公务员遴选每年都有吗

基本每年都有。

遴选的条件除了作为公务员正常应具备的素质品行之外，还要具备以下三个条件。第一个是身份条件，你必须是公务员或参照公务员管理人员，第二个是学历条件。一般要求是专科以上文化程度，第三个是考核条件，按照不同部门遴选政策规定的年限内考核不能有不称职情况。

笔试和面试

重点测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力。笔试形式包括：对策性论文、案例分析、公文写作、党政公基等；笔试内容有：事务处理、案例分析、公文写作、对策性论文、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等，笔试除了公共基础知识类的考题外，还会涉及报考单位的专业知识，特别是最后的写作大题，基本都是跟工作有关的。

面试现在都是结构化面试，一般两道题，一道考察个人素质的综合类面试题，一道专业的，部分招考涉及无领导小组讨论面试，具体由各招考部门而定。

公务员遴选每年都会有一些地方或者单位计划招考。一般分上半年和下半年。既然遴选可以改变很多基层公务员的现状，遴选的条件到底有哪些呢?除了作为公务员正常应具备的素质品行之外，其实只有三个条件。第一个是身份条件，你必须是公务员或参照公务员管理人员，也就是说公务员和参公人员也可以参加遴选，但事业编制人员不能参加遴选。第二个是学历条件。一般要求是专科以上文化程度，参加省部级部门遴选必须是本科及以上。第三个是考核条件，按照不同部门遴选政策规定的年限内考核不能有不称职情况。除非有违纪违法行为，否则大多数公务员应该都能满足这一点。很多小伙伴是不是很激动，趁现在还年轻，放弃那些无谓的社交和应酬，多花点时间去提高自己的能力素质。毕竟，基层那么苦，谁又愿意待一辈子。