janesmonkey
目前,按照《中共中央国务院关于深入推进城市执法体制改革改进城市管理工作的指导意见》,全国各地正在积极进行城市管理执法体制改革,等改革结束后,执法人员身份问题能够的到基本解决。咱们就先就当前情况进行下说明吧。目前,城管队伍身份基本可以分成这么几类:行政编制、参公事业编制、事业编制、公益岗(合同制)。行政编制就是我们俗称的公务员了,目前除了调任外,凡进必考。参公事业单位就是参照公务员管理的事业单位,进人的规矩就同上了。事业编制目前事业编制进人也开始考试了,但要求没有上面两种要求的严,也有其他进入渠道,但凡进必考也一定是个趋势了。公益岗就是一般是人事局代表政府招录管理,城管局做为用人单位进行考核,就是我们大家常在新闻报道里提到的协管员,这类基本不需要考试。但目前,各地也在出台协管员管理办法,以后招录管理应该逐步正规了。但我估计身份转变还一时得不到解决。如果你提问的是针对做协管员,我个人建议你不如做其他能积累经验的工作好些。
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考城管公务员需要的条件如下:
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法。
3、具有大专以及以上学历。
4、具有符合职位要求的工作能力。
5、具有正常履行职责的身体条件。
6、具有良好的品行。
7、18至35周岁。
城管的工作内容有:
1、贯彻实施国家及本市有关城市管理方面的法律、法规及规章,治理和维护城市管理秩序。
2、组织起草本市有关城市管理综合行政执法方面的地方性法规、规章草案。
3、负责本市城管监察行政执法的指导、统筹协调和组织调度工作。
城管招录和进人的渠道主要有四种:
1、公考招录。每年各地都会根据自身实际,公开招录一批行政人员或参公管理的在编城管岗位。招录形式一般通过省考,报考方式和考试形式与普通公务员无异。
2、部队转业。军转安置是各级党委、政府的一项重要政治任务。各地每年会拿出一定名额安置部队官兵,其中城管是选择频率较高的单位,每年都会吸纳一定量的部队军官和士官和执法队伍中去。
3、公开招聘。由于编制不足,各地城管主管部门也会通过社会公开招聘的方式,以公益岗位的形式招聘一批社会化的合同工,购买五险一金,补充到执法队伍中。
4、劳务派遣。部分地区也会委托劳务派遣公司招录劳务派遣人员补充到城管力量。这样做的好处是不会占用城管编制,也不用承担具体的人事管理工作,全部由劳务公司负责,同时还可以避免一些不必要的责任。
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城管员工不一定是公务员考试招录的,像是北京这样的大城市,城管员工是通过公务员考试招录的,但是一些小县城的城管员工都是退伍军人或者是招聘的临时工,不需要通过公务员考试。
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城管员工作为都市一种神圣不可侵犯的职业,备受各位求职者的关注。那么,很多观众就会好奇“城管员工是否需要通过公务员考试招录”的问题。在此,酷鱼的回答是不一定,这需要看应聘具体的何类城管员工与当地城管的招录政策。下面酷鱼就为大家详细展开介绍。
其实“城管”分三种,这三种性质是完全不一样的。城管的领导干部,比如地方政府城管科的科长、副科长、科员,地方城管局的局长、科长、科员等,都属于公务员。但这些人大多数是转业军官出身。这类城管收入最高,享受公务员的收入和待遇。表面上看不出来他们是不是城管,因为他们从来不穿制服,也没有制服。一般这类城管不进入执法现场,只坐在办公室里下达执法命令。现在部队干部转业非常紧张,这些地方一般是转业热门方向,所以一般在招考中不给编制,你想考也考不成。
行政执法中队的城管队员,属于事业编制人员。这种城管是正规城管,通过地方事业单位考试录用,比较年轻,文化普遍在本科以上,数量非常少。在普通城管面前,事业编的城管相当于“将”,穿制服,戴钢盔,配防刺背心和对讲机。素质上,事业编城管普遍比较高,是不会随便动手动脚的。一般除查处违章建筑外,这种城管不会到现场执法,工资相当于同地区事业单位,待遇上与同地区警察类似。这种城管需要通过事业单位考试,但一般大学生是不可以考的,因为他们所学的专业都是稀奇古怪的类型。比如说渣土管理专业、机动车管理专业等,一般人没有报考资格。
第三种是城管协管员,这种城管不需要通过公务员考试,门槛相对较低,也是最为常见的大众普遍认知情况下的城管。这一类属于临时工,地方随时可以招,数量非常庞大,占城管群体总数的90%以上。这类城管大多由老企业破产后的失业工人组成,少部分以前是农民工,极少数人以前坐过牢。这种城管文化程度普遍低下,多数不识字,素质差,主要干体力活。打小贩、拆房子什么的一般都由这些城管实施。这类城管有制服,但制服跟行政执法中队的制服很不一样,也不配头盔、对讲机和防刺背心。收入方面,这类城管收入微薄,很多其实比摆地摊的小贩收入还要低,只达到当地规定的最低工资标准。由于做错事可以随时裁掉,工资又低,这类城管往往成为地方政府城管的主力军。想当协管员太容易了,只要地方政府肯招就能进,不需要文化,只需要你年轻、肯吃苦、有力气,就是进去干体力活(赶小贩、砸房子、扛建筑垃圾),一般现在年轻人干协管员干几天知道没前途就走掉了。
听完酷鱼的介绍,是否让你对城管行业了解更深刻呢?
薇儿的悲伤
城管员工有分好几种,公务员、参公事业编、事业编、劳务派遣工!我所在城市的城市管理行政执法局,市局科室的科长、副局长以上职务是公务员,下辖各执法大队正式队员是参公事业编,市局有下辖一个数字城市管理中心的正式队员是事业编!局里面招的协管员是劳务派遣工。
玩儿泥巴小姐
我在党政机关工作多年,对城管人员身份略有了解,我就以我本地的情况做个简单介绍。
我们这边在2017年底,将部分地方行政执法单位整合后成立了综合执法局,其中就将原隶属于住建局的城管执法转隶过去。
综合执法局人员构成较复杂。
社会招聘的临时工。这部分人往往是战斗在城管执法的第一线,由拥有执法权的小队长带领,奔波在街头和违章建筑之间,是主力。
事业编。这部分事业编应该属于参公管理,毕竟是拥有行政执法权的人员,在城管里属中层骨干人员。
行政编。具有行政编制的公务员,一般是负责行政管理的,还有就是综合执法局的领导们也属于行政编制。
城管招录和进人的渠道主要有四种:
1、公考招录。每年各地都会根据自身实际,公开招录一批行政人员或参公管理的在编城管岗位。招录形式一般通过省考,报考方式和考试形式与普通公务员无异。除参公外,城管也会招录部分事业编人员,一律由当地人社部门直接招考。
2、部队转业。军转安置是各级党委、政府的一项重要政治任务。各地每年会拿出一定名额安置部队官兵,其中城管是选择频率较高的单位,每年都会吸纳一定量的部队军官和士官(三期以上)补充到机关和执法队伍中去。
3、公开招聘。由于编制不足,各地城管主管部门也会通过社会公开招聘的方式,以公益岗位的形式招聘一批社会化的合同工,购买五险一金,补充到执法队伍中。这部分人是城管执法的主力军,我们在街头看见的城管人员,大部分就是招聘来的合同工。
4、劳务派遣。部分地区也会委托劳务派遣公司招录劳务派遣人员补充到城管力量。这样做的好处是不会占用城管编制,也不用承担具体的人事管理工作,全部由劳务公司负责,同时还可以避免一些不必要的责任。
城管局现已经改名为综合执法局,而城管员工招录主要有几个途径:
一是公务员考试招录。每年各地都会根据自身实际的情况,公开招录一批行政人员。招录形式主要是通过省考,报考方式和考试形式和普通公务员无异。
二是事业单位考试招录。城管每年也会招录部分事业编制人员,这部分人员一般一律由当地人社部门直接招考。
三是社会公开招聘。由于城管人少事多,编制严重不足,大部分地方的城管主管部门也会通过社会公开招聘的方式招聘合同工或者临时工,增加城管的力量。这部分人是城管的主力军,大街小巷随处可见的城管人员,大多是招聘来的合同工或者临时工。
由于城管也就是综合执法局有执法权,因此管理者和执法主体都是公务员或者事业编工作人员,而合同工与临时工是没有执法权利的,平时也就是负责日常巡查,卫生管理,工资低,工作累,待遇和正式员工天差地别。因此,如果想做成管员工,最好还是考编制,无论公务员或者事业编对以后的发展都是最好的。
城管事业编制考试难度一般,相对来说比较好考,考试分为笔试和面试,笔试科目为行政能力测试和申论,和地方事业单位考试内容一致,面试需要多了解一些行政法等相关法律常识
坐标北京,城管,现在叫城市管理综合行政执法局(队),属于公务员中得行政执法编制,需要参加北京市公务员考试。此外,成为公务员后还需要参加行政执法资格考试才能取得行
通过公务员考试进城管局属于行政编制,是公务员。在我国城管有三种类型,一种是公务员,一种是事业编,一种是无编制的合同工。 城管高层一般是公务员;城管正式员工属于事
城管是俗称,正常应该称作城市管理或者行政执法。城管人员的编制各地区不一样,五花八门。我首先明确一个概念,公务员编制是行政编,指的是国家机关常设机构在职在岗的工作
上海公务员考试色盲能考城管一般岗位可以,但是你得看具体什么岗位,人民警察职位第一条 单侧裸眼视力低于4.8,不合格(国家安全机关专业shu技术职位除外)。法医、
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