公务员廉洁年金

毛昭辉认为，公务员廉洁年金应该包含两方面的含义，一是廉洁，二是勤政，只有公务员满足这两方面条件，才能领取。目前我国的公务员工资不算太高，许多腐败属于需求性腐败，如果实行廉洁年金制度，对于促进公务员的廉洁能起到一定的作用。其次，我国公务员的激励机制比较单一，基本只有晋升这一渠道，如果真的实施这一制度，对促进公务员的勤政也能起到一定的作用。

不重要了已经，待遇已经比以前少了不少。

廉洁年金制度，公职人员未犯重大错误或未发现腐败行为的，退休后方可领取这等于是在公务员面前挂了一块肉，让公务员在自我约束上多了点条件。要知道，我国公务员的正常收入渠道只有那点死工资，那么在面对诱惑的时候很难抵挡，如果有一个年金制度挂在那里，他就会考虑了。你为什么不看到同时在改革方案里提出“率先从公共部门及国有企业领导班子和新提拔干部做起，加快官员公布个人财产进度”目前，新加坡、香港都已实行廉洁年金制度，廉洁勤政的公务员在退休后可以拿到一大笔(比如香港约为400万-500万港元)廉洁金，但如果公务员在职期间被发现腐败行为，这笔钱将被取消，以此化解公职人员的腐败动机。我国曾在江门试行这一制度，但后来已在实际操作中停止。

应该设立。 有了奖金，就不会腐败求富，就算把年金起名叫腐败奖金，也照样可以避免腐败求富，既然实践是检验真理的唯一标准，那就可以实践一下。 廉洁年金，是廉洁勤政的公务员在退休后可以拿到的一笔奖金（比如香港约为400万-500万港元），是中共十八届三中全会“383”改革方案中提出的。公职人员未犯重大错误或未发现腐败行为的，退休后方可领取。