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依然泛泛
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约丶书丶亚

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成都这边公务员待遇是:区县>市级>省级单位。以郫都区税务为例,一年15w。公积金双边每月2000多点。成都金牛区到手14w,加公积金18w左右。成都各区被分为三个圈层,一圈主要是老主城区和高新区,二圈层以温江双流为代表,三圈层就是彭州崇州这些偏远地带。

高新区公务员试用期到手17w。高新区与天府新区工资最高,一年到手20w。龙泉区不含公积金到手12w+,公积金1600。市属事业一类财政拨款,今年总收入14w。郫都区投促局的事业编,年到手11-12w,加公积金14-15w。而对于成都青羊区,到手13w,公积金4w,一共17w左右。

成都市直公务员事业编制待遇一般分三档,一档 12w,二档 10w,三档 8w。在我看来实际上多数单位属于第三档,最低的一年到手 7w 出头,最高的 12w 不到,平均 8w。公积金的话,用上面的钱乘以。举个例子,对于某四川|成都事业编待遇,合计17万。具体情况为:成都省管事业单位打卡工资:1w,公积金:,年终:4w,其它:,那么年收入总共为。

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niuzhirong

公务员工资当然高,你放心好了,一个月至少几万

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全能小吃货

一、基本工资:办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。二、工龄工资:每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。三、奖励工资:每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。四、补助工资:1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定大专以科员确定本科以副科级确定硕士以正科级确定。六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

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qq496257996

成都蒲江乡镇卫生院在编人员待遇属于公务员待遇,根据《国家公务员法》的规定,公务员的待遇应当统一由国家统一安排,具体标准由国家有关部门按照国家有关规定制定。成都蒲江乡镇卫生院在编人员的待遇,主要有五项:薪酬、福利、社会保险、住房补贴和奖励。其中,薪酬是指国家统一安排的岗位薪酬,包括基本工资、津贴和补贴等;福利是指国家统一安排的福利待遇,包括免费体检、带薪年休假、教育经费补贴等;社会保险是指国家统一安排的社会保险待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等;住房补贴是指国家统一安排的住房补贴,包括住房公积金、住房补贴等;奖励是指国家统一安排的奖励待遇,包括荣誉称号、职务津贴、绩效奖励等。

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