出于各种原因,没有办法像高考这样子。这就导致了考得好,有时候不如报得好这种情况的出现。比如你考得很高分,但是你选了热门职位,结果名落孙山,这时候你会后悔当初为什么不报一个冷门一点的职位。比如你考得很高分,但是选了很冷门的职位,入职后你又会后悔,为什么当初那么高的分数,不应该选择一个好一点的单位。

二、公务员热仍将长期持续。

比如我们现在经济增速放慢了,就业压力更大。比如,我们传统文化中的,学而优则仕,观念并没有改变。很多山东河南等地的同学,甚至是全国飞到处考,还有些家里也支持他们不工作专职考公,他们经验积累的越多,一定程度上比一般人更有优势,所以对于没参加过几次考试的同学来说,相对是劣势,所以竞争不过别人很正常。比如现在公务员的待遇已经逐步提升,一些发达地区月薪1万,完全不是问题,转行想考公务员的也大有人在。

三、公务员考试对综合素质的要求比较高。

首先你得基本上有本科,甚至中央和省核心部门是要求研究生的门槛。其次,笔试考查的内容比较复杂全面。比如要考国际上通用的智力测试,还要考语文能力,数学能力,常识,时政上海广东等还要考察理科能力。这些东西如果没有系统的去复习,大部分人是很难迅速掌握和得高分的。所以这就是培训机构存在的必然性和合理性。再之,面试也是很残酷的环节,3选1或5选1,守擂和逆袭的较量,正是因为公正,所以才残酷,在考场外哭的大有人在。你想想,你去企业面试,这次表现不好,那就去下一家,机会多的是。但公务员考试一年只有几次,而且光是进面试就很难了,这样的机会太稀有,所以才很珍贵,压力大。最后,还有体检政审等等环节,都是非常严格的。警察之类的特殊岗位还有体测。这场硬战走下来,基本上都是八九个月,太累,太辛苦了。所以万军丛中杀出来上岸的,基本上都是几十挑一,或者是百里挑一,千里挑一,你不可否认他有他优秀的地方,他有自豪感也是正常的。

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