南阳公务员考试进面名单

2022年河南南阳公务员面试资格确认名单共有2471人，具体名单可上网查询。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任一级主任科员以下及其他相当职级层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。中央机关及其直属机构公务员的录用，由中央公务员主管部门负责组织。地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员主管部门可以授权设区的市级公务员主管部门组织。

2019河南省考公告终于发布啦！多少分能上岸呢？小编搜集了历年河南省考进面平均分数线供大家参考各地区及招录岗位进面分数线2019年河南公务员考试平均分数线为分，进面平均分在60分以上的岗位有三个：公安系统，市属及其他，省直系统，分别为分、分、分。司法所，纪委，检察院，法院四个岗位进面平均分在59分以上；乡镇岗位进面平均分最低，为分。而从招录地区上看，郑州、济源、省直、鹤壁、许昌，五地区岗位平均进面分数均超过60分，洛阳、漯河、平顶山、安阳、濮阳、商丘、开封、信阳、三门峡九地区岗位进面平均分为59分以上；焦作、驻马店、周口、南阳四地岗位平均分为58分以上；新乡地区进面平均分最低，仅为。以下为2019河南省考18个地市岗位进面分数线汇总各地区及岗位分值分布通过分析往年省考各地区、岗位的分值分布，大家可以对每个地区，岗位之间的竞争热度有直观的了解，所以在此小编整理2019年河南公务员考试省直单位及18个地市的进面名单，除了省工商联合会岗位仅公布进面排名，未公布考生成绩外，其他岗位共进面20654人。将考生按分数分为50分以下、50-55分、55-60分、60-65分、65-70分、70分以上六个分数区间，以下为各分数区间考生人数：70分以上：40人，占总进面人数的;65-70分：1425人，占总进面人数的;60-65分：7565人，占总进面人数的;55-60分：9264人，占总进面人数的;50-55分：2200人，占总进面人数的;50分以下：160人，占总进面人数的;从岗位系统的分值分布上看，大多数考生分数集中在55-65分之间，其中：省直系统、纪委、市属及其他、公安岗位进面考生分数集中在60-65分之间；乡镇、法院、检察院、司法所岗位进面考生分数集中在55-50分之间。以上就是小编为大家整理的去年河南公务员考试各地区的招录情况，希望在即将到来2020河南省考中，小伙伴们都能对岗位选择有一定了解，选择更适合自己的岗位，并顺利上岸。届时，河南格燃教育也将进行一对一岗位分析及报考指导工作，敬请期待。

120分。河南省南阳市2020年录用公务员面试成绩最低控制分数线为120分，分数线的，不得进入面试确认。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试确认。