全国公务员考试热门职位

我国2022年公考招考人数最多的十大职位是：

1.监管部门一级主任科员及以下  招录人数30人。

2.内蒙古自治区森林消防总队所属支队管理指挥岗位   招录人数27人。

3.北京外交部的英语一   招录人数26人。

4.黑龙江省森林消防总队所属支队管理指挥岗位   招录人数25人。

5.北京大兴国际机场公共区派出所一级警长及以下   招录人数24人。

6.内蒙古自治区消防救援总队所属支队管理指挥岗位   招录人数19人。

7.上海海关 海关业务二级主办及以下   招录人数18人。

8.北京外交部 预算和财务管理   招录人数18人。

9.中央对外联络部 一级主任科员及以下（综合调研）  招录人数17人。

10.北京外交部英语二   招录人数16人。

从以上招录人数最多的岗位来看，外交部占了最多，有三个外交部的还有与外交相关的中央对外联络部。其次是消防部，占了三个岗位。为什么国考以上这些职业招考人数最多呢？原因有以下三点：

1.国力增强所致

随着我国近些年来经济实力不断增强，国际地位的不断上升，我国的外交官们的发言对世界的影响越来越大，我国外交需要的人才也会增多。弱国无外交，只有国力强大，外交部才能发挥更好的作用。特别是新冠病毒爆发以来，我国的外交官们对其他各国记者的各种刁钻问题，都能有力霸气的回复。这些都彰显我国的国力，所以更需要优秀的外交人员。

2.国情所致

我国人民越来越对政府部门工作人员的信任，特别是消防员。在我国，老百姓不过碰到什么困难都会想到找消防员帮忙，小到戒指拔补出来，开锁，大到救火，救灾。有多少消防员因为救火救灾而献出自己的生命，老百姓无不感动，无不悲伤。老百姓需要的多，人数自然要增加。

3.经济实力增强所致

招考人数最多的是银监部门，分录30人。随着我国经济实力的增强，人们的经济水平不断提升，我国的经济结构出现了多元化。作为经济的监管部门，需要的人才也会随着增多。所以招考的人数就多。

虽然这十个职位招录人数多，但不代表录取的几率就大，这还跟报考人数有关。不管怎样，希望你能选对报考的职位，勇往直前，争取考上。加油！

在国考中想顺利上岸，分数是基本条件，但也要掌握热门岗位的具体情况，以提高上岸的机会。为了帮助大家了解热门岗位情况，先给大家分析一下近二年来包括2021年的国考岗位竞争情况，在文章的后面给大家推荐十个参考职位，旨在通过分析，寻找共性。

2020年综合岗竞争最激烈十大岗位是：

1、北京的文化和旅游部，政策规划处一级主任科员及以下；

2、北京的中国老龄协会，政策研究部政策评估处一级主任科员及以下；

3、江苏的中央档案馆国家档案局，利用处一级主任科员及以下；

4、北京的国家市场监督管理总局，抽检监测处一级主任科员及以下；

5、陕西的中国民用航空局西北地区管理局，机场管理处一级主任科员及以下。

6、北京的中央办公厅，书画教学管理一级主任科员及以下；

7、辽宁的中国民用航空局东北地区管理局，适航维修处一级主任科员及以下；

8、江苏的中央档案馆国家档案局，信息化处一级主任科员及以下；

9、北京的国家市场监督管理总局，生产许可与工业品监管处一级主任科员及以下；

10、北京的中国文联，会员工作处一级主任科员及以下。

2020年最热门的岗位应该是文化和旅游部，这些岗位基本上都处于经济发达的北京市、上海市、江苏省。竞争比高达3132:1，三千多人抢一个岗位。竞争比较强还有文化和旅游部，中国老龄协会。竞争比在二千至三千之间的还有中央档案馆国家档案局和国家市场监督管理总局，分别是2788:1和2251:1。中国文联，竞争比也是高达1410:1。

近 两年整体情况进行比较，前十的是：

北京的文化和旅游部，政策规划处一级主任科员及以下；

北京的中国老龄协会，政策研究部政策评估处一级主任科员及以下；

江苏的中央档案馆国家档案局，利用处一级主任科员及以下；

北京的中央档案馆国家档案局， 复制处一级主任科员及以下；

北京的国家市场监督管理总局，抽检监测处一级主任科员及以下；

北京的国家市场监督管理总局，综合处一级主任科员及以下；

江苏，中央档案馆国家档案局，安保处一级主任科员及以下；

陕西的中国民用航空局西北地区管理局，机场管理处一级主任科员及以下；

上海的中国民用航空局华东地区管理局，财务处主任科员及以下；

新疆的新疆维吾尔自治区邮政管理局，一级主任科员及以下。

近二年的热门岗位第十位，新疆维吾尔自治区邮政管理局，竞争比1831:1，可见，热门岗位的竞争比都是较高。竞争比越大，能上岸的几率相应就会降低了。因此，应适当避开这些热门岗位，以减少自己的竞争者。

2021国考进入倒计时，截至10月20日，2021国考共有778214人报名，相较去年同期增长20万，其中有587266人通过审核，平均竞争比为19:1。根据报名情况，初步确定2021年度的热门职位有以下十个。

1、西藏，西藏自治区邮政管理局，阿里地区邮改管理局，一级主任科员及以下。

2、北京，全国总工会，中国机械冶金建材工会，办公室一级主任科员及以下。4409：1

3、四川，国家税务总局四川省税务局，国家税务总局得荣县税务局，一级行政执法员（二），3121:1

4、北京，国家知识产权局，商标局，国际注册部门一级主任科员及以下2274：1

5、北京，国家文物局，革命文物司，保护管理处一级主任科员及以下2013:1

6、广东，国家税务总局广东省税务局，国家税务总局广州市天河区税务局，一级行政执法员(十七):1889：1。

7、河南，国家税务总局河南省税务局，国家税务总局郑州航空港实验区税务局第一税务分局，一级行政执法员（四），1579：1

8、河南，水利部黄河水利委员会，郑州黄河河务局惠金黄河河务局，工程管理科一级主任科员及以下。1484：1

9、四川，国家税务总局四川省税务局，国家税务总局石渠县税务局，一级行政执法员(三)。1473：1

10、陕西，国家税务总局陕西税务局，国家税务总局西咸新区空港新城税务局，一级行政执法员（二）1417:1。

根据网络有关信息，2021年国考报名已近尾声，部分报名热度较高的岗位报录比已超2000:1，部分岗位的竞争热度可能还会攀升。本次国考共有75个部门、23个直属机构参加，共计划招录万人。从目前报名情况来看，西藏自治区阿里地区邮政管理局“一级主任科员及以下”一职，计划招录1人，目前竞争比为2245:1。还有501个职位无人报名，约占总职位数的3%。

热门岗位的显著特征：处于政治文化中心的北京占大多数，其次，是经济发达地区。学历要求基本上在本科及以上。招考部门集中在中央档案馆国家档案局、文化和旅游部、国家市场监督管理局、中国民用航空局等部门。招考人数少。报考的条件相对宽松，报考者可以达到报考要求的占大多数。但是，每年都有岗位无人问津。2019年有827个岗位低于面试比例，有105个岗位无人报考（上岸的机会更大哦），因为这些岗位大部分要求非常严格，或者是基层或者是偏远地区。在此，提醒一下年轻考生，千万不要忽视基层锻炼。

近些年来高校毕业生人数不断攀升，大量应届生加入国考大军，加剧了国考竞争程度，出现扎堆报名的“热门岗位”和多个岗位竞争比超过3000:1的情况。

实际上，这种现象是随机出现的。这些岗位限制条件较少、报考门槛较低是主要原因。一些热门岗位多不限专业、不限基层经验、不限政治面貌、不限应往届，而无人问津的岗位往往限制条件较多，部分岗位要求确实也比较高。例如，要求考生最低有两年基层工作经验，有大学生村官的经历，有农村义务教育阶段学校教师特设岗位经历，有“三支一扶”经历，有大学生志愿服务西部计划的经历，有在军队服役5年(含)以上的高校毕业生退役士兵经历，以及要求是法学相关专业等。有的考生，由于掌握的信息量少，导致对岗位认知不足，对部分岗位的工作环境和条件认识存在误区也是产生“热门岗位”的原因。

在最后，给大家总结一下。公考的热门职位主要分布在北京、上海、西藏自治区、江苏省、广东省以及条件稍差的某些地区。部门集中在档案局、文化、旅游、国家市场监督、民航交通、税务、保安、办公室、社会服务等。

根据本人的理解，结合近几年来的十大“热门岗位”，笔者最推荐的十大职位应该是：一级主任科员及以下、政策规划处一级主任科员及以下，政策研究部、政策评估处一级主任科员及以下，利用处一级主任科员及以下，抽检监测处一级主任科员及以下，复制处一级主任科员及以下，一级行政执法员，信息化处一级主任科员及以下，办公室一级主任科员及以下，安保处一级主任科员及以下。只作参考。

小资料：职位是指某个员工需要完成的一个或一组任务的人，也代表着职务。我国公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和治理需要，主要划分为以下五类，1.专业技术类职位。2.行政执法类职位。3.综合管理类职位。4.法官、检察官类职位。5.其他类别职位等。

高收入的岗位一直是公务员届的“香饽饽”，公务员收入较高的岗位集中在：国税、财政部、发改委、海关、银监会等部门。这些岗位经常和钱打交道，自然是不缺钱的。国税：国税是国家税务系统，是中央政府收入的固定来源，归中央所有。我们每年的财政收入90%以上来自税收，可想而知国税的重要性了，因其特殊地位，国税岗位在福利待遇上面很占优势。财政局：一听名字就很有钱有木有？财政局负责地方财务工作，收入相较其他岗位要高一些，所以每年都有很多考生挤破脑袋想进入财政部。发改委：发改委是国务院的职能机构，是综合研究拟订经济和社会发展政策，进行总量平衡，指导总体经济体制改革的宏观调控部门。在国民经济生产和生活中起着高屋建瓴的作用，薪资待遇自然是不低的。海关：海关是国家进出境监督管理机关，实行垂直领导体制，是中央国家行政机关直属机构。主要任务是出入境管理、对外税收征管、进出口统计、打击走私等等。海关岗位工资高，福利好，工作也不繁重，甚至很多岗位都比较轻松。银监会：银监会是监管银行金融机关的部门，直属于国务院。银监会从福利待遇、发展前景和工作稳定各方面来看，都在中等偏上水平。是金融、财务和会计等相关专业考生不错的选择。但是银监会的考试除了行测和申论外，还要专业科目的考试，包括经济金融类、专业知识、英语等科目。

这边不具体列出来竞争最激烈的十个职位，十大职位和十个是不一样的，一般来说国考过审最多的能够达到2000+比1，这个其实没有意义，这边就说说国考十类热门职位，每年过审人数不在少数！排名不分先后。一、税务局2022年国考丝税务局招录超过10000人，属于国考里面招聘最多人数的单位，报名人数也非常多，基本上普通的职位都在300比1之上。二、外交部外交部可谓是竞争非常激烈的单位，优中选优，难度不小，报名的人数也是非常多。三、部委党群例如国家档案馆，体育总局等，由于级别高，报名的人也多，这类职位一般都在首都。四、海关属于招聘热门单位。五、海事局由于对专业要求，相对竞争不太激烈。六、银保监会属于热门单位，银行保险监管，业务性强，每年招聘学经济学，金融学的人比较多七、证监会最低层级为正厅级证监局，本科研究生都有可以报名的岗位，财金，会计，计算机，法律四大岗位，每年报名过审人数不少，基本上200比1很正常。八、统计局国调队，基本上每年招聘人数也不在少数，报的人也不少。九、出入境管理局相对竞争小一点的岗位。十、铁路公安属于国考公安系统为数不多的职位。

在每一年的公考报名阶段都会催生出很多的“热点”部门和机构，这些部门以强大的吸引力和影响力被数以万计的考生热烈追捧、竞相争逐，更是吸引考生“削尖儿了脑袋往里冲”还有一句话考得好”不如“报得好”所以下面来说一说公考最推荐的十大职位：

一、国税系统：

国税是当之不愧的省考，国考的明星级别，因其设置机构众多、招考规模大很容易被考生关注。国税的地位非常重要，并且国税部门为国务院的直属机构，种种因素造就了国税的超高人气。

二、海关：

海关总局下设机构遍布全国，影响力和吸引力都比较大，坚守海洋“国门”责无旁贷，拥有爱国理想的知识分子更是情有独钟，所以选择海关报效祖国也在情理之中。

三、证监会：

中国证监会为国务院直属正部级事业单位，依照法律、法规和国务院授权，统一监督管理全国证券期货市场，维护证券期货市场秩序，保障其合法运行。由于其特殊的社会地位以及处于经济前沿的优势也引来无数考生趋之若鹜。

四、银监会：

银监会经国务院授权，统一监督管理银行、金融资产管理公司、信托投资公司及其他存款类金融机构，维护银行业的合法、稳健运行，是国务院直属正部级事业单位。虽然是事业单位，但却是管银行的机构，地位特殊、形象高大，也引起来众多考生竞折腰。

五、地震局：

自然灾害越来越受到重视，地震局这个机构渐渐走进公众的事业，也被公众时刻关注，给地震局职能的履行带来严峻考验。考生们在报名时也逐渐青睐地震局这个职能清晰的部门，也期望能加入其中，为预警及防范地震这类自然灾害贡献力量。

六、发改委：

发改委作为国务院的职能机构，是综合研究拟订经济和社会发展政策，进行总量平衡，指导总体经济体制改革的宏观调控部门，负责监测宏观经济和社会发展态势，汇总分析财政、金融等方面的情况、承担规划重大建设项目和生产力布局的责任，在国民经济生产和生活中起着高屋建瓴的作用，考生们心思向往就非常容易理解了。

七、国家统计局：

国家统计局是国务院直属机构，主管全国统计和国民经济核算工作，拟定统计工作法规、统计改革和统计现代化建设规划以及国家统计调查计划，组织领导和监督检查各地区、各部门的统计和国民经济核算工作，监督检查统计法律法规的实施，为国家制定科学、合理的决策提供参考。在全国各地方设立垂直管理机构，影响力可见一斑。

八、公安系统：

公安机关的职责是特别宽泛，并且各地均有下设机构，而且随处可见，基本上是考生熟悉度最高的部门，有这方面志向的考生选择报考也就不在话下了。

九、民用航空局：

民用航空局承担民航飞行安全和地面安全监管责任，负责民航空中交通管理工作，承担民航空防安全监管责任，负责民航机场建设和安全运行的监督管理，组织民航重大科技项目开发与应用，推进信息化建设。通俗地讲就是“管飞机”的部门，有着冲上云霄、展翅高飞梦想的考生们对该部门一定心驰神往。

十、商务部：

商务部负责拟订国内贸易的发展战略、方针、政策;拟订国内贸易发展规划;研究拟订规范市场运行、流通秩序和打破市场垄断、地区封锁的政策;组织产业损害调查等，对于经济研究比较热衷的考生选择该部门一定能实现自己的职位愿景。

给考生的一些建议：

通过对这些竞争热度极高的“热门岗位”的分析，我们不难发现：

1.学历要求集中在“本科及以上”。

2.招考部门集中在税务、证券、中国民用航空局、公安商务等。

3.“热门岗位”的招考人数大部分为1人。

4. 虽然吸引力强大，但相对门槛也较高；

所以考生们在选职位时一定要认真查阅各项要求，自身情况符合再出手将其“拿下”。