云南医保中心公务员考试

医保局公务员报考条件如下：1、具有中华人民共和国国籍，其他国籍人员不在招考范围内；2、国家公务员考试年龄要求为18周岁以上、35周岁以下，部分人员年龄要求有所放宽；3、国家公务员考试要求报考人员拥护中华人民共和国宪法，拥护宪法的人员，是作为国家公职人员的基本标准；4、国家公务员考试要求报考人员具有良好的品行。医保局公务员报考材料是什么1、本人身份证件原件、所在单位出具的同意报考证明或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料；2、报考所需的报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印；3、个人基本信息，如，身份证号、身高、视力、履历情况、家庭社会关系情况等；4、个人学习信息，如，毕业证、学位证、资格证、等级证、干部经历、学习成绩等；5、使用同一张网上支付卡为自己和他人缴纳费用；6、准备好符合要求的电子照片；7、在职报考人员，开具所在单位同意报考证明，确有困难的，经招录机关同意，可在体检和考察时提供。医保局待遇：1、员工纳入派遣管理。新招聘人员试用期一个月，试用期满考核合格后判定是否留用。工资由基本工资、工龄工资、绩效考核奖励组成。2、按规定缴纳五险一金;同时，经年终考核合格的，按规定发放相应的绩效考核奖。医保局发展为完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度，不断提高医疗保障水平，确保医保资金合理使用、安全可控，统筹推进医疗、医保、医药“三医联动”改革。更好保障病有所医，国务院机构改革方案提出，将人力资源和社会保障部的城镇职工和城镇居民基本医疗保险、生育保险职责，国家卫生和计划生育委员会的新型农村合作医疗职责。国家发展和改革委员会的药品和医疗服务价格管理职责，民政部的医疗救助职责整合，组建国家医疗保障局，作为国务院直属机构。中华人民共和国国家医疗保障局是国务院直属机构。根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案，组建中华人民共和国国家医疗保障局，作为国务院直属机构为完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度，不断提高医疗保障水平，确保医保资金合理使用、安全可控，统筹推进医疗、医保、医药“三医联动”改革，更好保障病有所医，国务院机构改革方案提出，将人力资源和社会保障部的城镇职工和城镇居民基本医疗保险、生育保险职责，国家卫生和计划生育委员会的新型农村合作医疗职责，国家发展和改革委员会的药品和医疗服务价格管理职责，民政部的医疗救助职责整合，组建国家医疗保障局，作为国务院直属机构。2018年3月，十三届全国人大一次会议表决通过了关于国务院机构改革方案的决定，组建中华人民共和国国家医疗保障局。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十三条公务员应当具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）法律规定的其他条件。

医保局公务员报考条件如下：1、具有中华人民共和国国籍，其他国籍人员不在招考范围内；2、国家公务员考试年龄要求为18周岁以上、35周岁以下，部分人员年龄要求有所放宽；3、国家公务员考试要求报考人员拥护中华人民共和国宪法，拥护宪法的人员，是作为国家公职人员的基本标准；4、国家公务员考试要求报考人员具有良好的品行。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第十三条公务员应当具备下列条件：（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满十八周岁；（三）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；（四）具有良好的政治素质和道德品行；（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；（六）具有符合职位要求的文化程度和工作能力；（七）法律规定的其他条件。医保局公务员报考材料是什么1、本人身份证件原件、所在单位出具的同意报考证明或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料；2、报考所需的报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印；3、个人基本信息，如，身份证号、身高、视力、履历情况、家庭社会关系情况等；4、个人学习信息，如，毕业证、学位证、资格证、等级证、干部经历、学习成绩等；5、使用同一张网上支付卡为自己和他人缴纳费用；6、准备好符合要求的电子照片；7、在职报考人员，开具所在单位同意报考证明，确有困难的，经招录机关同意，可在体检和考察时提供。

2019年云南省医保局遴选招聘笔试采取闭卷方式进行。主要测试报考人员的政策理论水平、文字材料写作和业务素质能力等综合素质。笔试不指定命题范围，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何培训机构举办考试辅导培训班。笔试时间、地点：2019年11月16日上午9:00至11:30，笔试地点在昆明市区，具体地点详见《准考证》。笔试成绩在云南省医疗保障局网站、云南人才网公示。每个遴选职位按笔试成绩从高分到低分的顺序，以1:3的比例确定进入面试人选，开展资格复审。若进入面试人选笔试成绩最后1名出现并列，则并列进入资格复审。