历年公务员考试应用文

1、归纳概括题

公务员考试归纳概括题多以概括、归纳特定资料内容的形式出现，字数、分值和难度都较低，多为试卷的第一题。要求：准确、全面、有条理。不超过250字

2、综合分析题

公务员考试综合分析题要求考生对给定资料中深层的、隐含的意义作出理解，多角度地思考，并作出自己的推理和评价。要求：(1)观点明确，分析透彻，论据充实;(2)语言流畅，层次清楚，有说服力;(3)不超过400字

3、提出对策题

提出对策题主要测查考生提出和解决问题的能力。这种题型要求考生在全面理解给定资料内容的基础上，发现资料中的问题，然后提出合理、有效的解决对策。要求：(1)对存在的问题概括准确、扼要;(2)所提建议具体简明、有针对性、切实可行;(3)不超过400字

4、应用文写作题

公务员考试应用文写作题主要测查考生的提出和解决问题能力及贯彻执行能力。这类题型通常要求准确理解上级的工作目标或组织意图，及时有效地完成任务。具体形式包括宣传提纲、检查提纲和公开信等。要求：(1)内容具体，针对性强;(2)用语恰当，通俗易懂;(3)不超过500字

5、文章论述题

公务员考试文章论述题是对《大纲》中规定的文字表达能力的集中测查。无论是省级还是市级，它都是最后压轴出场。分值最高、字数最多、难度最大是它的特点。从历年国家公务员考试来看，文章论述题，分值为40分，字数要求一般在1000字左右。

大家对于公务员考试的五种题型都要掌握，希望大家都能顺利通过考试。更多关于公务员考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会持续更新。

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依用途分指导性应用文指具有指导作用的应用文,一般用于上级对下级的行文,如命令（令）、决定、决议、指示、批示、批复等.报告性应用文指具有报告作用的应用文,一般用于下级对上级的行文,如请示、工作报告、情况报告、答复报告、简报、总结等、计划性应用文指具有各种计划性质作用的应用文,常用于对某件事或某项工程等开始前的预计,如计划、规划、设想、意见、安排等.依性质分一般性应用文指法定公文以外的应用文.一般应用文又可以分为简单应用文和复杂应用文两大类.简单应用文指结构简单、内容单一的应用文,如条据（请假条、收条、领条、欠条）请贴、聘书、文凭、海报、启事、证明、电报、便函等；复杂应用文指篇幅较长,结构较繁、内容较多的应用文,如总结、条例、合同、提纲、读书笔记、会议纪要等.公务文书又称为公文,它是指国家法定的行政公务文书.1964年中华人民共和国国务院秘书厅发布了《国家行政机关公文处理试行办法（倡议稿）》,在第二章中把公务文书规定为九类11种,即命令、批示、批转、批复（答复）、通知、通报、报告、请示、布告（通告）.国务院1981年发布了《国家行政机关关于公文办理暂行办法》,其中又把公文分为九类15种,即命令（令、指令）、决定（决议）、指示、布告（公告、通告）、通知、通报、报告（请示）、批复、函.国务院2000年又发布了《国家机关公文处理办法》,把公文分成13种,即命令（令）、通告、批复、指示、决定、请示、意见、函、会议纪要等.

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