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一、类型不同:浙江省的A卷主要针对综合类考生,B卷主要针对基层类。它类似于国考中的副省级和地市级考卷。二、职位不同A卷主要包括:从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以及从事机关内部综合性管理工作的职位。B卷主要包括:从事机关内的专业技术工作,对机关的业务工作提供专业技术支持的职位;直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。 领取公务员考试资料三题型侧重不同:A卷:综合分析考查难度系数高,作文的主题不好把握,难度系数大。侧重于综合分析与文章写作的考查。B卷:B卷侧重于贯彻执行的考查,考了两道贯彻执行,贯彻执行文种为常规文种。四、考查能力不同A卷:A卷在能力方面侧重于阅卷理解能力,综合分析能力, 文字表达能力的考查。B卷:B卷在能力方面侧重于阅读理解能力,贯彻执行能力与解决问题能力的考查。
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浙江省的公务员A类指的是区市以上机关单位普通行政类岗位,B类指的是县以下机关单位及监狱、强制隔离戒毒系统、公安执法勤务类职位。根据《2019年浙江省公务员各级机关单位考试录用公务员公告》公共科目笔试分为:(一)报考设区市以上机关单位职位的,考试类别为综合类,笔试科目为:(1)《行政职业能力测验》(A卷)(2)《申论》(A卷)(二)报考县以下机关单位及监狱、强制隔离戒毒系统、公安执法勤务类职位的,考试类别为基层类,笔试科目为:(1)《行政职业能力测验》(B卷)(2)《申论》(B卷)。
公务员考试三类试卷区别如下: 1、职位不同 A类属综合管理类主要包括:从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以
在机关单位中履行司法、行政执法、法制工作职责,以及为社会公共管理提供法律服务的职位,使用A类试卷;履行财务管理、审计、经济管理等工作职责的职位,使用B类试卷;除
公务员考试三类试卷区别如下: 1、职位不同 A类属综合管理类主要包括:从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作,以
省考abc三类的区别是:A类是综合类,B类是执法类,C类是乡镇公务员。 1、“A类”职位。 主要包括在中央、国家机关和中央国家行政机关派驻机构与中央垂直管理系统
1、题量不同:A类和B类为135道、C类只有130道,A、B类试卷比C类试卷多出5道判断推理题。注意:2019年江苏省考ABC类题型较去年总题量未发生变化,但言
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