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您好，中公教育为您服务。您好这位考生，中公教育很高兴为您服务！公务员考试A类、B类、C类是是根据职位来划分的。A类职位---综合管理类主要包括：从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的职位。B类职位---技术应用类主要包括：从事机关内的专业技术工作，对机关的业务工作提供专业技术支持的职位；直接将各项具体规定施于公民、法人和其他组织的行政执法职位。C类职位是专门针对乡镇一级的职位。 考试内容：A和B类考试内容为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》,《申论》而C类不考《申论》,A类最难考，C类最容易。您也可以关注、登陆中公教育官方网站咨询，上面也有很多详细介绍哦！赞一个哦！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
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公务员考试B类考试内容：行政职业能力测试、申论，部分岗位需要参加公安专业科目考试。行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力，申论主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力等。
行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。
言语理解与表达：主要测查应试人员运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。常见的题型有：片段阅读、文章阅读、选词填空等。
数量关系：主要测查应试人员理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。
判断推理：主要测查应试人员对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析：主要测查应试人员对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
公务员a类与b类的区别是：岗位不同、考试内容不同、职业发展不同。 一、岗位不同 A类主要是省直机关。 B类主要是指有专业限制的岗位， 二、考试内容不同 A类职位
s290443260 3人参与回答 2024-06-01 A类职位主要包括：国家机关和相关机构中，从事政策、法律法规、规划等的研究起草工作和政策、法律法规、规划实施的指导、监督检查工作，以及从事机关内部综合性管理工作的
宝贝baby996 5人参与回答 2024-06-02 A类，B类，C类是根据招考岗位不同而设定的。A类主要是省直机关，B类主要是指有专业限制的岗位，C类主要是乡镇机关，A类最难考。 公务员考试分为中央和地方两种形式
真南真北 3人参与回答 2024-06-02 A类考试为《公共基础知识》A卷、《行政职业能力测验》A卷和《申论》三个科目； B类考试为《公共基础知识》B卷、《行政职业能力测验》B卷两个科目； C类考试为《公
已然晕菜 3人参与回答 2024-06-02 公务员考试中A类，B类，C类分别考的科目： 1、A类笔试科目：《行政职业能力测验》、《申论》。 2、B类笔试科目：《行政职业能力测验》、《公共基础知识》。 3、
subluevoyage 2人参与回答 2024-06-02 优质公务员考试问答知识库
