2018年焦作公务员考试

您好，河南省公务员的招录工作一般在下半年，以2017年为例：河南省人力资源与社会保障厅于2017年10月31日发布河南省2017年统一考试录用公务员公告，笔试时间为12月16、17日。

希望能帮到您！

2018年河南省公务员考试公告还未发布，根据历年考情情况，预计会在2018年11月左右发布， 笔试开考比例和进面比例会在考试公告里进行说明；考生可先参考2017年河南省公务员考试公告，

笔试开考比例：  历年河南省公务员考试公告  2018年河南省公务员笔试课程

各招考职位的报名人数与拟录用人数的比例应不低于5:1。国家连片特困地区重点县和国家扶贫开发重点县的乡镇(不含城关镇)职位，报名人数与拟录用人数的比例可放宽到3:1。其他地处偏远、条件艰苦、贫困人口较多的乡镇职位，经省公务员主管部门同意，报名人数与拟录用人数的比例也可放宽到3:1。达不到以上规定比例要求的，相应核减该职位的拟录用人数直至取消职位。

核减或取消的拟录用职位情况，由省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局汇总审核后予以公布。

对拟录用职位被取消的报考人员，由有关省辖市、省直管县(市)党委组织部，政府人力资源社会保障局、公务员局(办)和省直机关(单位)通知其于2017年11月30日17:30前，重新选报其他职位。未按要求重新选报的，视为自愿放弃，退还缴纳的笔试考务费。

重新选报职位采取现场报名的形式，由报考人员填写《河南省2017年统一考试录用公务员重新选报职位报名表》(附件4)，到相关省辖市、省直管县(市)委组织部、人力资源社会保障局、公务员局(办)或省直机关(单位)报名。报名时，报考人员须提交缴费证明及本人有效身份证、毕业证和拟重新选报职位要求的其他证件、材料，不得再报考已被取消的职位。

进面比例：

根据拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及笔试成绩达不到最低控制分数线的，不得进入面试。

您好，很高兴为您解答

为您参考《2016河南公务员考试公告(6123人)》

五、考试

(一)笔试

1.笔试的公共科目为行政职业能力测验和申论，每科满分均为100分。考试范围参考中央机关及其直属机构2017年度考试录用公务员公共科目考试大纲。

报考检察院系统要求具有法律工作经历职位的，还要进行检察业务专业科目笔试。检察业务专业科目满分为100分。

报考公安机关执法勤务类职位的，还要进行公安类专业科目笔试。公安类专业科目满分为100分。考试范围参考2016年度公安机关执法勤务职位面向社会招录人民警察专业科目考试大纲。

2.公共科目笔试时间为2016年12月 24 日，9:00—11:00行政职业能力测验，14:00—16：30申论。

检察业务专业科目、公安类专业科目笔试时间为2016年12月 25日9:00—11:00 。

笔试考点设在各省辖市政府所在地，县(市、区)不设考点。

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。

3.笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

报考检察院系统要求具有法律工作经历职位的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+检察业务专业科目成绩×30%。

报考公安机关执法勤务类职位的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×30%+公安类专业科目成绩×30%。

省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局可根据笔试情况，划定笔试最低控制分数线。

(二)面试

根据笔试成绩，按拟录用职位人数与参加面试人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况，以及笔试成绩达不到最低控制分数线的，不得进入面试。

面试主要采取结构化面试的方式。根据职位特点，经省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局同意，也可采取无领导小组讨论等方式面试。面试满分为100分。

进入面试的人员须在面试前按照各地和省直有关单位要求进行面试确认。面试确认的时间、地点由各地和省直有关单位确定并通知应试人员。

应试人员参加面试确认时，应提供本人有效身份证、毕业证、学位证等原件并接受查验。在职人员还须提供所在单位同意报考的证明;我省招募的服务基层项目人员报考定向招考职位的，还须提供相应的服务证书;退役大学生士兵报考定向招考职位的，还须提供入伍通知书、退伍证;招考职位对基层工作经历和政治面貌、从业资格等有要求的，还须提供有关证书、证明。

未按要求进行面试确认的，视为自动放弃。放弃面试的应提交书面声明，对未提交书面声明的，实行双人核实确认或做好记录备查。因应试人员自动放弃或被取消面试资格后出现空缺需要进行递补的，由各地和省直有关单位发布递补公告，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。对通过面试资格确认的，由各地和省直有关单位发放面试通知单。

参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，组织现有应试人员面试。应试人员的面试成绩须达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，方可进入体检和考察。

(三)专业测试

各地和省直有关单位确因职位需要的，可进行相应的专业知识或实际操作技能测试。

专业知识或实际操作技能测试满分为100分。

(四)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

测试专业知识或实际操作技能的，考试总成绩=笔试成绩+面试成绩×80%+专业知识或实际操作技能测试成绩×20%。

笔试成绩、面试成绩、专业知识或实际操作技能测试成绩、考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。

2018年国家公务员考试报名时间：10月30日-11月8日；笔试时间：12月10日。

从2002年起，中央和国家机关公务员招录工作的时间将固定下来：报名时间固定在每年10月下旬，考试时间则固定在每年11月的第四个星期日。

报考各类公务员考试不受什么次数限制，只要时间上不冲突，你可以参加多次公务员考试：中央的公务员考试、学校所在地的公务员考试、生源地的公务员考试，还有一些对生源没有限制的省份、城市的公务员考试，只要是符合条件的都可以参加。

2018年10日，中央机关及其直属机构2018年度公务员录用考试公共科目笔试在全国31个省（区、市）53个城市的1100多个考点同时举行。

本次考试共有120多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录万人，共有万人通过用人单位的资格审查，万人缴费确认参加笔试，万人实际参加考试，参考率约为88%，参加考试人数与录用计划数比例约为40：1。

测试内容

行政职业能力测试主要测试与公务员职业密切相关的基本素质和能力因素，适合通过客观的纸笔测试进行检验，包括言语理解和表达，量化关系，判断推理，数据分析。和常识判断。 。

言语理解和表达主要考察申请人使用语言和文字进行思考和交流的能力，快速准确地理解和掌握书面材料的内涵，包括根据材料查找主要信息和重要细节;正确理解阅读材料中指定单词和句子的含义。概括阅读材料的中心和主要目的;

定量关系主要检验申请人理解和掌握事物之间量化关系的能力，解决定量关系问题，主要涉及数据关系的分析，推理，判断和计算。常见的问题类型有：数字推理，数学运算等。

判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。

常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

参考资料来源：百度百科-国家公务员考试